人才強國戰略
堅定實施“人才強國戰略”。
提出過程
2002年，中共中央、國務院制定下發《2002一2005年全華人才隊伍建設規劃綱要》，提出“實施人才強國戰略”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，多次強調要堅定實施人才強國戰略。黨的十九大報告強調，聚天下英才而用之，加快建設人才強國，對進一步實施人才強國戰略作了新的部署。
基本內涵
人才強國戰略核心要義是大力提升國家核心競爭力和綜合國力。具體包括兩個方面的含義：一是加大人才資源的開發力度，全面提高人才素質，從而將人口大國轉變為人才強國，透過提高人才的競爭能力，增強國家的綜合國力和國際競爭力。二是創新體制機制，做到廣納人才，為我所用，透過提高政策制度對人才的吸引力和凝聚力增強國家的綜合國力和國際競爭力。
意義作用
人才強國戰略是科教興國戰略與創新驅動戰略的重要內容，創新驅動戰略以人才資源為第一資源，人是科技創新的最關鍵因素。
走人才強國之路，是增強中國綜合國力和國際競爭力，實現中華民族偉大復興的戰略選擇。只有擁有數量多、質量高的人才，才能適應全球化的發展，在國家競爭中立於不敗之地。
實施人才強國戰略是決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的必然要求。要實現經濟增長方式的轉變，提升綜合國力，需要各方面多領域的人才。
實踐要求
堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流。
人才強國戰略
堅定實施“人才強國戰略”。
提出過程
2002年，中共中央、國務院制定下發《2002一2005年全華人才隊伍建設規劃綱要》，提出“實施人才強國戰略”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，多次強調要堅定實施人才強國戰略。黨的十九大報告強調，聚天下英才而用之，加快建設人才強國，對進一步實施人才強國戰略作了新的部署。
基本內涵
人才強國戰略核心要義是大力提升國家核心競爭力和綜合國力。具體包括兩個方面的含義：一是加大人才資源的開發力度，全面提高人才素質，從而將人口大國轉變為人才強國，透過提高人才的競爭能力，增強國家的綜合國力和國際競爭力。二是創新體制機制，做到廣納人才，為我所用，透過提高政策制度對人才的吸引力和凝聚力增強國家的綜合國力和國際競爭力。
意義作用
人才強國戰略是科教興國戰略與創新驅動戰略的重要內容，創新驅動戰略以人才資源為第一資源，人是科技創新的最關鍵因素。
走人才強國之路，是增強中國綜合國力和國際競爭力，實現中華民族偉大復興的戰略選擇。只有擁有數量多、質量高的人才，才能適應全球化的發展，在國家競爭中立於不敗之地。
實施人才強國戰略是決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的必然要求。要實現經濟增長方式的轉變，提升綜合國力，需要各方面多領域的人才。
實踐要求
堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流。