現在是儒商時代，有些人雖說沒啥文化但人家運氣好有時靠運氣發展起來了，但生意要想作大就要與時俱進，或聘請高智商人才。

現在人看重學歷，以為有學歷就有知識，有文化了，沒有學歷就無知識，更無文化。這是認知上的錯誤。過去有學歷文憑人不多，但有知識有文化人不少。學歷文憑與知識文化並非是百分百畫等號的，有學歷文憑者未必有真才實才，未必有真知識文化。沒有學歷文憑，並不等於沒有知識文化。人學知識文化並非只有一路，進學校才成，學校之外是大有可為的。看重學校是好，更不應看輕校外。許多人的知識文化是在校外獲得的。

人的學歷不高，不代表智商就低，學歷高也不完全代表智商就高。學歷不高，不等於沒有得商頭腦。過去的商者生意人，真沒有幾個高學歷的，高學歷也沒幾個經商很出色的。學歷高低與知識文化不是並等的，與經商亦然。人有大量資金，來源有多種渠道，繼承就是一種。現在大搞城鎮化建設，拆遷補償的不少，這也是獲得大量資金渠道之一。

有了資金，未必就可做老闆，經好商，要經商好，是需要真智慧技能的，不可以僅靠資金與有學歷就可。有沒有自我意識，有沒有預見性判斷力，是否智勇雙全，會不會把握機遇，控制自己的情緒，有包容堅持韌性沒有，會不會自我激勵，具不具備認知他人，與他人處理好關係等等，都很重要。我就見好幾個斗大字沒識幾個，沒學歷也被認為沒文化的人，在經商上很成功的。但與其接觸，知其識字少沒學歷外，不能說人沒知識文化，其實其有關的知識文化，智慧智商遠比識字有學歷的要高許多。識字多有學歷，而無法學以致用，就無多大效用。不少人自恃有學歷就萬能，這也是一些的缺點之一。人可以自學，更要自信，不要因為沒學歷文憑就自卑又消極悲觀。

做不做老闆，與學歷沒有什麼必然的聯絡。你有錢當然可以辦公司做老闆，老闆可以做，做不做得好又是另外一回事了。如果說什麼都不懂，直接拿錢辦公司做老闆，什麼都請人，直接做甩手掌櫃，你說這公司能成嗎？能成？那你就是被上天眷顧的人。正所謂隔行如隔山，做什麼，怎麼做我們都要想好，都要了解好，只有做好了充足準備，勝率才會大。

我就是學歷不高也沒文化！小學讀完！二十幾歲開始做老闆！小老闆！不喜歡別人管！而且還沒有錢就做老闆！錢是借來的！沒錢都可以做老闆！有錢幹嘛做不了老闆！

增長自己的才幹，積累自己發財的本錢。知識和學問曾在歷史上創造奇蹟。十九世紀的日本實行了一個大膽的變法計劃—明治維新。從此以後，日本擺脫困境，將侏儒變成一個巨人。由此可見，知識真的是力量。既然知識是力量，為何當今社會，農村初高中畢業生很多，有的卻是終生潦倒呢？就拿那些農村中學的教師工資來看，並不見驚人呀？反而那些沒受多少年教育的農村鬼混混，卻住著小洋樓，住著別墅，開著小轎車，擁有很多當老闆的朋友呢？ 從這點來，學問和賺錢有時並不成正比。賺錢與當老闆無法光靠理論，因此，有智慧或學問的人，往往無法從事賺大錢的行業，而讓賺錢的機會白日溜走。 這如何說呢？這是因為太多的學問和知識，有時會變成一種包袱，反而將人的才幹限制了。這些人在做一件事之前，都會先仔細的算一算，如果認為不合理，便會放棄，此外，當他們發覺在計劃之外，略施小技便能賺更多錢時，罪惡感也會眼著產生。因此，他們是不可能賺到大錢的，更不可能成為大老闆的， 太有學問的人往往具有正統的思想，當在賺錢時運用小技巧就被他們所不恥。當一個教師辭去教職，改行經商當老闆時，他要忍受相當大的壓力，因為人們一直為“學而優則仕”“萬般皆下品，唯有讀書高”的觀點所束縛。而中國傳統上的重知輕商的風氣驅使人們去埋頭苦讀，以求出人頭地。可是書和學歷終究不能當飯吃。然而，光憑有學歷有知識想成為大老闆，不去培養自己的人際關係，卻也不是容易的事。當今社會，各大公司在招聘人員時，首先看重的東西，不是文憑學歷，而是一種“人際的手腕”如果該人懂得去應付人際關係，能夠建立龐大的關係網，便算是有學歷了，適合當老闆的助手了。

是否合適做老闆與學歷無關。主要看你經營以及管理等相關經驗。如果你有其相關經驗可做老闆。如果無相關經驗，只有一個答案做老闆也是失敗的老闆

有資源，有資金，跟學歷沒有關係

不行。小老闆可以，大老闆不行，企業家更不可能。資金多，作合夥人丶副手也成！

沒聽說過老闆都是教授、博士，有錢做生意就可以，但是要尊紀守法。

做老闆不見得有文化，有文化的不見得能當老闆。

只要你的資金是好道來的，哪怕是遺產，說明你的基因並不差，當老闆當然可以，不過現在老闆稱呼太廣意了，在深圳我去菜市場買菜，都被商販稱作老闆，開個小店僱傭兩個夥計也是老闆，馬雲，許家印，王健林也是老闆，要求是不一樣的。

你學歷不高，提出這樣的問題，不知道是自卑還是自豪，我建議你有精力還是多學習，或者花錢買個真實的文憑，你就不會為這類問題困惑了。

有的大中企業的老闆連中學都沒上過，只有小學文化水平，當起大老闆處處在行，說起話來頭頭是道，因為他手下有一大批高科技人才當助手，給他出謀劃策，使他的企業產品暢銷國內外。

當然文化水平越高，知識就越廣泛，又有領導能力，做起事來就得心應手，沒有文化又想當老闆的話，就以小型公司做起，逐漸積累知識，不斷學習先進經驗，瞭解市場資訊，善於用人，總之，不斷學習，取長補短，如果你有很多錢，但是當老闆你又i覺得力不從心壓力山大，那你可以聘請幾個得力的助手，公司的事都交給他們去幹，你只管收錢就行了。

有錢啥有能做！沒學歷可以請有學歷有經商頭腦的人來幫管理就行！只要自己會理財就行！

那可以做老闆，有錢就好使，招聘工人，會計經理，全招聘，你就出錢當老闆就完事

當老闆學歷高不高沒關係，但要膽大心細。

做老闆只要有錢就行，但做不做的長久那是另外的事，但有知識有文化卻不一定你做老闆，這取決於個人的方方面面，有錢一定能做老闆，至於做什麼怎麼做那是各憑本事了，改革開發以後很長一段時期，中國做個體老闆的大多是沒什麼知識文化的人，生意卻做的風生水起，轟轟烈烈，錢賺的盆滿缽滿，腰纏萬貫，而有文化的知識分子反而大多成了他們的打工仔，當然，這裡有歷史的原因，有客觀的條件，現在人的知識水平提高了，靠知識創業賺錢的例子比比皆是，但我依然覺得做生意當老闆不全取決於有沒有多少文化知識，社會實踐經驗的積累更是無形的知識。天賦也很重要，頭腦和努力一樣重要，當然，知識的儲備是發展的動力之源，活到老學到老嘛。

可做老闆，只要求不做傷天害理的事，真心為民，遵紀守法，社會滿意。

學歷不高不代表智商低，學歷不高有經商頭腦做老闆的大有人在。

英雄不論出處，成功有時和讀書多少沒有多大關係。

想做老闆 首先要有商業頭腦 頭腦夠靈活 懂得取捨 學歷高不代表頭腦就夠好 當然這也只是一部分的人 只要你有本金敢拼 就算頭腦不夠靈活 也可以找個人來幫你管理就行 你只需做幕後老闆就OK 前提是有本金 敢拼不怕輸