謝謝邀請！作為職業女性，回答過幾次職業選擇的問題。還是那句話，離開地域談職業選擇是空談。國企穩定，但上升空間不大，體制原因，慢慢的會消耗掉所有的意志，最後隨波逐流，退休時比剛工作時多賺一兩千元。私企壓力大，上升空間大，但特別累，基本就拼命，不到退休年齡就得退休，一身病。如果在三線城市，選擇哪個生活都可以，如果一線城市，哪個好像都不夠生活。

985高校?我覺得國企好！女孩子安安穩穩，找個好人嫁了，幸福一輩子，別這裡折騰那裡折騰，到頭來把時間浪費了

女生選工作真的是要看心情的，習慣相對輕鬆一些，有私人時間的建議選擇國企。習慣挑戰，精力充沛甚至過剩的選私企，真的不是薪資來決定。當然差五六倍的薪資還是選高薪。畢竟薪資是一定程度個人價值的體現。

下面是我對國企和私企的一些比較，可以參考:

個人經歷來說，不建議一直在國企，但是如果可以選擇建議先選國企。體制健全，福利完善，對於剛畢業的學生來說，可以接受正規的體系化的培訓和辦公流程。家庭和婚姻方面也會相對穩定。而且有幾年國企經驗再去面試私營企業，放開那些條條框框的限制，更會覺得職業生涯如魚得水。

反之如果先在私企工作，第一薪資不能保障，拖欠，保險按最低或者漏繳，公司制度完全看老闆心情，而且最主要的高學歷在私營公司基本沒有用武之地，幹初中生的活，還被認為書呆子，工資也不會有太大區別。所謂的薪資看個人能力，無非是老闆不想為你的學習能力買單而已，是一種不認可的行為，因為高學歷本身就是學習能力強的體現。在私營公司工作後，你不會能忍受國企的條條框框。從經歷上就少了比較。而且同一工作經歷，在國企和私企薪資差別不是很明顯的翻倍數字。

選擇一份工作，個人應該多維度考慮才夠全面，基於現有的資訊，雷哥認為，月薪過萬的私企更好一些。理由如下：

對比你提到的兩個單位，一個是國企，薪資只有4、5千，而私企則月薪過萬，這種高過一倍的薪資水平，基本上選擇的砝碼就會偏向薪資高的單位。

我們要看到，既然剛剛畢業就能開出月薪過萬的收入，這樣的私企應該也是具備一定實力的企業，而且，剛入職就能月薪過萬，那入職一段時間以後，熟悉工作領域以後，有一定的工作能力以後，那收入是不是可以更高呢！所以，從薪酬的角度來看，私企的競爭力明顯高出國企一截。

要知道，私企的職業競爭一定比國企要大，如果沒有過硬的專業能力，想要在私企混待遇基本上是不可能的，而在國企，相對而言工作壓力更小一些，所以。如果你本身的工作實力很強，在私企可以闖出一條更有前景的發展之路。

而回頭來看你自身的條件，985高校畢業，這個實力是非常明顯的，所以，作為名校畢業的學生，專業能力應該不會弱，因此，選擇更具活力的私企，職場發展更有未來。

估計很多朋友都建議你選擇國企，因為在國企工作相對要輕鬆一些、壓力相對要小一些，這對於女性而言，更容易接受。這些建議的出發點，都是基於女性無需在職場保持強勢姿態的邏輯而得出的。

在傳統的認識中，女性在職場就是可有可無的角色，只要做一些輕鬆簡單的工作、能夠混一個基本保障的薪酬就夠了。而最重要的職責則是嫁人、生子、照顧家庭。這樣的認知，導致很多人覺得女孩子就應該找一個安穩的工作。其實，這樣的職場觀念已經過時了。社會在發展，觀念在改變，特別是985名校畢業的學生，更應該從實現自我價值的角度來重新審視自己的職業規劃。

個人認為，年輕的時候不拼搏一下，不努力一下，也許年老之後就會後悔。從這個角度來看，你本身具備一定的實力和優勢，所以選擇一個更有挑戰、更有發展前景的私企，也許對於你來說，是一個難得的機會。如果年紀輕輕變進入安穩的國企中混資歷，對於有能力的人而言，還是有些遺憾的。

總體上，雖然雷哥建議你選擇私企，不過，選擇什麼樣的職業，最好還是要結合自己的實際情況和擇業喜好。能夠讓自己開心的工作，才是好工作。你說是不是這個道理！