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  • 1 # 使用者657424067275

    媽媽是醫院骨科主管。首先對於當年我高中畢業我媽第一個否認的事情就是不準當護士。說實話現在對護士的要求很高,每個醫院招收也不是特別多,沒有特別硬的關係很難進入好醫院。而且進入好醫院,你未必能分到滿意的科室。還有說了難聽就是伺候人的,動不動有病人家屬會投訴。天天讓你受欺負是常有的,像我媽都40多的還被連罵,所以沒有強大的本事最好不幹這活。一般好的醫院,每個月都有考試,參加臨床知識,考試不過關不考,扣獎金。表現不佳直接開除,很殘酷的。一般醫院還有夜班,年輕護士要幹好幾年才能慢慢脫離。工資開始標準都超低,如果沒有職稱醫院一般不會要,就算要你也是免費打工,不會給你任何工資。忙的科室,一般7個小時班讓你忙了一直轉。不建議護士。我媽感同身受很多年了。。。麻煩採納,謝謝!

  • 2 # 時光匆匆微微甜

    女生對衛生學校將來從事護士職業也是一種比較好的選擇。當前,大多數報考職業衛生學校的女生基本上屬於學習成績比較低的學生,考取普通高中學校無望,又不願意就讀職業高中學校,所以大多數家長直接選擇讓子女就讀一些衛校,就讀3+2一貫制培養模式的護理專業。

    如果問題中描述的女生是就讀普通高中學校透過單招或者高考考取衛生學校,就讀護理專業這也是一種較為理想的選擇,由於自身學習能力和綜合成績的限制,考取本科院校無望,就讀護理專業,將來從事護士職業,也是比較理想的,最起碼畢業之後可以找到工作。

    無論是那種形式就讀衛生學校,其目的就是將來從事護士職業。目前社會上對於護理專業畢業生就業機會比較多。護理專業學生回到生源地可以參加省人社廳組織實施的三支一扶支醫專案,或者地方性三支一扶支醫專案,也可以參加地方政府組織的其它各類高校畢業生就業考試,被錄取之後進入各級醫院從事護理職業。

    再者,護理專業畢業生就業機會比較多,就業形勢良好,就業單位廣泛,可以在各類縣級醫院應聘。各類醫院護理人員流動性比較大,主要是因為從事護理職業的人員業務量繁重,工作量大,工作勞累,需要值夜班,但工資收入也相對比較多,所以一些醫院從事護理職業的人員流動性比較大,醫院對於護理專業人員需求量一直比較多。

    除過社會上其它各類公私大型醫院之外,一些私立醫療機構和診所以及美容機構同時也對於護理專業畢業生的需求量比較大。護理專業畢業生就業機會比較多,就業形勢多元化發展,這也是社會醫療體系發展的另一個良好的局面。隨著人們生活條件越來越好,眾多人對於健康理念和要求越來越重視,順應社會發展形式,各種私人美容、保健等機構如雨後春筍般林立,對專業護理人員的需求量隨著增加。

    一些私立藥店也需要一定數量的護理專業人員。各地的私人藥店連鎖店店面數量眾多,所以需要專業的從事護理、醫療器械以及醫藥專業人員從事經營藥店。

    護理專業畢業生就業機會比較多,這是由於社會醫療事業發展所決定的。但還是需要問題中描述的女學生在護理專業學習期間,重視專業素養和護理專業素能的歷練,才能在今後的就業和擇業機會方面具有廣闊的自主權。

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