這個還是和你的經歷相關，如果你以前就是一知個上班族，而且已經積累了很多經驗的話，那還是建議你去上班比較好，如果你以前都道沒上過班，一直是在外面做生意的話，那建議你這個時候繼續堅持下去，因為這個對你來說版風險會小點，再說到了40歲再去找工作的話，基權本上沒有公司會要的，而且給的待遇也不會太好

主要看知識水平、個人素養、以及經歷等而定。比如知識女性可以出去做管理，做普通職員，知識水平低的可以出去打工，做保姆、家政，還有的可以出去做保潔、打掃衛生。都是跟個人實際水平有很大關係的。

四十多歲單身女性找工作，如果有能力有文憑有手藝應該會好找一些，如果什麼都不會，只能找吃苦的工作，但只要肯吃苦也能找到合適的工作

四十多歲的女性確實比較不好找工作，要是有學歷和資歷的，還可以在原公司當白領，甚至向上發展。但是一旦換了公司，也會面臨找不到同崗位同待遇的問題，更不用說沒學歷和沒資歷的女性。隨著網際網路的發展，很多工作早已突破地域和年齡限制，這些工作挺適合40多歲的女性的。有些可能會辛苦些，有些需要一定的技術或是手藝，但是隻要自己肯吃苦耐勞，前景自然不會太差的。

主要看知識水平、個人素養、以及經歷等而定。比如知識女性可以出去做管理，做普通職員，知識水平低的可以出去打工，做保姆、家政，還有的可以出去做保潔、打掃衛生。都是跟個人實際水平有很大關係的。

具體介紹：

1、瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作，找工作不能眼高手低。

2、定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。

3、過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

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要看有沒有技能或者學歷，其實找工作對婚姻狀態不是那麼強的要求，畢竟到了40多了，公司也不會考慮到你會不會休產假咯。

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還得看行業，如果是競爭大的行業，好的崗位可能壓力會大很多。

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其實做家政行業的話，會對40多的女性會友好很多，待遇可以，工作好找。

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如果有核心競爭力的人才，公司都會強著要的

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所以不管在哪個年齡段，都得努力讓自己有價值。