跳出去能幹嘛呢？雖然大學裡環境也不純粹，但是要比社會純粹的多得多，在大學裡都混不好在社會上你能混好？不被人賣了還幫數錢就算好的了。

學理的玩技術還能吃個溫飽，學文的純粹就是去送人頭的，眼高手低自命不凡，到時候社會一頓毒打把你給整抑鬱了。

41歲副教授就是紮根期，不好好紮根想幹什麼？不管怎麼樣，41歲拚得個副教授不容易，跳槽就是不買賬的開始，自以為副教授就能高傲向上滾動？跳槽向下滾動最有可能，直至淹沒。

41歲副教授，如果沒有過硬成果的話，再跳槽不佔優勢。

1、對於211及以上高校來說，要求比較高，人家要引進的是人才，或者競爭者都是90後剛畢業的年輕博士。如果沒有好的成果不建議跳到這類學校。

2、普通一本高校可以考慮一下，或者二本高校，壓力相對小一些，還能有安家費。

不管出於何種原因，41歲再跳槽，要慎重，考慮學校平臺、個人發展及家庭等因素。

三十而立，四十不惑，五十知天命。41歲到了“不惑”的時候，“不惑”我的理解是：不要疑惑，該明白的已經明白，明白不了的就不要去明白了。40歲左右是上有老，下有小的年紀，一切以穩為主。

我太太是一所大學的教師，四十歲，前年剛評的副教授。她前幾年一直在跟我抱怨學校裡的種種不好：學生太差、學校太爛、工資低、壓力大。她就沒有給我說她假期有多少，加班有多少。現在過了四十歲了，反而“淡定了”，就那樣吧。在這所學校教書十多年了，想離開換新一切要從頭做起，想想都累啊，她倒是很明白了。也許這個就是“不惑”吧。

至於該不該跳槽，在這個年紀要了解自己的需求，自己要說服你自己。“不惑”的年紀應該不惑了。

41歲副教授，跳不跳槽，還是在於你自己，利弊都要想清楚，一旦做出決定，就要為之努力，奮鬥。

有跳出一片天的，有跳出來一團糟的。我來說說我家的情況，有可能會帶給你一點光。

我老公也是在41歲這個尷尬的年齡想到要跳槽，原單位是科研單位，他已是副研究員了，但他似乎能一眼看到未來，工作上不會有大的建樹，職稱估計也是遙遙無期。於是，他想離開。

當時，他最想去的是高校，可是年齡上有些超，人家以40歲為坎，但是，正好那家用人單位急需像他一樣的人，於是，透過人才引進去了新單位。

科研經費，安家費都有，最主要的是，高校沒有那麼多的人際關係套路，相對來說，比較單純，而且，老師這個職業是他一直嚮往的，明顯感覺他的心情好多了，

不過，人倒挺辛苦的。畢竟跨行業，而且前面十幾年的工作積累相當於推翻從頭做起，那時，他真的很拼。

在教學上，他精心研磨，在科研上，依然保持原有的能力，經過不到四年的時間，他也如願升為教授，更是學生們愛戴的老師。

所以說，決定了就行動，若不跳，就調整好心態，努力工作！