在我們這小縣城合適的工資，有證並達到中級以上水平的電工，扣完五險一金能發4000元以上，才能接受！3600低了！

工資應該與消費水平齊頭並進上漲，員工才覺得有奔頭，能有積蓄才安穩。這樣子老闆和員工關係才會長久。要不今天招一批明天換一批，既不利於工工作也不利於社會安定。

您是符合國家資質的老闆嗎？您如果是想招一個有國家資質的電工，請您先合實一下您當地的平均打工工資，那您就知道3600塊招不招到有證的電工了。如果您給招的電工包吃包住、雙休節假日、節假日加班工資按勞動法付三倍工資、交五險一金，而且是當地公務員公基金的水平。那麼請您公開社會招聘吧，如果招不到有國家資格證的電工，我給您派遣，不收您任何費用！

前面的友友們已經回答了很多正確答案了，我簡單的說幾句吧，我們單位現在小工工資都比你這工資高多去了。學徒工5000一個月，三個月時間，管兩頓飯。啥都不會，電工有操作證的，8000一個月，管兩頓飯，上班27天。老弱病殘的機械操作工，3600一個月，健康點的，操作工4200一個月。你考慮一下你給的這個工資是什麼年代的了？

有證電工你只想給3600，那普通工人你給多少錢啊？估計你這是小作坊，搞得不好這3600元不光是乾電工的活，起碼水電都要包是吧？要想3600請電工也還是可以的，但他到你這裡只能是兼職。有事你電話通知他來，修完東西走人。沒事他另外找活。一般這種電工要負責好幾個廠的電器。以前我就是兼三個廠。但你的事不能太多，太多了沒人幹。

答：3600元，還要有證，這老闆腦子跟不上趟了。有證的，又能幹事的電工，底價至少4500／月，如果點工，300元／天，無證的4000／月，但無證的會幹事的，都不會少於4000／月，否則招不到。機修鉗工也差不多這個價。對了，至少月休4天。

能啊，到火星上去找找看，找不到再回來給3700看看也許有缺錢的能幹天吧，一天一結的，結線可以鉛鋁混結的高手那種！

首先你要問你自己，你尊重電工這個職業嗎？你要尊重的話就給一個尊重的價格，你要不尊重的話招電工有什麼用，隨便讓個什麼人幹就好了，讓會計，出納，質檢員隨便幹一下就好了，省下3600元買肉吃不香嗎？哪個電工3600元給你乾的話，嫌工資低給你打個埋伏那損失可就大了。還是別招了。把3600元省下10個月就36000元多好。別招電工了，別招，別招。

有，能招到，剛剛畢業的大學生，各種證件齊全，必須五險一金。但就是沒有撐下來的，也沒人辭退，自己就另謀他職了。我原來乾的公司，五險，單休，四千五，招了三年了，一個沒招到。我超齡了，原電工證取消了，可還照樣單休，月薪六千。這樣我還不想幹了。給人家家裝改水電，百平方四千五六，不到一星期，還得玩著幹。給人家焊加工，七至八幹。你說你能招到什麼樣的電工。心中有數了嗎？

3600元你咋是賣燒餅的啊！電工是國家真正的正式工人，有國家電工本是特級電工了，你還給3600元，最少的一萬元，這是低的，還有中檔，高檔，特檔，級別不一樣檔次越高工資越高，將近3萬元，不包括上保險及其它專案