要當一名好的教官，不但只是對學生愛心、關心、呵護。作為教官，一名好的教官，在教育過程中，除了教會知識理論、人生觀、道德思想等感性認識，還應伴隨著教育活動中的職業態度及職業情感問題。據析，中國目前的教官培訓，似乎在這方面有些忽視精神培養。決定教官能否促進學生的人格健康發展，須洞察他們的舉止行為、情緒變化，學習的積極與主動性。 一名好教官的職業情感，人格品質最基本就是“促進”。教官對學生行為有所幫助，包括提高學習能力，增強學生的自信心，培養學生愛心、毅力、自制力，塑造健康的思想道德，自尊自愛，學會為他人著想等方面的積極的人生態度，特別是進行心靈上的溝通與疏導。因此，教官必須得遵從以下方面： 一、理解學生。理解學生是教育學生的前提。由於不同的學生過錯不盡相同，家庭背景以及受教育程度不同，所以教官對學生的理解不同，對學生採取的行為也不同。因為對學生的理解，是成人世界對青少年兒童行為的正確認知，一是表現對學生整體上的瞭解和認識，二是對每個學生的瞭解和認識。 二、和諧相處。本人認為，有效的教學取決於有效的交往，必須要求教官以真誠的心理去對待；積極相待，以一種真誠的感情，讓學生無意中感受到無需有意表達。 三、自我意識。教官如果有了積極的自我意識，他就有信心，能正確地正視自己，也使已具有的教育經驗、技巧技能得到積極的發揮。 四、教育的期望。教育期望，是每位教官對學生髮展前途的希望和等待，也是教官職業情感中的重要內容。因此，我認為，教官應對每位學生有積極的期望，進而促使學生向好的方向發展；教官應對學生的人格特徵和人際交往行為中的表現瞭解，逐步形成對某個學生的期望，然後這些期望介在教官的教學行為上。 除了以上方面，在實際工作中，教官的表情也是必不可少的。教官的表情是表達思想內容、調節和影響學生情緒情感的重要手段。而教官的面部表情中，眼神是很重要的方面，有人稱之為“眼活藝術”。尤其在心理思想輔導時，教官“用眼睛說話”，以眼傳神，能撥動學生的心絃，控制學生的心態，提高教學的效果。教官的眼神，可用來表示贊同、鼓勵、默許、否定、批評、限制、告訴，還可用來啟迪、提示等。教學中，教官的目光要分配合理，不要長時間直視某一學生，也不要忽視、冷落某些學生，前後左右均應兼顧，以便隨時透過目光調控氣氛和學生情緒。用眼神向學生表達內心的希望、鼓勵和寄託，以使他們內心感到家庭般的溫暖、關懷和親情。 總而言之，要當好一名教官，必須做到細心、耐心、愛心、恆心。