實幹精神能夠讓一個年輕人實現自己的願望，從芸芸眾生中脫穎而出。
如果人們都能全身心投入到自己的工作中去，即便是能力一般的人，也能取得很好的成績，即使那些令人厭煩的人，也會使人改變對他的看法。
每一個老闆自然而然地覺得，勤勤懇懇、全神貫注、充滿熱情的員工更有價值。每一次提升對他們都是莫大的鼓勵。這些員工的積極心態也常常感染上司，上司也知道，這樣的下屬在盡力幫助自己，並且對那些喜歡逃避責任的員工也是一種激勵。
另一方面，在那些冷漠、粗心大意、懶惰的員工的影響下，領導者自己也覺得壓抑，對工作失去信心，存在一種隨遇而安的心理。因此，他會自覺地與有良好心態的員工在一起，關心他們的生活，對那些不專心工作、開脫責任、不注重實績的員工，有一種本能的排斥心理。
對工作的不同態度：或一心一意或三心二意，或充滿熱情或不冷不熱，或專注投入或冷漠淡然，其最終的結果有著天壤之別。
羅斯金說：“來到這個世界上，做任何事都要全力以赴。”
作為企業家，愛迪生是實幹型的。23歲時他辦工廠，招募了一批工程師、工匠，層出不窮地推出各種電氣發明，這些人都熱愛自己的工作，迷戀自己充滿創造力的頭腦和雙手，都是工作狂，而愛迪生是“總工作狂”。他每天的睡眠時間不到四個小時。他的辦公桌就在車間一角，每當完成一項發明，他就站起來，跳起非洲大陸的原始舞，嘴裡還念念叨叨：“這麼簡單的解決辦法，怎麼原來沒想到。”這已經成了一種標誌、一種訊號，工人們一看到老闆跳舞，就圍過來，他們知道又有新鮮事可做了。訂單像雪片一樣飛來，在不斷增加人手的情況下還要日夜開工。工人們沒有抱怨，共同的興趣在他們和愛迪生之間建立了友誼，更何況這個不吝惜金錢的老闆經常用金錢獎勵他們。
即使是最卑微的職業，也能從中體驗到快樂與滿足。一些非常擅長做家務的主婦，不管她們是蒸麵包、鋪床鋪，還是擦洗傢俱，都是一副樂在其中的專注神態。她們以積極的心態做這些事，並從中享受到樂趣。看著她們以輕鬆愉悅的心情做事，看著她們那發自內心的滿足，真是一種享受。她們使家庭的氛圍變得溫馨、舒適，使人的心靈得到慰藉，使生活更加美好。
即使是補鞋這麼低微的工作，也有人把它當做藝術來做，全身心地投入進去。不管是打一個補丁還是換一個鞋底，他們都會一針一線地精心縫補。另外一些人則截然相反，隨便打一個補丁，根本不管它的外觀，好像自己只是在謀生，根本沒有熱情來關心工作的質量。前一種人熱愛這項工作，不是總想著從修鞋中賺多少錢，而是希望自己手藝更精，成為當地最好的補鞋匠。
富有詩意的心態、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情，使得自己把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業，並身體力行。
“生活中有一條顛撲不破的真理，”英國哲學家約翰·密爾說，“不管是最偉大的道德家，還是最普通的老百姓，都要遵循這一準則，無論世事如何變化，也要堅持這一信念。它就是，在充分考慮到自己的能力和外部條件的前提下，進行各種嘗試，找到最適合自己做的工作，然後集中精力、全力以赴地做下去。”
他把勤奮工作看成是一個人擁有真正生活的保護神。在他去世前幾年，當被問及用一句簡單的話概括生活的準則時，他說：“這條準則可以用一個詞表達：工作。工作是生活的第一要義。不工作，生命就會變得空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。沒有人遊手好閒卻能感受到真正的快樂。對於剛剛跨入社會門檻的年輕人來說，我的建議只是三個詞：工作，工作，工作！”
當一個人喜愛他的工作時，你可以一眼看出來。他非常投入，其表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎，十分明顯。而這在那些視工作為應付差事、乏味無聊的人那裡，是根本看不見的。
這樣的情形在辦公室、商店、工廠裡也經常見到。一些職員拖拖沓沓似乎連走路都費很大的勁，讓人覺得生活彷彿是個沉重負擔。他們討厭自己的工作，希望一切都快些結束，他們根本就不明白，為什麼別人能充滿熱情、幹勁十足，自己卻總是覺得什麼都單調乏味。看著這樣的職員做事，簡直就是受罪。
那些充滿樂觀精神、積極向上的人，總有一股使不完的勁，神情專注，心情愉快，並且主動找事做，期望事業越做越大。
實幹精神能夠讓一個年輕人實現自己的願望，從芸芸眾生中脫穎而出。
如果人們都能全身心投入到自己的工作中去，即便是能力一般的人，也能取得很好的成績，即使那些令人厭煩的人，也會使人改變對他的看法。
每一個老闆自然而然地覺得，勤勤懇懇、全神貫注、充滿熱情的員工更有價值。每一次提升對他們都是莫大的鼓勵。這些員工的積極心態也常常感染上司，上司也知道，這樣的下屬在盡力幫助自己，並且對那些喜歡逃避責任的員工也是一種激勵。
另一方面，在那些冷漠、粗心大意、懶惰的員工的影響下，領導者自己也覺得壓抑，對工作失去信心，存在一種隨遇而安的心理。因此，他會自覺地與有良好心態的員工在一起，關心他們的生活，對那些不專心工作、開脫責任、不注重實績的員工，有一種本能的排斥心理。
對工作的不同態度：或一心一意或三心二意，或充滿熱情或不冷不熱，或專注投入或冷漠淡然，其最終的結果有著天壤之別。
羅斯金說：“來到這個世界上，做任何事都要全力以赴。”
作為企業家，愛迪生是實幹型的。23歲時他辦工廠，招募了一批工程師、工匠，層出不窮地推出各種電氣發明，這些人都熱愛自己的工作，迷戀自己充滿創造力的頭腦和雙手，都是工作狂，而愛迪生是“總工作狂”。他每天的睡眠時間不到四個小時。他的辦公桌就在車間一角，每當完成一項發明，他就站起來，跳起非洲大陸的原始舞，嘴裡還念念叨叨：“這麼簡單的解決辦法，怎麼原來沒想到。”這已經成了一種標誌、一種訊號，工人們一看到老闆跳舞，就圍過來，他們知道又有新鮮事可做了。訂單像雪片一樣飛來，在不斷增加人手的情況下還要日夜開工。工人們沒有抱怨，共同的興趣在他們和愛迪生之間建立了友誼，更何況這個不吝惜金錢的老闆經常用金錢獎勵他們。
即使是最卑微的職業，也能從中體驗到快樂與滿足。一些非常擅長做家務的主婦，不管她們是蒸麵包、鋪床鋪，還是擦洗傢俱，都是一副樂在其中的專注神態。她們以積極的心態做這些事，並從中享受到樂趣。看著她們以輕鬆愉悅的心情做事，看著她們那發自內心的滿足，真是一種享受。她們使家庭的氛圍變得溫馨、舒適，使人的心靈得到慰藉，使生活更加美好。
即使是補鞋這麼低微的工作，也有人把它當做藝術來做，全身心地投入進去。不管是打一個補丁還是換一個鞋底，他們都會一針一線地精心縫補。另外一些人則截然相反，隨便打一個補丁，根本不管它的外觀，好像自己只是在謀生，根本沒有熱情來關心工作的質量。前一種人熱愛這項工作，不是總想著從修鞋中賺多少錢，而是希望自己手藝更精，成為當地最好的補鞋匠。
富有詩意的心態、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情，使得自己把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業，並身體力行。
“生活中有一條顛撲不破的真理，”英國哲學家約翰·密爾說，“不管是最偉大的道德家，還是最普通的老百姓，都要遵循這一準則，無論世事如何變化，也要堅持這一信念。它就是，在充分考慮到自己的能力和外部條件的前提下，進行各種嘗試，找到最適合自己做的工作，然後集中精力、全力以赴地做下去。”
他把勤奮工作看成是一個人擁有真正生活的保護神。在他去世前幾年，當被問及用一句簡單的話概括生活的準則時，他說：“這條準則可以用一個詞表達：工作。工作是生活的第一要義。不工作，生命就會變得空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。沒有人遊手好閒卻能感受到真正的快樂。對於剛剛跨入社會門檻的年輕人來說，我的建議只是三個詞：工作，工作，工作！”
當一個人喜愛他的工作時，你可以一眼看出來。他非常投入，其表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎，十分明顯。而這在那些視工作為應付差事、乏味無聊的人那裡，是根本看不見的。
這樣的情形在辦公室、商店、工廠裡也經常見到。一些職員拖拖沓沓似乎連走路都費很大的勁，讓人覺得生活彷彿是個沉重負擔。他們討厭自己的工作，希望一切都快些結束，他們根本就不明白，為什麼別人能充滿熱情、幹勁十足，自己卻總是覺得什麼都單調乏味。看著這樣的職員做事，簡直就是受罪。
那些充滿樂觀精神、積極向上的人，總有一股使不完的勁，神情專注，心情愉快，並且主動找事做，期望事業越做越大。