堅持政治引領，做到思想認識到位。思想上要高度重視，提高政治站位，增強整改政治定力。以對黨負責、對人民負責、對事業負責、對組織負責、對自己負責的態度，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，深入推動巡察整改工作。壓緊壓實整改責任，不留整改盲區和死角，跟進監督整改進度，讓每一項反饋問題都見底清零。
堅持以上率下，做到責任分解到位。被巡察單位黨委（黨組）書記要切實擔負起整改“第一責任人”職責，做巡察整改工作的模範和表率。圍繞巡察反饋的問題和線索，把巡察整改作為一項政治任務來抓，分析問題產生的根源，提出解決問題的對策，將巡察整改細化為具體的工作措施，精準分解到相應的責任部門和責任人員。發揮巡察整改“總指揮”和“領頭羊”作用，在對標抓好自身整改的同時，跟蹤推動單位整改工作，以問題不解決不鬆手、責任不落實不放過、整改不到位不罷休的態度，確保整改措施到位、改出成效。
堅持從嚴從實，做到措施落實到位。圍繞巡察反饋問題，建立“問題清單、責任清單、任務清單”，充分掌握整改任務、整改進度。整改採取掛圖作戰、對賬銷號的辦法，以“見人、見事、見效”為標準，堅決避免“選擇性整改、掛空擋走過場、消極應付、虛假整改、邊改邊犯”等問題發生。對違紀違法的問題，要著眼於“懲”；對作風建設方面問題，要著眼於“糾”；對工作中的薄弱環節，要著眼於“補”；對制度方面的問題，要著眼於“建”，最終解決實際問題。
堅持問題導向，做到問題解決到位。巡察整改要講究工作方法，抓主要矛盾、重點工作和關鍵問題，做足整改前的“準備工作”，透過整改解決主要矛盾。巡察整改要堅持問題導向，有什麼問題就解決什麼問題，哪裡薄弱就加強哪裡，既要解決巡察反饋的突出問題，又要藉助巡察整改之機補齊工作短板，解難題、補短板、強弱項，持續發力。巡察整改要堅持效果導向，群眾反對什麼、痛恨什麼，整改就重點糾正什麼、解決什麼，既要看到問題，又要有整改行動，更要見到整改效果。
堅持標本兼治，做到成果鞏固到位。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，巡察整改工作既要立足於治標，落實當下改的舉措，也要著眼於治本，形成長久立的機制，標本兼治。對違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題，做到即知即改、立行立改，防止問題蔓延擴大。對於存在的普遍性問題，及時制定完善有關制度，紮緊制度籠子，堵塞工作漏洞，構建用制度管人、管事、用權的工作機制。堅決克服“交卷”思想和“過關”心態，定期對整改情況進行自查，舉一反三對標問題查詢工作不足。對責任不落實，整改不及時、不到位的單位和個人，抓住典型問題，予以嚴肅問責，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
堅持政治引領，做到思想認識到位。思想上要高度重視，提高政治站位，增強整改政治定力。以對黨負責、對人民負責、對事業負責、對組織負責、對自己負責的態度，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，深入推動巡察整改工作。壓緊壓實整改責任，不留整改盲區和死角，跟進監督整改進度，讓每一項反饋問題都見底清零。
堅持以上率下，做到責任分解到位。被巡察單位黨委（黨組）書記要切實擔負起整改“第一責任人”職責，做巡察整改工作的模範和表率。圍繞巡察反饋的問題和線索，把巡察整改作為一項政治任務來抓，分析問題產生的根源，提出解決問題的對策，將巡察整改細化為具體的工作措施，精準分解到相應的責任部門和責任人員。發揮巡察整改“總指揮”和“領頭羊”作用，在對標抓好自身整改的同時，跟蹤推動單位整改工作，以問題不解決不鬆手、責任不落實不放過、整改不到位不罷休的態度，確保整改措施到位、改出成效。
堅持從嚴從實，做到措施落實到位。圍繞巡察反饋問題，建立“問題清單、責任清單、任務清單”，充分掌握整改任務、整改進度。整改採取掛圖作戰、對賬銷號的辦法，以“見人、見事、見效”為標準，堅決避免“選擇性整改、掛空擋走過場、消極應付、虛假整改、邊改邊犯”等問題發生。對違紀違法的問題，要著眼於“懲”；對作風建設方面問題，要著眼於“糾”；對工作中的薄弱環節，要著眼於“補”；對制度方面的問題，要著眼於“建”，最終解決實際問題。
堅持問題導向，做到問題解決到位。巡察整改要講究工作方法，抓主要矛盾、重點工作和關鍵問題，做足整改前的“準備工作”，透過整改解決主要矛盾。巡察整改要堅持問題導向，有什麼問題就解決什麼問題，哪裡薄弱就加強哪裡，既要解決巡察反饋的突出問題，又要藉助巡察整改之機補齊工作短板，解難題、補短板、強弱項，持續發力。巡察整改要堅持效果導向，群眾反對什麼、痛恨什麼，整改就重點糾正什麼、解決什麼，既要看到問題，又要有整改行動，更要見到整改效果。
堅持標本兼治，做到成果鞏固到位。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，巡察整改工作既要立足於治標，落實當下改的舉措，也要著眼於治本，形成長久立的機制，標本兼治。對違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題，做到即知即改、立行立改，防止問題蔓延擴大。對於存在的普遍性問題，及時制定完善有關制度，紮緊制度籠子，堵塞工作漏洞，構建用制度管人、管事、用權的工作機制。堅決克服“交卷”思想和“過關”心態，定期對整改情況進行自查，舉一反三對標問題查詢工作不足。對責任不落實，整改不及時、不到位的單位和個人，抓住典型問題，予以嚴肅問責，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。