1、文明有禮、展自身修養。不管是電話還是郵寄儘量用第一人稱，如我們公司，表明你已近進入這公司的狀態，電話是儘量控制好語速和音準;稱謂都用“您”，諮詢請教：用“請問、勞駕”，沒聽清，需對方重複是先說“不好意思，剛訊號不還沒聽清……”

問清楚薪酬待遇以及一些面試中沒有或者不好意思問到的問題。接下來就是了解公司提供給你的職位、薪酬待遇或者休假等等問題的時候啦，如果你在面試中還有一些不好意思沒有問到或者瞭解到的情況，那這個時機一定不能錯過，如果和你想象中的不一樣，入職之後你會很有落差的哦!瞭解清楚，再考慮，這是個謹慎且安全的做法。

2、問明入職需要攜帶的資料及是否需要提供入職體檢報告。

問清楚入職需要攜帶哪些資料，一些hr會非常詳細的告訴你，而一些可能會等入職後再來說，建議是一次性帶齊。特別是有一些公司會要求提供近三個月或者近一年的入職體檢報告，有的是到公司制定的醫院或者體檢中心進行體檢，有的是隨意三甲醫院，看情況，入職後要求提供體檢報告是合法的，但無關錄用，這個要知曉。

3、瞭解入職的時間、地點和入職的對接人以及聯絡方式，以及入職流程。

除了資料的瞭解，入職的時間、地點和對接人也是要了解的，對於一個即將要入職的人來說，對新的公司環境和新同事會有比較個陌生到熟悉的過程，所以為了避免讓自己有這種陌生感，對時間和地點把握準確的話會比較緩和一些，如果對入職流程都做到心中有數的話會更加從容。

你好，領導，我這邊確定週一可以入職，需要準備哪些資料呢？咱們公司上班是幾點呢？

感謝貴司給的機會，將於通知入職的那天準時去報道。

一、你可以說謝謝公司給我這麼一個從業的機會，我會用行動證明自己的能力和價值，為公司創造財富。

二、謝謝公司錄用我，我會於X月X日早上準時到公司報到的。姓名XXX。

三、尊敬的XXX公司領導以及人事領導：非常感謝公司的信任，以及給予我與公司合作的機會。我將按照要求，在某年某月某日某時準時攜帶相關資料，到公司報到。希望在未來的工作中，能夠得到公司領導更多的指點和幫助，提升自身的能力的同時，也為公司創造更多的價值。再次表示感謝。