職務侵佔數額巨大，應處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。自首、退贓可以酌情從輕處罰，但不符合緩刑的法定條件，不可以判緩刑的。　　1、職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。　　《刑法》：　第二百七十一條　公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。　　國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。　　2、緩刑，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。　　《刑法》：第七十二條　對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：　　（一）犯罪情節較輕；　　（二）有悔罪表現；　　（三）沒有再犯罪的危險；　　（四）宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。　　宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。　　被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。