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1 # 清風明月102106866
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2 # 老李274430123
首先肯定的是不參加孩子的家長會是不對的,這是對自己孩子的不負責任,是對老師的邀請不尊重,開家長會,是老師和家長溝通的最佳時期和渠道,瞭解孩子在學校的學習壯況,從哪些方面補缺不足的最佳方式,家長是孩子的第一任老師,孩子是家長的縮小板,自己都不重視孩子,還要求他人或第三方管理好孩子怎麼可能?
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3 # 傾城小團圓
老師慣常被視作清貧清高的職業,似乎老師就該窮。這些年老師的收入和地位提高了,人們就想用完美主義的標準來要求老師。再加上一些人仇富和嫉妒心理作怪,把個別敗類老師的行為無限放大,於是很多人談到老師就不由自主地帶上了過多的負面情緒。
你只看到了老師有寒暑假,有十三薪。你可看到他們早上六點多到校,雞叫忙到鬼叫?你只看到了你一個孩子的問題,你可想到老師有四五十甚至百來個學生都需要顧及? 同一個老師教的,為什麼人家的孩子能學得好? 我為孩子可盡到了責任?
生養孩子,不能只生不養。我們工作再忙也要盡到父母的責任。對孩子來說,學校教育和家庭教育缺一不可。
學校不是純服務機構,你把孩子交到學校,自己什麼都不用管孩子就能成材了?你想多了。
有的孩子把學習當成是自己的事,有的孩子把學習當成是老師的事,所以老師同樣教卻有著不同的結果。做父母的也是一分耕耘,一分收穫。只有家長和老師默契協作,才能形成教育的合力。
家長會是老師和家長進行溝通的重要形式,一般來說一學期也就一兩次。如果你連家長會都不能抽時間參加,平時對孩子教育的重視可見一斑,又怎麼能指望老師對你孩子全心全意?往往,家長的言傳身教會影響孩子的一生。
老師要管那麼多學生,個別差生對老師來說只是百分之幾的低機率,可對家長而言這就是百分之一百啊!自己的孩子,我們上點心不吃虧!
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4 # 六和麥田
坦然接受,智慧改變。
首先,我們要知道,我們的教育物件不是家長,而是孩子。管教好孩子才是我們的重點,家長參與是好事,家長不參與管教孩子,我們也不強求。孩子的成績差與家長的不管教或是管教低效是有著很大的關係,但是,他們不願意改變自己的家庭教育管理模式,我們也是沒有那麼多的精力,沒有那樣的權利與義務去介入家庭教育管理的。
其次,我們都知道一條件重要的生活原則,那就是誰不舒服誰改變。不管是家庭教育中的親子關係,還是夫妻關係,也包括我們生活中的朋友關係,我們教育管理中的師生關係與家校關係都完全可以遵守這樣的原則,誰不舒服誰改變。在題主的問題裡是我們老師不舒服,那麼就改變我們老師的觀念與做法。家長如果對我們老師的管理不滿的,那就是他的不舒服,要發生改變的就是他了。就是我們師生之間的關係也是如此,在教育教學管理的過程中,我們老師有不舒服的狀態了,那麼我們老師自身就去努力改變。如果學生他感受到不舒服了,他也會做出一些調整的。
再次,孩子只是我們班級教育管理中的幾十分之一,對於家庭而言是百分之一百。他們百分之一百對我們幾十分之一的比較,自然會對我們指手劃腳,我們肯定會少於他們家長的壓力。而這樣的家長,最大的問題也就是行動力的嚴重缺乏,那這就是我們老師可以做為的重點突破口了。
因此,我遇上這樣的家長,我完全可以這樣做:
首先,我每天不少於一條資訊,對其孩子在校的表現進行反饋。這些資訊不只是微信,簡訊,我們有自己的班級最佳化大師管理系統,優秀的不足的,在學生管理的時候,立即評價立即讓家長接收。因此,好的不好的都會讓家長及時收到,並且感受到自己孩子在學校的學習、紀律、作業、課堂參與等等方面的表現。
資訊刺激的目的是讓家長在行動上有觸動,他們會因資訊裡的好與壞,會主動與老師聯絡,在聯絡的時候,老師就是給出建議,並且記錄,當家長下一次再聯絡時,就先問上一次的建議是否做到就可以了,如果他沒有滿意孩子的表現,那就歸因到他沒有踐行好上一次的行動建議。
其次,這樣的家長可以安排一些班級事務給他完成,讓他有事做,得到班級的肯定,那麼他就會參與到班級活動中,在參與中他才會發現自己的問題或是自己孩子的問題。此前也有這麼一位家長,總說自己忙碌,都不參與班級活動,可是讓他承擔一項任務之後,那就不同了,不過對自己孩子的那種自私還是比較難改變的,例如吃飯的時候,喜歡把好菜或是自己孩子最喜歡的菜拿到自己孩子面前。
最後,不斷地強化孩子的表現與他家長的表現的因果關係,這一點重在表述好結果與家長的行動力。如“你這段時間是不是非常認真地檢查孩子的作業呀,我發現那個字工整了,對待作業的態度也端正了,正確率也高了很多。”讓家長也及時得到我們老師的肯定反饋,以此來固化他們身上的優秀行動。在反饋孩子身上的好現象時,都免不了一句對他們家庭教養的稱讚!
個人愚見!
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這樣的家長可能是極少數吧,我從教近二十年,還沒有遇到這樣的家長,看來你比我運氣差。一般情況下,家長不參加家長會可能是有事或者在外打工確實來不來,但是可能進行電話溝通。我覺得,如果家長連家長會都不參加,就沒有資格批評老師,因為老師恰恰幫助家長教育了孩子,家長應該實事求是感激老師才對,除非家長真的有問題,屬於找茬的那種。他如果總是為難老師,其實是在逼老師放棄他的孩子,是不明智的做法。