答：要從根本上清除會計職業道德中的誠信缺失問題，要從提高會計人員自身的道德修養著眼，不斷強化會計人員的誠信意識。首先從社會這個大環境考慮，多開展一些以誠信為主題的職業道德教育。全社會以《論語》、《道德經》等為教材，對民眾進行誠信教育，讓他們從學習古代聖賢開始，將誠信的觀念深入內心，轉化為一種自發的行為，只要大家彼此之間坦誠，信任，和睦相處，全社會就能樹立良好的誠信之風，這良好的氛圍對會計人員學好會計職業道德，提高會計誠信意識有極大的好處。其次會計人員所在的單位，要從內部加強以誠信為核心的會計職業道德教育，會計人員是企業的一員，是否能做到誠實守信關係到所在單位和自身利益的長遠發展。所在單位給我們一定的發展空間，最後在單位設立專門的監督機構，加強對會計人員的監督，使會計人員在思想上不敢懈怠，自我約束自己的行為。
強化企業內部積分問責制度
為進一步做好會計部位案件風險防控工作，提高會計人員的風險意識和崗位責任意識，促進會計經辦人員、複核人員和授權人員認真履行初審、複核和授權稽核等職責，最大限度減少會計差錯，應強化會計重要風險部位差錯問題積分問責制度。要求企業的管理人員要認真領會輕微違規積分的重要性，他們以輕微違規行為積分標準為基礎，明確將輕微違規積分標準涉及的會計重要風險部位問題作為強化問責的重點，發現此類問題時要同等追究經辦、複核及授權人員的責任，落實機構主動積分，對於基層機構應積分未積分的問題或人員，將在後續檢查中補充對相關人員進行積分，並連帶對機構積分。要求員工要做好基礎工作，加強新檔案制度的培訓、傳導，減少會計人員的無意識差錯，從源頭上提高會計操作的規範性和規章制度的執行力，減少直至杜絕違規現強化會計關鍵人的責任意識和風險意識
會計人員在企業或單位的誠信建設中起重要作用，而企業或單位負責人即會計關鍵人在企業或單位的誠信建設中則起關鍵作用。中國《會計法》明確規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”因此，要想提高單位負責人的誠信意識，強化企業或單位負責人的責任意識和風險是首要的，是關鍵的。企業誠信建設的關鍵是抓好會計誠信建設。
答：要從根本上清除會計職業道德中的誠信缺失問題，要從提高會計人員自身的道德修養著眼，不斷強化會計人員的誠信意識。首先從社會這個大環境考慮，多開展一些以誠信為主題的職業道德教育。全社會以《論語》、《道德經》等為教材，對民眾進行誠信教育，讓他們從學習古代聖賢開始，將誠信的觀念深入內心，轉化為一種自發的行為，只要大家彼此之間坦誠，信任，和睦相處，全社會就能樹立良好的誠信之風，這良好的氛圍對會計人員學好會計職業道德，提高會計誠信意識有極大的好處。其次會計人員所在的單位，要從內部加強以誠信為核心的會計職業道德教育，會計人員是企業的一員，是否能做到誠實守信關係到所在單位和自身利益的長遠發展。所在單位給我們一定的發展空間，最後在單位設立專門的監督機構，加強對會計人員的監督，使會計人員在思想上不敢懈怠，自我約束自己的行為。
強化企業內部積分問責制度
為進一步做好會計部位案件風險防控工作，提高會計人員的風險意識和崗位責任意識，促進會計經辦人員、複核人員和授權人員認真履行初審、複核和授權稽核等職責，最大限度減少會計差錯，應強化會計重要風險部位差錯問題積分問責制度。要求企業的管理人員要認真領會輕微違規積分的重要性，他們以輕微違規行為積分標準為基礎，明確將輕微違規積分標準涉及的會計重要風險部位問題作為強化問責的重點，發現此類問題時要同等追究經辦、複核及授權人員的責任，落實機構主動積分，對於基層機構應積分未積分的問題或人員，將在後續檢查中補充對相關人員進行積分，並連帶對機構積分。要求員工要做好基礎工作，加強新檔案制度的培訓、傳導，減少會計人員的無意識差錯，從源頭上提高會計操作的規範性和規章制度的執行力，減少直至杜絕違規現強化會計關鍵人的責任意識和風險意識
會計人員在企業或單位的誠信建設中起重要作用，而企業或單位負責人即會計關鍵人在企業或單位的誠信建設中則起關鍵作用。中國《會計法》明確規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”因此，要想提高單位負責人的誠信意識，強化企業或單位負責人的責任意識和風險是首要的，是關鍵的。企業誠信建設的關鍵是抓好會計誠信建設。