《哥哥別鬧啦》是一檔你不但能夠看見“真人”更能夠看見“性格”的節目——各種情景規則下每個人如何相處，如何“欺詐”，如何堅守，如何取捨……在遊戲過程中一一呈現。看似大家對遊戲規則的各個擊破，實則是當代年輕人職場進階、社交生存的生動觀察。
看見“妥協和堅持” 小社會映象職場現實
對於正在或者前往職場的年輕一代，這樣的微社交洞察就顯得更有意義。曾經可以任性，可以埋怨，可以逃避，但曾經的這些習性，在進入職場環境後全都會反饋給自己。
嘉賓林更新在節目中有說到這樣一段話，他說：“規則就是規則，勝利肯定不是透過一個金幣、一個積分，這樣獲得的，是透過所有的努力，這樣的一個過程特別的重要。”
原來“哥哥”其實不是來鬧騰的，而是透過最輕鬆卻最真切的方式，告訴你怎麼去努力向上，去在職場進階環境裡用正確的方法找到上升的自己。
在第八期節目中，這樣的現實問題顯得得愈發嚴重。和前面幾期不同的是，這期集體利益和個人利益是完全衝突的。前幾期團隊戰如果集體贏了，個人就贏了。但這次卻不成立。
節目設定了兩個島嶼：悠然島和鋤禾島，每個島嶼分別有6名學員，對鋤禾島來說，如果島員想要自己的利益最大化，就是要不斷地透過工業來攢錢，但與此同時工業卻會損害土地，個人金幣和積分賺得越多，鋤禾島上的土地就會越少，對集體利益傷害越大。
而悠然島的居民則相反，如果想獲得勝利，就必須花費金幣去往鋤禾島，透過工業來毀壞他們的土地。但是第一輪的錢是不夠的，而且為了保證集體贏面更大，不去鋤禾島，就還是得有人犧牲自己花錢造地，如果他們互不協助，節目組安排的錢幣數額只剛好夠一個悠然島成員三輪後去鋤禾島，但那對於個人而言，這樣就一個金幣都沒有了。
從導演組設定的遊戲機制上來說，突出的是集體和個人的選擇衝突，遊戲是悠然島和鋤禾島的集體對抗，但是金幣兌換積分又是一個對於個人有利的機制。所以特別是低分玩家就有可能會選擇留金幣而放棄為所在島嶼造地。
比方說學員丁一一，由於她在前八期一直屬於積分墊底玩家，所以這期她的最大目的就是為自己多留金幣，所以選擇留在原地不動，守著自己的錢袋子，也不為集體或別人犧牲一點。但這也是人之常情，但當我們陷入絕境時，大多數的人往往還是會毫不猶豫的優先保全自己。最後丁一一如願守住了自己的金幣，整個隊伍卻因此失敗，但於丁一一而言，這期自己再不提高積分，下一期坐冷板凳的就是自己，沒有對集體貢獻也沒有損害集體利益，只是多為自己考慮，這本身又有什麼錯呢？
導演組的這種設計，其實對於每個學員而言，都是一番巨大的考驗，每個人都面臨著抉擇。對於鋤禾島居民而言，能不能抵抗工業對於個人的金錢誘惑；對於悠然島居民而言，願不願犧牲自己來信任同伴，換取團隊的勝利。如果你想團隊獲得勝利，不管你是哪個島的成員，你都無可避免的的要犧牲自己的利益；而如果你只想自己儘可能的多掙金幣和積分，那麼你就無可避免地要損害你所在集體和其他夥伴的利益。
要是你，你會如何在集體利益和個人利益之間做選擇？集體贏了個人可能一枚金幣也掙不到，集體輸了個人卻又可能盆滿缽滿。是利己還是利他？
追求利益與自願犧牲、選擇信任與謀略算計。這個選擇很現實，對每個人來說也都很難。不是所有的故事都如想象當中那樣美好，更不是所有的事情都可以WIN-WIN。職場進階路上更有數不清的抉擇。如何堅守初心，學員們都在深深體驗這一課。
節目中學員曹恩齊和李德鑫就做出了犧牲自己，有利集體的選擇。雖然最後兩人都沒有獲得一個金幣，但他們並不覺得後悔。在這個糾結和博弈之中，他們選擇了自己最能接受的方式。其實我們都一樣，在進入職場環境後，既想堅持自我，又要遵守規則、學會取捨。這一次，學員的必修課，也是觀眾的必修課。
看見“成長和奮進” 主持人的舞臺有才還不夠
作為一檔選拔主持新人為目的的節目，學員們本就是各大名校的學霸，為什麼一天到晚在節目裡卻做著好像跟主持藝能不那麼關聯的事兒？
事實上，每期主題不同、玩法不同的推理遊戲既要求學員各自為戰，考驗自身的智慧和謀略，更要求學會及時的團隊協作，如何選擇合適的隊友，進行有效的溝通和協作。而隨著遊戲的形式的不斷變化，學員之間激烈的競爭和彼此之間的互相偽裝、鬥智鬥勇愈發升級，學員的臨場反應能力和應變控場的能力也得到了體現與鍛鍊。
看到這裡恍然大悟：能唱能跳顏值又高的新人那麼多，主持人的舞臺上到底需要一束怎樣的新鮮光芒，才能配得上這一支話筒的重量？
“難怪芒果臺能孵化出一批批優秀的主持。”網友做出了這樣的領悟。
從最近幾期的變化，可以真切感受到節目團隊對形式和內容的持續探索。雖然網上的評價褒貶不一，但這種從雙商進階來培養主持新人的方式，確實是一種契合當下的新鮮探索，也對年輕人的職場幻想做了很好的一課。總期待《哥哥別鬧啦》這節目還能繼續帶來新驚喜，看好它的 “黑馬”潛質。
《哥哥別鬧啦》是一檔你不但能夠看見“真人”更能夠看見“性格”的節目——各種情景規則下每個人如何相處，如何“欺詐”，如何堅守，如何取捨……在遊戲過程中一一呈現。看似大家對遊戲規則的各個擊破，實則是當代年輕人職場進階、社交生存的生動觀察。
看見“妥協和堅持” 小社會映象職場現實
對於正在或者前往職場的年輕一代，這樣的微社交洞察就顯得更有意義。曾經可以任性，可以埋怨，可以逃避，但曾經的這些習性，在進入職場環境後全都會反饋給自己。
嘉賓林更新在節目中有說到這樣一段話，他說：“規則就是規則，勝利肯定不是透過一個金幣、一個積分，這樣獲得的，是透過所有的努力，這樣的一個過程特別的重要。”
原來“哥哥”其實不是來鬧騰的，而是透過最輕鬆卻最真切的方式，告訴你怎麼去努力向上，去在職場進階環境裡用正確的方法找到上升的自己。
在第八期節目中，這樣的現實問題顯得得愈發嚴重。和前面幾期不同的是，這期集體利益和個人利益是完全衝突的。前幾期團隊戰如果集體贏了，個人就贏了。但這次卻不成立。
節目設定了兩個島嶼：悠然島和鋤禾島，每個島嶼分別有6名學員，對鋤禾島來說，如果島員想要自己的利益最大化，就是要不斷地透過工業來攢錢，但與此同時工業卻會損害土地，個人金幣和積分賺得越多，鋤禾島上的土地就會越少，對集體利益傷害越大。
而悠然島的居民則相反，如果想獲得勝利，就必須花費金幣去往鋤禾島，透過工業來毀壞他們的土地。但是第一輪的錢是不夠的，而且為了保證集體贏面更大，不去鋤禾島，就還是得有人犧牲自己花錢造地，如果他們互不協助，節目組安排的錢幣數額只剛好夠一個悠然島成員三輪後去鋤禾島，但那對於個人而言，這樣就一個金幣都沒有了。
從導演組設定的遊戲機制上來說，突出的是集體和個人的選擇衝突，遊戲是悠然島和鋤禾島的集體對抗，但是金幣兌換積分又是一個對於個人有利的機制。所以特別是低分玩家就有可能會選擇留金幣而放棄為所在島嶼造地。
比方說學員丁一一，由於她在前八期一直屬於積分墊底玩家，所以這期她的最大目的就是為自己多留金幣，所以選擇留在原地不動，守著自己的錢袋子，也不為集體或別人犧牲一點。但這也是人之常情，但當我們陷入絕境時，大多數的人往往還是會毫不猶豫的優先保全自己。最後丁一一如願守住了自己的金幣，整個隊伍卻因此失敗，但於丁一一而言，這期自己再不提高積分，下一期坐冷板凳的就是自己，沒有對集體貢獻也沒有損害集體利益，只是多為自己考慮，這本身又有什麼錯呢？
導演組的這種設計，其實對於每個學員而言，都是一番巨大的考驗，每個人都面臨著抉擇。對於鋤禾島居民而言，能不能抵抗工業對於個人的金錢誘惑；對於悠然島居民而言，願不願犧牲自己來信任同伴，換取團隊的勝利。如果你想團隊獲得勝利，不管你是哪個島的成員，你都無可避免的的要犧牲自己的利益；而如果你只想自己儘可能的多掙金幣和積分，那麼你就無可避免地要損害你所在集體和其他夥伴的利益。
要是你，你會如何在集體利益和個人利益之間做選擇？集體贏了個人可能一枚金幣也掙不到，集體輸了個人卻又可能盆滿缽滿。是利己還是利他？
追求利益與自願犧牲、選擇信任與謀略算計。這個選擇很現實，對每個人來說也都很難。不是所有的故事都如想象當中那樣美好，更不是所有的事情都可以WIN-WIN。職場進階路上更有數不清的抉擇。如何堅守初心，學員們都在深深體驗這一課。
節目中學員曹恩齊和李德鑫就做出了犧牲自己，有利集體的選擇。雖然最後兩人都沒有獲得一個金幣，但他們並不覺得後悔。在這個糾結和博弈之中，他們選擇了自己最能接受的方式。其實我們都一樣，在進入職場環境後，既想堅持自我，又要遵守規則、學會取捨。這一次，學員的必修課，也是觀眾的必修課。
看見“成長和奮進” 主持人的舞臺有才還不夠
作為一檔選拔主持新人為目的的節目，學員們本就是各大名校的學霸，為什麼一天到晚在節目裡卻做著好像跟主持藝能不那麼關聯的事兒？
事實上，每期主題不同、玩法不同的推理遊戲既要求學員各自為戰，考驗自身的智慧和謀略，更要求學會及時的團隊協作，如何選擇合適的隊友，進行有效的溝通和協作。而隨著遊戲的形式的不斷變化，學員之間激烈的競爭和彼此之間的互相偽裝、鬥智鬥勇愈發升級，學員的臨場反應能力和應變控場的能力也得到了體現與鍛鍊。
看到這裡恍然大悟：能唱能跳顏值又高的新人那麼多，主持人的舞臺上到底需要一束怎樣的新鮮光芒，才能配得上這一支話筒的重量？
“難怪芒果臺能孵化出一批批優秀的主持。”網友做出了這樣的領悟。
從最近幾期的變化，可以真切感受到節目團隊對形式和內容的持續探索。雖然網上的評價褒貶不一，但這種從雙商進階來培養主持新人的方式，確實是一種契合當下的新鮮探索，也對年輕人的職場幻想做了很好的一課。總期待《哥哥別鬧啦》這節目還能繼續帶來新驚喜，看好它的 “黑馬”潛質。