近兩年，透過各級黨委巡視巡察以及開展掃黑除惡專項鬥爭，一些“問題幹部”浮出水面、被調整撤換，不少“村霸”被繩之以法，村級幹部隊伍得到淨化，基層組織建設得到加強，鄉村社會治理的生態得到修復，人民群眾的合法權益得到保障。
村社幹部是黨的政策路線方針落實落地的“末梢終端”，其政治素養是否過硬事關黨執政根基穩固，加強村社幹部隊伍“政治體檢”，刮骨療毒、去腐生肌勢在必行。
把好政治鑑別“首位關”。首關不過，餘關莫論。為村社幹部開展“政治體檢”，首先把政治過硬作為第一標準，建立完善資格聯審機制，在村“兩委”換屆、村社幹部調整，實現縣鄉兩級聯審，鄉鎮級黨委、政府對擬用人選進行全面考察，縣區級黨委組織部門牽頭公檢法司、信訪等部門，綜合各方面資訊，對人選政治表現、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律等情況進行查核聯審，列出資格審查“正負兩面”清單，描出“真面容”、畫好“立體像”，堅決把“帶病”人選拒之門外。
把好理論學習“醒腦關”。要把政治學習作為第一任務，把村社幹部隊伍培訓納入幹部培育總體體系，切實提升政治意識、政治本領和政治自覺。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，組織村社“兩委”幹部讀原著、學原文、悟原理，用黨的最新理論武裝頭腦。要引導村社幹部運用學習成果指導實踐，圍繞創業富民、實幹爭先等主題，組織開展各類比學趕超活動，激發村社幹部幹事創業熱情與動力，更好的服務發展、服務基層、服務群眾。
把好日常運轉“質態關”。把政治擔當作為第一要求，重心下移、管理下沉，建立村“兩委”班子綜合分析研判機制，由組織部門牽頭，結合掃黑除惡專項鬥爭、軟弱後進黨組織整頓、班子建設剛性指標等重點，制定方案，指導各鎮黨委組織力量深入到村社，全面聽取村黨員群眾意見心聲，對村社“兩委”隊伍政治素質、履職情況、廉潔自律、工作作風等情況進行綜合研判，摸清析透村社“兩委”班子及成員各方面特點表現，作為評判優劣、獎懲升降的重要標準，進一步健全村社幹部常態化管理機制，推動村社幹部隊伍質態全面提升。
近兩年，透過各級黨委巡視巡察以及開展掃黑除惡專項鬥爭，一些“問題幹部”浮出水面、被調整撤換，不少“村霸”被繩之以法，村級幹部隊伍得到淨化，基層組織建設得到加強，鄉村社會治理的生態得到修復，人民群眾的合法權益得到保障。
村社幹部是黨的政策路線方針落實落地的“末梢終端”，其政治素養是否過硬事關黨執政根基穩固，加強村社幹部隊伍“政治體檢”，刮骨療毒、去腐生肌勢在必行。
把好政治鑑別“首位關”。首關不過，餘關莫論。為村社幹部開展“政治體檢”，首先把政治過硬作為第一標準，建立完善資格聯審機制，在村“兩委”換屆、村社幹部調整，實現縣鄉兩級聯審，鄉鎮級黨委、政府對擬用人選進行全面考察，縣區級黨委組織部門牽頭公檢法司、信訪等部門，綜合各方面資訊，對人選政治表現、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律等情況進行查核聯審，列出資格審查“正負兩面”清單，描出“真面容”、畫好“立體像”，堅決把“帶病”人選拒之門外。
把好理論學習“醒腦關”。要把政治學習作為第一任務，把村社幹部隊伍培訓納入幹部培育總體體系，切實提升政治意識、政治本領和政治自覺。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，組織村社“兩委”幹部讀原著、學原文、悟原理，用黨的最新理論武裝頭腦。要引導村社幹部運用學習成果指導實踐，圍繞創業富民、實幹爭先等主題，組織開展各類比學趕超活動，激發村社幹部幹事創業熱情與動力，更好的服務發展、服務基層、服務群眾。
把好日常運轉“質態關”。把政治擔當作為第一要求，重心下移、管理下沉，建立村“兩委”班子綜合分析研判機制，由組織部門牽頭，結合掃黑除惡專項鬥爭、軟弱後進黨組織整頓、班子建設剛性指標等重點，制定方案，指導各鎮黨委組織力量深入到村社，全面聽取村黨員群眾意見心聲，對村社“兩委”隊伍政治素質、履職情況、廉潔自律、工作作風等情況進行綜合研判，摸清析透村社“兩委”班子及成員各方面特點表現，作為評判優劣、獎懲升降的重要標準，進一步健全村社幹部常態化管理機制，推動村社幹部隊伍質態全面提升。