職場的潛規則，被潛規則者沒必要潛心研究和懂得那麼多。幹好自己應該乾的事情比什麼都重要。

遇到風氣正常的職場環境，自己懂得太多的潛規則，就是庸俗或者小聰明的反映。如果處於惡劣的工作生活和人文環境之中，常常被潛規則的應接不暇，還需要刻意的去琢磨都有哪些潛規則嗎？

你在職場乾的好好的，甚至達到了出類拔萃的程度，邀功請賞吃得開的卻是別人而不是自己，暗地裡沒有貓膩嗎？

類似現象司空見慣的情況下，一種工作生活態度是隨波逐流，甚至同流合汙的主動迎合一些人，巴結某些人，而改變生存狀況。

這個過程中自己身臨其境於潛規則之中，也可能世故圓滑的成為了被潛規則的受益者，已經懂得的潛規則太多了，還需要掌握更多的潛規則嗎？自己人云亦云的感覺這麼做心安理得嗎？

另一種情形就是，不給那些人慣潛規則橫行的壞毛病。強大的自己靠實力吃飯，此處不容我，我到別處去。哪裡工作環境人情關係正常，自己去哪裡！

1. 職場上的好人要當得有限度。如果你在每個同事的眼中都是一個大好人角色，那麼自然而然就變成了名義上的老黃牛，基本上與升職無緣。老闆喜歡這樣的好人，但不會加以重用，因為高職位的人一定要學會拒絕不合理的要求，為部門爭取利益。

2. 不要把任何人都想當成好朋友。同一個部門內部，領導和下屬之間，幾乎不可能成為真正的朋友，聰明的領導都會與下屬保持一定距離，否則工作很難快速高效地展開。同一個部門內部，同事與同事之間， 可以成為談得來的朋友，但這個時候一定不要頭腦發熱把所有好的，壞的資訊全部告訴你的同事，因為說不準哪一天同事為了自己升職添油加醋把你曾經說過的話加工一下，對你不利。

3. 要正確地對待莫名其妙的" 調崗 " 。同一部門內部，從簡單崗位調到更有挑戰性的崗位，那是公司想培養你。相反，如果是從重要崗位調到無關緊要的崗位，那麼你要小心了，這是公司認為能力不匹配現有崗位，如果此時不加油，很容易被動出局。

4. 成為情緒的主人。不要讓任何人從你的臉上就可以讀出一切，管理好自己的情緒。即使偶爾工作中會有磨擦也要淡定，光靠爭吵，即使贏了也是輸了，因為只有妥善處理好磨擦的人才能真正 “入老闆的眼 ” 。

5. 拍上司的馬屁很容易適得其反。確實不同的上司喜好不同，但他能當上你的上司至少說明他的情商不在你之下 。所以，表面上的誇詞能少即少，偶爾用一下讓上司知道你的用心即可，否則會讓人感覺很浮誇 。當然，保持與上司良好的互動和配合，留下好印象還是很有必要，因為除了要有能力，老闆更喜歡聽他指揮的 "戰士" 。

6. 不要以為老闆不知道你在打混。當你的心不在公司時，老闆很可能對你格外開恩一切順著你，千萬不要得意，此時正是老闆找退路的時候 ，沒有讓你立即離開，只是時機未到，你還有價值罷了。

7. 在與同事的相處中，不要斤斤計較，不要背後去說別人的壞話，不要去散播謠言 ，不要到處傳播負能量，更不要因為自己多做了一點工作就到處抱怨，這樣不僅會成為別人背後的笑料還容易讓自己無路可走 。 最後注意：職場中不求上進的人，不受老闆 “ 待見” 的人 ， 很容易讓同事們遠離你。

祝好運！

對於職場而言也就等於商業方面的戰場，對於商業方面主要是商業機密及商業方面的活動，當然人才也是主要的，因為什麼事都是人去做。對於用人方面要求人辦事靈活，人能夠起到獨立的業務談判能力，能夠有團隊精神及商業保密的商務能力，也能夠有辦事能力及能辦大事也能辦小事的能力，也能夠幫助領導解決業務往來的能力。對於事業單位也是人才能夠辦理各種事情及幫助領導處理各種事情，但是注意不要讓領導有超過他的能力表現，如果這樣就會讓領導對你有影響，所以要懂得這切對自己有一定的幫助，對自己在社會上發展也會有幫助。

知情意心理君認為要想在職場上被前途無量不被領導辭退，這三點潛規則不能觸碰！

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1、職場上犯錯誤，要對自己錯誤保持畏懼。

年輕人尤其是第一次接觸工作時多多少少會犯一點錯誤，古人云：“知錯能改就是好孩子。”在職場上也是，犯了錯誤，領導說及要主動認錯，並主動接受處罰讓領導意識到你的態度，而不是一味為自己的錯誤辯解，意識到並下一次不再犯。

2、與競爭對手交朋友喝茶吃飯，要讓領導知曉。

在職場上很多人對自己的權利都是很敏感的，比如你是A公司，你的好朋友是B公司，現在你們同時在競標一個專案，這段時間你一直在和B公司的朋友吃飯，那麼在這次競標中你們公司輸了，很多人就會認為是因為你的通風報信，所以說在職場上與競爭對手交朋友，這種敏感關係要和領導說清楚，以免誤會。

職場免被辭職

3、少施恩，讓領導對你放心點。

對於領導最擔心的事莫不過於擔心下屬結成一黨，危害其地位，很多時候你也許是出於好心對下屬施恩，但在領導看來施恩是你暗地結黨的表現，領導會留你、會重用是因為他覺得你不會威脅到他的地位、權利，所以為了讓領導減少對你誤會，少施恩！

對於出於職場上的我們，職場上的潛規則是我們應遵守的，知情意心理君上面提及的三點潛規則，大家牢記於心中能讓你在職場上前途無量，減少被領導辭退的可能性