1.以自我為中心。過於強勢的領導，凡事都習慣以自己為中心，或者始終將公司和自身利益放在首位，不會太多考慮下屬的立場和利益，對於下屬，常常是予取予求，甚至是口出惡言，完全不考慮的下屬的面子甚至是尊嚴。

2.唯我獨尊，打擊異己。在職場，過於強勢的領導，性格上往往有些唯我獨尊，容不得下屬中存在異己分子，一旦下屬對他有所反對，他就會想方設法地予以打擊，甚至會公開的辱罵，讓人難以接受。

3.踐踏下屬的尊嚴。過於強勢的領導，自我表現的慾望也非常強烈，總以為自己是主角，看不起下屬，常常以挑剔甚至玩弄下屬來顯示自己的權威，踐踏下屬的尊嚴。此外，這種領導還喜歡用強制的手段，逼迫下屬認同自己。

4.攻擊下屬毫不留情。過於強勢的領導，最不容許下屬有任何錯誤，即使善意的謊言或是無意間的過失，他都會勃然大怒，毫不留情地攻擊下屬。因為所說的話句句帶刺，所以，這種領導與下屬的關係也會非常惡劣，不管下屬表現得有多麼乖順。

5.把支配下屬當作家常便飯。過於強勢的領導，由於掌管著大權，往往顯得不可一世，喜歡指手畫腳，經常拿手下的人當機器人使喚。比方說，這會讓下屬做這件事，過一會兒，又讓下屬去做另一件事，完全不管是不是人家工作職責之內的事。

1.以自我為中心。

2.唯我獨尊，打擊異己。

3.踐踏下屬的尊嚴。

4.攻擊下屬毫不留情。

5.把支配下屬當作家常便飯。

6.架子太大。

7.口無遮攔。

8.強加於人。

9.一碗水端不平。

10.瞎指揮、無底線。