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  • 1 # 使用者9147460208505

    安全生產是企業永恆的主題,是一切工作的基礎。安全生產是各級管理者的頭等大事,是政治、是大局、是責任,是企業的天。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產管理規章制度並有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前有待我們認真研究和解決的問題。

    一、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證 要搞好安全生產工作,必須加強對於安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。理到位就是要理出頭序,理順關係;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

    二、安全管理制度化,安全措施規範化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求

    安全管理是一項事關企業全域性的大事。每個企業都制定了不少的規章制度和處罰條例,並且在安全工作中起到很大作用。但安全管理不能只剛不柔,或只柔不剛,必須雙管齊下,即一方面要靠各項規章制度和法律法規進行嚴厲考核和獎罰,進行所謂的剛性管理;另一方面還要堅持以人為本,透過情感關懷進行各種思想和心理教育及訓練,進行所謂的柔性疏導。多年的安全管理和教育,使大家的安全意識大大提高,從要我安全向我要安全方向發展。近幾年安全事故的減少足以說明這個問題,但發展的水平不平衡,在某些單位和某些群體發展不平衡,主要反映在是管理和教育,員工的素質和責任感,素質高的接受事物快,認識明確,觀念轉念的快,安全意識和責任感就強。

    三、不斷提高管理人員素質是實現安全生產的可靠保證 安全管理工作應以人為本,圍繞人的行為,規範各項管理措施,採取“多層次、低重心”的管理手段,將工作的中心下移,放在生產一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平。充分發揮各級管理者的作用。

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