“畢業生”，“就業”，這兩個詞連到一起，是每年畢業季的焦點，各大媒體、網站的“寵兒”，甚至是可以打敗各種明星、緋聞上熱搜的，所以這是全社會都在關注的問題——大學生就業！我從事人力資源工作也有了快10年，接觸了上千名的大學生，有211、985學校的，也有普通本科的，也有大專院校的，大學生在就業的時候70%以上的都經歷過迷茫，不知道如何選擇。其實這個事情沒有那麼複雜，仔細分析一下就很清晰了。

先來看一下“就業”的劃分，普遍來說可以分為2種：找工作，創業，考公務員。

考公務員：在咱們國家，這是一個不錯的選擇，考上公務員，意味著不錯的待遇和“鐵飯碗”，決定要去考，事情就更簡單了，把其他的都暫時放下，一心一意學習考試就行了。

創業：如果家庭條件不錯，能提供創業資金，那麼剛畢業就去進行創業，嘗試一下，是不錯的，哪怕最終失敗了，也沒事，這也是一筆寶貴的經歷。這個不過多闡述，這不是今天的重點。（這型別的學生一般也都不迷茫）

找工作：一種情況是有自己清晰的規劃，明確自己的目標，知道想幹什麼，從事哪個行業，這個不存在迷茫，去奮鬥就可以了。另一種情況是沒有規劃、目標，不知道幹什麼，這是今天重點闡述的。迷茫了就意味著不知道如何選擇，也沒有自己的規劃和目標，這種情況下，我建議：先就業再擇業！既然不知道如何選擇，那就先進一家公司，在某個崗位上好好工作，真正瞭解職場的概念，把自己從學生的角色轉變到社會人，職場人的角色，對其它的崗位也做一個瞭解，在分析自己適合做什麼。進哪家企業如何選擇呢？可以從以下幾方面來著手：

1、根據專業。根據自己在大學裡所學的專業，給招聘相關崗位的公司投遞簡歷，畢竟學習了三、四年的時間，理論知識是有的，也容易透過面試，可以比較快的找到工作，不至於在迷茫中焦慮。

2、根據興趣。根據自己喜歡什麼，對哪方面感興趣，比如設計，遊戲等，可以跟自己的專業沒有關係，那麼就奔著這樣的崗位去努力吧，瞭解公司的招聘要求，結合自身的實際情況，可以降低一些要求，先進去去學習。

3、根據慾望。自己的專業不喜歡，也沒有特別感興趣的，就是想找份工作，掙錢，那就選擇銷售吧，銷售的門檻不高，而且招聘的企業很多，相對容易就可以面試成功。

從這三個方面，先進入一家公司去鍛鍊自己，瞭解職場，瞭解自己，積累知識，積累人脈，想清楚自己的方向了，再進行擇業！

需要提醒一下：很多學生進到一家公司之後，不到一個月，甚至不到一週，就要跳槽，理由是這個公司不適合我。你才去了這麼短時間的，怎麼判定是不是適合自己呢？對公司的文化、產品、體系完全沒有入門呢，怎麼說不適合？！任何事物，存在即合理！這家公司還在經營，還在盈利，就有他的合理性，就有他自己獨特的優勢，我們要看到公司的長處，學過來，成為自己的技能和知識儲備，對以後的擇業才會有幫助。不然的話，一直在跳槽，你依然不知道自己的方向，依然會迷茫！

大學本科畢業生對未來生活方式選擇有三種:升研、就業、創業。三種方式孰優孰劣，需據自身實際情況確定。你如想深造，為今後就業儲備更多“本錢” ，那就升研吧。你如想就業(其實創業也是一種就業

)，那就提前做好準備，包括必要的就業市場調查分析，網上釋出求職申請，參加必要的招聘會，研究相關招聘資料，與招聘方溝通，確定自己心儀的企業，與之深度研究並深度溝通。最好在用人單位的校招或對應屆畢業生的招聘階段實現就業，這樣避免了工作經驗的設限。如果畢業後想看一看，不急於就業，那就參與社招，但社招較好崗位大都有專業工作年限二至三年的限制。至於創業，國家鼓勵創新創業，有優惠政策，不妨一試。但對創業的艱鉅性、複雜性要有充分認識，對創業領域要有充分研究，這樣，不至於在創業中受到一點挫折而驚慌失措，半途而廢。

每年都會談的熱門話題，大學要麼繼續深造讀研，要不就去就業，不建議剛出校門就創業，如果有明確的目標不防找同行業公司去上上班，花一年時間為自己積壘經驗，瞭解市場與創業前景，如何掌握人脈，贏銷方式，做好充份準備才有把握把風險降的更低，再該拼的年紀好好拼一把。

再者就業，剛出校門不要期望高工資，選自己喜歡比較對口的公司上班，要堅持工作不只為了掙錢，要學習經驗提高自己的工作能力，學會應對職場之間的竟爭，為人處事的技巧，不斷豐滿自己的羽毛才會有機會翱翔自己的藍天，還是那句話在能打拼的年紀好好拼它一把，願所有就業者找到心怡的工作，順順當當。