旅遊就業是在旅遊企業的就業，即直接服務於旅遊者的就業，如旅行社的工作人員和服務人員，旅遊飯店的管理人員和服務人員等。

間接旅遊就業是在與旅遊業相關行業的就業，即間接服務於旅遊者的就業，如郵電通訊，商業，農副業等。

引發就業是指旅遊與其相關產業收入的在消費所創造的就業。

此外，旅遊業具有較強的季節性，特別是受氣候，地理等條件制約性較大的地區更是如此，這樣，也相應出現旅遊就業的季節性，在旅遊旺節可以吸收許多人就業，在旅遊淡季一些人就暫時失去工作。

旅遊業屬於服務業，其就業的特點就是靈活、多變，因為是靈活就業，所以很不穩定，變化大…

好不好就業主要根據市場需求來決定，受淡旺季影響較多，當旺季旅遊行情好就好就業，而淡季行情不好就難就業，不論是從事帶團的導遊，還是景區的工作人員，以及賓館酒店的服務員等等，都受此影響，沒有例外…

另外，還要受到當地的旅遊資源和政策的影響，當地政府重視，給予相關政策支援，而有資質的人員又較少，就好就業，如果當地政府不重視，有資質的人員又較多，就不好就業！

此外，如果是旅遊學院或與旅遊相關的培訓學校剛畢業的，還要受到所學專業的影響，所學專業稀缺就好就業，反之就難就業…

直接旅遊就業是在旅遊企業的就業，即直接服務於旅遊者的就業，如旅行社的工作人員和服務人員，旅遊飯店的管理人員和服務人員等。

間接旅遊就業是在與旅遊業相關行業的就業，即間接服務於旅遊者的就業，如郵電通訊，商業，農副業等。

引發就業是指旅遊與其相關產業收入的在消費所創造的就業。

此外，旅遊業具有較強的季節性，特別是受氣候，地理等條件制約性較大的地區更是如此，這樣，也相應出現旅遊就業的季節性，在旅遊旺節可以吸收許多人就業，在旅遊淡季一些人就暫時失去工作。