關於這個問題，我來談談自己教育孩子的一點體會和做法，算不上什麼經驗，僅供大家參考。

大家都有這樣的體會和看法，同樣大學畢業的新入職的員工，有的提拔和重用的快，有的很慢，有的則始終得不到提拔和重用，甚至一輩子在單位都默默無聞，究其原因，可能都有自己的原因，也不排除有的人有靠山，有的人關係廣，但是，還有一個較為普遍的現象，就是能得到提拔重用的員工，一般都人品好，個人興趣愛好廣泛，能歌善舞，有較強的組織協調能力，剛一入職，如果單位搞一些活動，他們就是活躍分子，就極有可能被單位領導注意，甚至看中了，獲得更多升遷之路，從這裡看出，單位組織活動是機遇，關鍵在於他個人的有這方面的才能，這就是機遇青睞有準備的人。由此看來，孩子從小培養一個或幾個方面的興趣愛好，有一技之長，對個人發展是非常重要的。它不僅影響孩子一生的發展，而且影響孩子一生的幸福快樂。我的孩子在小學階段，我讓他報名參加了吉他培訓班，後來，又參加了二胡、笛子等培訓，所以，從小有了對樂器的愛好，後來，考上大學，參加了工作，在單位舉辦的新年晚會上，自己邊唱邊伴奏，唱了一首歌曲，收到員工和領導的稱讚，後來，提拔為單位文藝骨幹，又提拔為中層領導幹部，他雖然入職時間不長，但是，能夠得到重用，主要在於他從小培養的興趣愛好幫助了他，所以，真的是受益匪淺啊！

綜上所述，根據我培養孩子的一點看法，我覺得應該從小培養孩子的興趣愛好，既能讓孩子體會到生活的樂趣，還能夠鍛鍊孩子的能力，為孩子一生的發展和幸福奠定良好的基礎。