首先，人是社會性的，不管上班與否。要學會與人相處。

在一個地方上班，起碼有同事，大家是一個集體。就應該有團隊意識。不要總是我行我素，做自己的。

如果一個人長時間與別人沒有交流，自顧自的，可能在這個集體當中，呆的時間也不會久。

再者，與人相處也是一門學問。

譬如，在家裡，需要跟父母，孩子，妻子相處。你也自己做自己的，那麼結婚做啥，生孩子做啥。毫無意義。家裡隨時都是冷冰冰一片，毫無生氣。

在工作中也一樣。長時間只管自己好不好。缺乏與同事的相處和交流，慢慢大家會疏遠你，所有的好事也會與你無關。

其實，與人相處很多人覺得無關緊要，做好自己就好。所以，很多人懶得去跟別人交流，不在意周圍的人的想法。更不會覺得這件事很重要。

慢慢的，他就脫離人們的視線，脫離了社會。成為一個孤魂野鬼，感嘆人生沒有意義。

其實，與人相處真的需要學習。也是一門需要大家花時間和精力去鑽研的一門學科。

當你有一天，真正的能夠跟身邊的人把關係處理好的時候，你會發現，最幸福的事，原來就是處理好自己身邊的一些人的關係。

譬如，處理好夫妻關係，兩口子就很幸福。處理好一家人的關係，一家人都很開心。處理好同事關係，工作就很開心。處理好與陌生人的關係，你在哪裡都會覺得很幸福。

所以，終身學習，很有必要。不要把自己封閉在自己的一畝三分地，青蛙只有跳出那口井，才能看到更加廣闊的天空。

我認同題主的這個說法。在單位，儘量少說話，把自己的本職工作幹好。一般情況下，不會有啥問題。

我們上班的目的，就是為了賺錢生活，而不是去揣測別人的想法。幹好自己的工作，對得起自己的那份收入，做到問心無愧就可以了。

但是，你不管別人的想法，不等於別人也不管你的想法。總有一些，愛管閒事的好事之徒，“關心”你，讓你有時候懷疑自己是不是哪兒做錯了似的。所以呢，在單位，有時候遇到“熱心人”要隨機應變，看情況再發表自己的看法。

人在職場，有時候真的是身不由己，這就要看個人的悟性了。

總之，走自己的路，讓別人去說吧！

確實如此，對於絕大多數人來說，能把自己的事情做好已經很不錯了-_-||只有高階管理人員才有那個時間精力去管別人的事情，當然那也是他們的職責所在。