往往有些事情都會因為自己的衝動或者領導說話的語氣重而導致的。作為領導他想的方面肯定要比你全的多，這點毫無疑問。他要考慮的是整體的利益又或者是公司的利益，而不是個人的，再簡單地說，就是領導不僅要考慮自己的公司還要考慮合作方。當然作為員工的我們就應該好好協助他。如果真的有分歧可以和領導聊一聊你的觀點和他的觀點，不僅可以增進關係，還可以讓領導重視你。希望對你有所幫助。

分什麼事，吵架說了什麼，有些事情，並不需要道歉，因為他不配。

有個做設計的朋友，樣稿已經差不多完成了，就差最後的文案整理下就行了，財務部主管經過，說，這樣改比較好。

朋友沒理他，這主管頓時大怒，一定堅持要這麼改，兩人就因為這吵起來了。

最後，需要道歉嗎，不需要，因為你沒做錯，他是主管，但並不是你直接上級，如果聽從他的意見，你改了，最後導致設計稿作廢的是你，後果也會是你承擔。

道歉，你錯了，比如你罵他了，你打他了，那該道歉，如果兩人吵起來了，他先罵了你，那為什麼還要道歉。

純粹為了工作的事吵架，那有什麼好道歉的，最後的結果也就出兩個方案，一套你的，一套他的，就看客戶選擇哪個。

這個社會，私人企業，不需要無所謂的道歉，因為最後的損失，不是你一句對不起能承擔的。

所以，如果你真能和上級因為工作的事吵起來，那說明你的工作能力開始增強了，有自己的分析眼光了。

最後，珍惜和你吵架的上級，至少他能告訴你哪裡錯了，哪裡不對，就怕遇到那種嘴上一直說好好好，到結果什麼都沒有得到提升的。

你因為工作上的事情與領導政見不合而吵架，那麼這個事情的前因後果主要責任者在誰？吵架的性質嚴不嚴重？不過來說即然對方是你的頂頭上司，無論怎麼樣，最好你找個機會與領導解釋一下，把彼此之間的誤解和疙瘩解開，當然了也可以請對方在方便時候喝點酒，喝酒你也得看領導是否是這樣的人？有的領導度量是沒有多少的，他們會記恨你這樣的不聽話的手下人，不給領導面子和領導爭吵！有的領導也是心存善念，大家彼此把話講開了就好。你當然可以找到領導，在沒有別人的情況下，態度誠懇的說，《我那天因為工作上的事情和你吵了一架，冷靜下來後想了想，覺得我不應該和你吵架，請你原諒我的急躁的性格……》，道個歉也不丟臉，也不損失什麼，也是為了以後彼此能夠好好相處唄。如果那天你和領導吵架影響不好？又是你的錯的話？那你也可以在上班之前，工作安排會議結束之後當眾給領導道個歉，也用不著太低調，你只須在會議結束後順其自然說一下，《各位，我多說一句，前幾天我與xxx稱職務，前面是領導姓名，後面是其職務，》因為工作問題吵了一架，我覺得不妥，在此向xxx表示歉意……。給領導一個面子，以後好共事。否則，不解釋，不讓領導順心的話，以後的工作也不好開展吶！

第一個方面，你和領導爭執的結果如何

實際上，因為工作原因和領導發生爭執，這是正常現象。正常的工作爭執，並不參雜個人恩怨，大家都是為了工作，為了把工作做好，因此，爭執是爭執，爭執過後，還是同事，還是同事。

我為什麼要關注爭執的結果呢？主要是因為，如果爭執的結果表明你是對的，那會讓領導感覺很沒面子。在這種情況下，事後道個歉，解釋一下就很有必要。如果結果表明你是錯的，那你只要服從領導意見，下來執行就可以了。當然，還有一種情況是沒有結果，雙方誰也不服誰，那就需要接下來，找個機會，掌握好態度和分寸，再心平氣和地討論討論，讓問題得到解決。

既然是爭執，雙方都處於比較激動的狀態，在這個過程中，說過的話就不一定全部適合了，有的時候，言語難免會過激一些。在這種情況下，要不要向領導道歉，就取決於你們之間爭執的程度了。

如果情況有些過激，雙方都說了一些不應該說的話，這種情況下，無論誰對誰錯，作為下級的你，都應該首先向領導導歉，主動求得領導的理解。如果屬於一般性爭執，一切都在可以掌控的範圍之內，我覺得你也沒有必要多想，領導的這點覺悟還是有的。

這是需要題主考慮的第三方面因素，你和領導平時關係怎麼樣。我們現在的年輕人，多數人不太關注自己和領導關係的建設，只是發生了問題時，才能意識到問題的嚴重性。這其實不太好。領導、同事在一起共事，大家每天在一起的時間，都會很長，有些時候，甚至會超過我們自己和家人在一起的時間，大家和平共處，其樂融融，會給我們的工作，增添許多樂趣。

回到題主的問題，如果你和領導相處的時間比較長，關係也很好，雙方都特別清楚對方的脾性，那麼，因為工作偶爾爭執幾句，則完全沒有問題。如果你們平時本來關係不很好，或者是相處的時間短，互相都不怎麼了解，這個時候就需要小心點，感覺不太對時應及時道歉，避免因為這個，對你們之間留下誤會，不利以後的工作。

道歉需要注意，態度一定要誠懇，只有出自內心才能取得應有的效果。同時，要想好措辭，千萬別讓道歉成為再次爭執的由頭。

總之，我覺得面對工作，只要我們出以公心，不是針對任何人，這類事情基本都是可以迴轉的。同時，在平時的工作中，要學會掌控自己的情緒，儘量對任何人、任何事都能平和麵對。有句話叫“家和萬事興”，單位也是這樣。