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  • 1 # 燕子守巢

    別指望領導照顧,領導照顧你的前提是你有多大價值,沒有價值他都懶得搭理,所以要從自身下功夫,提高自己,自己能力強機會自然會找到你,你也會有多種選擇,總之彆氣餒。

  • 2 # 三葉草201705

    被同事算計,說明算計你他會得到利益。為什麼只有你被算計?說明你被算計,他(她)付出的成本很低。領導為啥不照顧你?說明2點,1.你確實做錯了;2.照顧你的投入和產出是啥?

    哈哈,人人心裡都有一本賬,只不過大家都不說,沒事學學經濟學,好多事可以用投入與產出理論進行分析。

    在此博大家一笑。沒事別整這些嘰嘰歪歪沒用的,多學習,多長本事,多陪陪孩子才是重要的生活,其他都是過客。

  • 3 # 龍貓222222

    走吧,我之前也受過這種待遇,苦撐幾年,最後也還是走人。一那些說你自己有問題的,其實他給人整的時候還不如你。二其實職場就是修羅場,別看太多職場劇,什麼峰迴路轉。能走到這一步已經撕破臉皮。三有句話,今天整你的人明天也有可能被別人整,冤冤相報爾。目前在我周圍年齡段相差不大的,希望平安落地的,你問他自己有沒有把握,回答你的絕對是笑。地獄還是地獄,人間卻已不是人間。

  • 4 # 命中沒有你

    工作中被同事算計,說明你是一個有價值的人,而且是一個相當有價值的人。

    在這個世界上,除了利益,就是一個名譽和地位,一個人不顧了自己的名譽也要算計你,說明你是一個有著巨大利益的人。因為每個人都會計算投入與產出比。你同事會算,你領導也會這麼算。

    所以,在你領導眼中,算計你是最佳價效比。

    那就踏實的,默默的做好自己,提高自己的競爭能力,你會遇到願意照顧自己的領導的。

  • 5 # 霓裳知夏

    第一,找一顆大樹,當然這是治標不治本。

    第二,只有強大自己,這才是本質,自己強大了,才是硬道理。

  • 6 # 做自已可好

    如果是我的話,我就靜下心來努力提升自己的工作能力,寧願能力突出遭人嫉妒,也不要能力不行誰都瞧不起,還人緣好,所謂的人緣好都是你可以隨時隨地被人使喚被人罵,也不一定是同事以上都做到了同事還敢欺負你?嫉妒倒是有可能,領導還會不照顧你??

  • 7 # 三峽逗叔

    俗話說得好,有人的地方就是江湖,被算計說明你能力不夠,別指望領導照顧,你又不是他兒子,下次把算計你的人算計回來才是王道,男人可以吃虧,不能認慫,一個字,幹

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