很多考生面試題目答不好往往不是知識的問題，而是意識的問題，沒有意識到面試本質上是一次考生與考官面對面的交流，俗話來說的話，就是人與人之間的交流，既然是人與人之間的交流，怎麼做一個讓別人喜歡的人就至關重要，所以面試場合中，很多時候不是一道題答的有多好就一定會勝利，而是學著做一個“討喜”的人。中公教育專家在此進行指點。

大家自己想象一下，在你的身邊，如果一個人很受別人喜歡，大概是一個什麼樣的形象。他應該是一個情商很高的人，知道什麼時候該說什麼話，說話做事總是很得體，能及時的體會到別人的心情，並給予適當的迴應。生活中如此，做公務員工作更是如此。就像習近平總書記所說的，做好群眾工作，往往更需要情商一樣，考場中，考官更為看重的也是這種情商。

那麼如何像考官展現咱們的高情商呢?首先需要把考官當成活生生有思想的人，你的答題不應該是機械的答題，而應該是和考官聊聊天，聊聊你對這道題目的看法。比如，讓你談談對“共享單車”的看法，你完全可以表達一下自己的真實感受：“各位考官，我發自內心的覺得共享單車是一項偉大的發明。就拿我平時的生活來說，我工作的地方屬於常年交通擁堵地段，從家裡出發上班沒有直達車，最後一公里沒有合適的交通工具，以前每次上班我都很苦惱，開車會堵車，打車因為距離太近和擁堵，師傅不願意載我，只能坐公交或走路，往往一段開車5分鐘的路程硬生生耽誤半個小時，但共享單車的出現終於幫我解決了這一難題。出了地鐵我可以迅速的找到一輛共享單車，非常方便。”相信這樣的開場出來，沒有考官認為你答題套路，他們一定會深深的認同你的觀點，進而認同你這個人。

中公教育專家提醒大家，做一個讓別人舒服的人，不僅是我們生活中的追求，也應該成為考場中的追求，希望大家好好體會。

在遼寧省考沉寂了三年之後，第一次迎來了公檢法考試，並招聘一千多人，這對於廣大考生來講，又有了一次機會。但是，在青黃不接的時候，這一次考試吸引了很多外地考生，加大了考試難度。雖然，面試成績年後才會公佈，但是面試最好要早做準備，尤其對於第一次有機會進面的小夥伴來講，心態可能是第一關，克服心理障礙才能越走越遠。

很多考生在面對面試時，哪怕平時訓練都會滿臉通紅，羞於張口答題。這在面試中是大忌。面試中，考察的就是會說。首先就是要張開嘴，其次才是組織協調能力以及隨機應變能力。打破心理防線，這是必須要克服的問題。

第二，平時可能對於父母都羞於表達，這時要抓住機會，可以跟父母表達真實的想法，或者給他們大聲朗讀一些文章、新聞等。在最親近的人面前，拿掉害羞。

第三，如果前兩個方法取得了一定的效果，或者說仍然解決不了問題。最後一種一定要嘗試，公共場所突破最後的心理防線，可以在廣場，路邊進行大聲朗讀，面對人潮如果可以做到淡定自如，這在面試中已經贏在了起跑線。

其實，所有人面對考試，尤其決定自己終身命運的考試，機會難得。焦慮緊張不可避免，但是要正確對待得失。可能，你只看到了自己的付出，但是有更多的考生其實在公考這條路上已經孤單的奮戰了很多年，甚至幾次進面但最終未能獲得成功。國家大型考試，公平公開公正是基本原則，不存在偏袒或者作弊，所以大家一定要擺正心態，努力做好自己，儘自己所能爭取到更多的分數才是王道。而且，在面試中，心態對於分數的影響很大，所以前期的心理鍛鍊至關重要。

祝願所有在公考路上奮鬥的夥伴最後都能如願以償。期待再面試中與大家相遇。