這個問題我談談我的感受。
我的工作是彈性工作制，屬於那種出家門就上班的那一種。比起坐班的打工一族，似乎有點高大尚的感覺。至少我不用按時應點打卡，也不需要離公司500米內著急打卡。我每天幾乎都是睡到自然醒，想必讓很多996工作制的白領羨慕不已。
996工作制的苦大家一定不會陌生，尤其是IT行業從業者。一個蘿蔔一個坑，你在公司時領導想不起來找你。一但你走出公司大門，就怕電話響。沒辦法，只得陪著領導加班。好在公司福利還不錯，加班可以報銷回家打車費用。再好一點的公司還會提供免費夜宵，這對於蟻族來說誘惑力還是不小的。
人們經常會聽到碼農的辛苦，超負荷工作聽的耳朵磨出繭子，其實國家公務員也很累。你們不要羨慕他們朝九晚五的工作制，基層公務員也是滿腹牢騷。接待的業務基本上都是雞毛蒜皮的小事，你對前來辦業務的人員要像復讀機一樣重複國家政策和業務辦理流程。幹活的人還是那點人，業務量卻與日俱增。看著櫃檯外黑壓壓的人群，恨不得希望取號機發生故障。
彈性工作制的從業者就不累嗎？如果說工地上的工人的類是來自身體上的，喝點酒睡一覺就會滿能量復活。對於按時打卡上班的打工族來說，蝨子多了不咬債多了不愁。今天干不完明天再幹，明日何其多。對於彈性工作者，考核標準是不看過程，只看結果。比如銷售員，打不打卡無所謂，有業績就是英雄。只要有業績，怎麼工作公司不管。
夜深了，體力從業者幾乎都已經進入夢鄉，碼農們還在對著電腦螢幕冥思苦想。日上三竿，國家公務員精力充沛準備上崗。而我呢？開啟窗戶看著樓下腳步匆匆的上班族，公交車擠不上去，地鐵站外聚集這三五百人等著進站。這讓我深深體會到，在北京，什麼是品質生活？不在於你有多少錢，你有多大的房子，家離公司近才是實實在在的。
對於出家門就上班的我來說，這些都不是重點。我不用擔心業績，也不會面對數不清的來辦業務的，更不用拼命熬夜，可是我也很累。我是屬於那種隨叫隨到的那一種，不分早晚不分節假日。電話一響，就是難題，必須限時解決。
我的累不是在工作上應對緊急情況，而是下班以後不斷充電。論壇動態要關注，突發事件要熟悉，必要培訓班也不能缺席。你們的累幾乎都是在上班時間，而我的累是在業餘時間。
就說這麼多了，人活著都不容易。你們也不要猜測我的職業，你們也也猜不到。
這個問題我談談我的感受。
我的工作是彈性工作制，屬於那種出家門就上班的那一種。比起坐班的打工一族，似乎有點高大尚的感覺。至少我不用按時應點打卡，也不需要離公司500米內著急打卡。我每天幾乎都是睡到自然醒，想必讓很多996工作制的白領羨慕不已。
996工作制的苦大家一定不會陌生，尤其是IT行業從業者。一個蘿蔔一個坑，你在公司時領導想不起來找你。一但你走出公司大門，就怕電話響。沒辦法，只得陪著領導加班。好在公司福利還不錯，加班可以報銷回家打車費用。再好一點的公司還會提供免費夜宵，這對於蟻族來說誘惑力還是不小的。
人們經常會聽到碼農的辛苦，超負荷工作聽的耳朵磨出繭子，其實國家公務員也很累。你們不要羨慕他們朝九晚五的工作制，基層公務員也是滿腹牢騷。接待的業務基本上都是雞毛蒜皮的小事，你對前來辦業務的人員要像復讀機一樣重複國家政策和業務辦理流程。幹活的人還是那點人，業務量卻與日俱增。看著櫃檯外黑壓壓的人群，恨不得希望取號機發生故障。
彈性工作制的從業者就不累嗎？如果說工地上的工人的類是來自身體上的，喝點酒睡一覺就會滿能量復活。對於按時打卡上班的打工族來說，蝨子多了不咬債多了不愁。今天干不完明天再幹，明日何其多。對於彈性工作者，考核標準是不看過程，只看結果。比如銷售員，打不打卡無所謂，有業績就是英雄。只要有業績，怎麼工作公司不管。
夜深了，體力從業者幾乎都已經進入夢鄉，碼農們還在對著電腦螢幕冥思苦想。日上三竿，國家公務員精力充沛準備上崗。而我呢？開啟窗戶看著樓下腳步匆匆的上班族，公交車擠不上去，地鐵站外聚集這三五百人等著進站。這讓我深深體會到，在北京，什麼是品質生活？不在於你有多少錢，你有多大的房子，家離公司近才是實實在在的。
對於出家門就上班的我來說，這些都不是重點。我不用擔心業績，也不會面對數不清的來辦業務的，更不用拼命熬夜，可是我也很累。我是屬於那種隨叫隨到的那一種，不分早晚不分節假日。電話一響，就是難題，必須限時解決。
我的累不是在工作上應對緊急情況，而是下班以後不斷充電。論壇動態要關注，突發事件要熟悉，必要培訓班也不能缺席。你們的累幾乎都是在上班時間，而我的累是在業餘時間。
就說這麼多了，人活著都不容易。你們也不要猜測我的職業，你們也也猜不到。