企業不講級別。講本事。能給社會大市場提供優質產品。能為企業發展壯大做出貢獻就0K了。企業在好多年前己經撤消政府行政級了。在企業談級別，已是笑掉大牙的事情了。！

副部級企業，僅存在於央企之中。總經理自然就是副部級。同時，副部級企業中的副部級幹部還有：黨委書記、董事長、總經理、常務副部經理、黨委副書記（紀委書記）等職務。

中國的副部級企業主要指那些級別為副部級的中央企業或企業主要領導人享受副部級待遇的央企。根據官方口徑，副部級央企的主要領導人，即黨委書記、董事長和總經理均為副部級。在中國，副部級央企大致包含如下三大類：

以上2.3即屬於廣義上的央企，其主要負責人均由中央組織部選拔和任用，屬於副部級幹部或享受副部級幹部待遇，是財經口的中管幹部，並有轉任政府官員的通道。在中國國情下，中央企業領導人享受相應行政待遇還會長期存在。

企業被定義為副部級，應該屬於央企，都屬於大型壟斷性行業。經過這幾年的國企改制之後，正常的央企應該是黨委書記兼任董事長，屬於企業的一把手；總經理是經營領導班子的一把手，是企業的二把手。

在企業中，總經理在經營方面有著非常大的自主權和決策權，董事長的主要權力是把方向、管大局、保落實，也就是保證方向正確，落實國家的大政方針。

副部級的央企中，一般情況下董事長和總經理都是副部級，有時候也會因為照顧老同志的原因，會有第三個副部級領導，比如常務副總經理。

在央企中，總經理可以說是一人之下萬人之上，權力非常集中，待遇非常高，對企業用有著非常大的影響，能夠起到至關重要的作用，是讓很多人羨慕的崗位。希望題主能夠努力，爭取早日走上這個崗位。提前恭喜！

按現有中國體制的劃分，副部級的企業都應該是屬於央企。而這副部級企業的總經理、董事長通常屬於副部級領導。

目前央企主要有實業類95家，金融類24家，其他部門管理5家，其中就是中國國家鐵路集團有限公司、中信和中國投資有限責任公司，對於在中國社會經濟發展過程中承擔責任較為特殊的中央企業，由國務院直屬管理，屬於正部級單位。而實業類央企有49家屬於副部級，另外46家是由國資委管理的正廳級單位。

如果是這49家副部級央企的總經經理，那麼董事長和總經理都應該是屬於副部級領導，這些企業的領導與政府部門交流較為頻繁，特別是逆向流動較突出！

如果是另為46家非副部級央企，則它的董事長和總經理往往是正廳級，但是又比普通的正廳級略微高一點！不過這些央企里人員交流很少，特別是少有這些企業領導到政府部門任正廳領導，逆向流動較少。

中國具有副部級以上級別的企業，全部來自央企，目前一共有80多家。

如果是副部級企業的總經理，根據行政級別，一般情況下，應該享受副部級或者正廳級待遇。

中國現在的副部級以上央企，一共有80多家，其中有三家正部級企業：中國鐵路總公司，中信集團和中國投資總公司。其餘的都是副部級央屬企業。

中國現在的行政級別是省部級，每一個省的一把手，都相當於正部級。如果是副部級的總經理，根據行政級別，應該享受副部級或者正廳級待遇，有些國家至關重要的副部級董事長，還享受國家正部級待遇。

本身的崗位等級，與享受待遇等級不是一碼事……比如：副部級崗位的董事長（或者常務副董），或許可能高配享受正部級待遇

崗位等級≠享受待遇。有晉升前景的幹部，是“≥大於等於”；失寵的幹部（明升暗降），那就是≤小於等於

既然是中組部或者中央委託國資委管理的副部級企業，那麼企業的三個重要職務董事長、黨委書記、總經理應該都是副部級。只不過為了防止出現“兩張皮”現象，黨委書記一般由董事長兼任。

副部級企業的總經理，是集團的總經理嘛？還是二級公司的總經理？這個區別很大的。

如果是副部級集團公司總經理，那肯定不錯呀，相當於一個廳級待遇。

我原來在中交，副部級單位，集團董事長享受的是正部級待遇。

不過看您的職位，問這個問題，感覺有點不對勁，哈哈哈

都做到副部級企業的總經理了，怎麼會不知道好不好了？

副部級的企業，你肯定指的是國有企業了，因為民營企業根本沒有這一說。

副部級的國有企業都是中央企業，即國務院國資委履行出資人的企業，當然，部分金融企業由財政部履行出資人職能，文化類企業由宣傳部履行出資人職能。 比如四大行，保險公司，具體名單可參考下國資委名單。

副部級的國有企業黨委書記，董事長，總經理一般都是副部級。黨委副書記，副總都要低半級，即為廳級幹部，當然也有高配的，但這需要結合他們的自身級別來考慮。

您的問題中，第二個問題是待遇的話當然也分崗位，分級別，分地域，不能一概而論的。一般是比較穩定的，但是做銷售肯定會辛苦些。因為行業性質完全不同，有製造業，金融業等等，總之總部肯定是最佳選擇了。希望你能滿意。