是啊，我就是這種想法啊，我也是這種人啊，我確實覺得“我都可以了，要男人幹嘛啊？”

而且我也很現實的，根本不需要男人。奈何男人很麻煩地糾纏不休呢？但是確實沒什麼用啊，只會浪費我的時間，看一下你，三分鐘或者五分鐘，然後我就是：“你還有事？沒事的話，失陪了！”

男人吵著，“你咋這樣啊，陪陪你不行嗎？”

可是我根本不需要所謂的陪伴啊，陪伴就是一個人佔用我的時間，然後把視線聚焦在我身上，說些有的沒的嗎？好無聊的事情，我寧願去看電影，看書，吃東西，逛街。

然後就會有男的說，“我可以陪你做這些。”

嗯，我花錢大手大腳，如流水，我出入就要高檔餐廳，你連AA都有點捨不得，是不是我進去還要請你吃？憑什麼啊？那我不請你吃，你坐在人餐廳門口等我嗎？多難看啊？

何況，我一個人就能做的事情，為什麼要找個人，連監視我做這些事情？

現在女性對性別歧視等問題的怨念來源於上千年男權社會對女性的壓迫，並且這種不公平對待在當今社會也沒有消失，是根深蒂固的。“我都行，還要男人幹什麼？”的含義是“我自己可以，還要男人幹嘛？他是站在男權立場盤剝我的。只有我不行的時候，你能幫到我，也許我還可以忍你?”

男人也說過“如果我會生孩子，還要女人幹什麼？”

這兩樣句話的思想根源一樣。

女人之所以追求平等，恰恰說明不平等，如果是平等的也就無所謂去追求了。上大學時英語老師就告訴我們女同學英語過八級還沒有男同學的英語四級工作好。為什麼，因為女人因為生理原因，很多企業都不太喜歡要女人，特別是馬上要結婚生孩子的女人！就算生孩子以前你的職位很不錯，一個產假回來說不定什麼都變了。就拿我來說因為生完老二有孩子再出去有點不現實，剛好家門口有一個對口的公司可以去上班，一去面試人家先問幾個孩子，還準備再要嗎？我說兩個了，不準備要了，但我小孩還小還在哺乳期，因為我們這個專業在家不太好找吧，主要因為我完成了作為女人我該完成的任務，不再是個麻煩，所以我這個暫時的麻煩人家也接受了。可，企業高層都是男領導，自己的男同事經常上班就可以拉著領導去抽菸，沒事一聊大半天，而我一個月不長談一次還有人問我怎麼和領導關係那麼好。這就是女人所謂追求的平等。

這個社會本來就是不公平的，我們無法改變，我們能做的就是儘量以自己的能力達到相對的平等就可以了。

這個問題的主語不應該是“女人”，而是近幾年來興起於網路的“中國式女權”。好幾年前，我曾在新浪部落格《中國沒有真正意義的女權主義者》中總結過：“中國式女權主義者的發聲，其實是向男人撒嬌邀寵：作為中國傳統文化的繼承者，你有義務保護我、讓我依賴，所謂嫁漢嫁漢，穿衣吃飯。但同時，為與世界先進國家接軌，你必須給予我充分的尊重。這裡，我的權利與責任無關”。一方面，她們自視為弱者，希望並要求作為強者的男人按傳統給予自己安全與物質保障；另一方面，她們又按男女平等的標準要求男人在付出的同時不能高高在上，必須尊重自己。儘管在男人看來，拒絕權利與義務對等是非理性行為，但她們就是喜歡這樣任性。於是，拒絕接受他們意見的男人有了一個新的名詞——“直男癌”。

從根源上講，這種心理源於中國傳統的“傳宗接代”文化，即“傳宗接代”是男人的人生使命，女人結婚意味著幫助男人完成人生使命。給你幫這麼大的忙，這點要求還過分嗎？除非男人不再把“傳宗接代”當作自己的人生使命了，否則女人永遠會向男人要求特權。

蹭一下熱點，今天刷屏的吳秀波、陳昱霖事件中，眾多女性大V無論如何表態，都包含著一句潛臺詞：“女人陪著男人這麼多年，男人給錢是理所當然的”。女人的時間是錢，男人的就不是。

我覺得女人追求的平等，不僅僅是職業，經濟，文化教育等方面的平等，更是追求人格的尊嚴，自我價值的體現，他人的認可與欣賞。

女人可以很獨立，很優秀的。西方已經非常多了，中國也越來越多。

獨立、優秀、平等、權利，這些都是OK的。但是有個前提，就是對等原則，權利和義務對等，這是基礎，不談這個談權利，有點耍無賴。

當然，女人會生孩子，還會所謂的為男人生孩子。這個方面有幾種情況。一種，如果女人不願意生，完全可以自主不生，這是她的權利。第二種，不願意生，是為了老公生，這個老公應該好好感謝她。第三種，自己想生，老公也願意生，皆大歡喜。第四種，自己想生（不想生的自己管自己就好了），老公不想生，這種情況少，但是也會有，這個可能還得女人感謝男人。

這樣分類看，總體還是對等，只是程度上的差異。

至於女性生孩子的痛苦，從人道的角度看，可以把它說成偉大，從動物的屬性看，也是本能，只是人自己把它抬高了。

作為孩子的父親，應該感謝孩子的母親，但，這只是你們兩個人的事情。

說到底，女人首先作為人存在，來獲得自己的地位才是正道。但是，真正的女權，在獲得機會成本平等之後，終會給更多的女性帶來更多的責任和壓力。

而這，恰恰是人類進步重要標誌。