當然是男女不平等,當下社會環境仍然是男性優於女性所致。 首先,從生理方面說,女人柔弱,退一萬步說,男孩學習不好,做藍領,搬運工等等這種純體力勞動也可以自食其力;每個月生理期平常還好,如果有重要時刻還是會影響;畢業找工作了,用人單位還要考慮生育,也歧視女生,也覺得麻煩;在單位,如果是稍陌生的工作環境如出差、晚上加班、和可能有危險的人打交道,領導要為其安全考慮,所以,女性升職明顯劣於男性。 其次,從社會經濟發展程度來說,當今社會還沒有發到發展到高度工業化,機械化,智慧化,社會提供給人們的工作崗位很大程度上上男性更佔優勢。像阿里巴巴,可以使很多女性成為淘寶店主,這是網際網路的紅利。但是,同時催生的快遞行業,基本上是快遞小哥壟斷。 再次,從社會保障發展方面來說,國家沒有沒有和現實需要完全匹配的措施。就生育來說,現在固然有生育險,但是孩子至少3歲前需要母親陪伴,國家沒有相應的補助措施,很多女性為了孩子辭職做家庭主婦,經濟來源靠丈夫或父母接濟。等孩子不再需要全程陪伴時,自己與工作已脫節,再找工作已不易。 最後,從傳統文化影響延續來看,通俗點說,中國傳統重男輕女思想仍存在。雖然這個思想越來越不受重視,但是不可否認他的餘威。社會上所謂的成功人士,或富或貴,有些有女兒後,找小三生兒子,那些只有一個女兒的,受計劃生育政策的影響,既成事實無法改變,但是心中也很遺憾吧!有多少女孩因為父母偏愛弟弟,形成心理陰影,因為少愛,一輩子不能Sunny的活著。
當然是男女不平等,當下社會環境仍然是男性優於女性所致。 首先,從生理方面說,女人柔弱,退一萬步說,男孩學習不好,做藍領,搬運工等等這種純體力勞動也可以自食其力;每個月生理期平常還好,如果有重要時刻還是會影響;畢業找工作了,用人單位還要考慮生育,也歧視女生,也覺得麻煩;在單位,如果是稍陌生的工作環境如出差、晚上加班、和可能有危險的人打交道,領導要為其安全考慮,所以,女性升職明顯劣於男性。 其次,從社會經濟發展程度來說,當今社會還沒有發到發展到高度工業化,機械化,智慧化,社會提供給人們的工作崗位很大程度上上男性更佔優勢。像阿里巴巴,可以使很多女性成為淘寶店主,這是網際網路的紅利。但是,同時催生的快遞行業,基本上是快遞小哥壟斷。 再次,從社會保障發展方面來說,國家沒有沒有和現實需要完全匹配的措施。就生育來說,現在固然有生育險,但是孩子至少3歲前需要母親陪伴,國家沒有相應的補助措施,很多女性為了孩子辭職做家庭主婦,經濟來源靠丈夫或父母接濟。等孩子不再需要全程陪伴時,自己與工作已脫節,再找工作已不易。 最後,從傳統文化影響延續來看,通俗點說,中國傳統重男輕女思想仍存在。雖然這個思想越來越不受重視,但是不可否認他的餘威。社會上所謂的成功人士,或富或貴,有些有女兒後,找小三生兒子,那些只有一個女兒的,受計劃生育政策的影響,既成事實無法改變,但是心中也很遺憾吧!有多少女孩因為父母偏愛弟弟,形成心理陰影,因為少愛,一輩子不能Sunny的活著。