超市工作崗位分為理貨員、收銀員、防損員、驗貨員，商品主管、樓面主管、防損主管、收銀主管、現金主管，助理經理、商場經理超市作為基本服務行業，工資普遍不高，以深圳來講，基層員工1300-1800左右，主管層2500左右，商場負責人則在5000左右，各個地區不一樣，深圳可能略高一些，相應的深圳的消費水平也高如果選擇超市作為職業，可以看看超市運營方面的資料，從基層做起，這個行業很講腳踏實地，在賣場裡主管與員工是沒有分別的

超市工作崗位分為理貨員、收銀員、防損員、驗貨員，商品主管、樓面主管、防損主管、收銀主管、現金主管，助理經理、商場經理超市作為基本服務行業，工資普遍不高。以天津來講，基層員工2000-2200左右，主管層3000左右，商場負責人則在6000左右，各個地區不一樣，天津可能還算高得，相應的天津的消費水平也高。如果選擇超市作為職業，可以看看超市運營方面的資料，從基層做起，這個行業講究腳踏實地，在賣場裡主管與員工是有很大分別的。超級市場，常簡稱超市，是指以顧客自選方式經營食品、家庭日用品、食物為主的大型綜合性零售商場，又稱自選商場，是許多國家特別是經濟發達國家的主要商業零售組織形式。超級市場於20世紀30年代初最先出現在美國東部地區。第二次世界大戰後，特別是50、60年代，超級市場在世界範圍內得到較快的發展。在超級市場中最初經營的主要是各種食品，以後經營範圍日益廣泛，逐漸擴充套件到銷售服裝、家庭日用雜品、家用電器、玩具、傢俱以及醫藥用品等。超級市場一般在入口處備有手提籃或手推車供顧客使用，顧客將挑選好的商品放在籃或車裡，到出口處收款臺統一結算。

MC：物料控制（俗稱物控），主要職能是物料計劃、請購、物料排程、物料的控制（壞料控制和正常進出用料控制）等。

PMC部工作職責明細

MC主管

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、物料計劃制定。

3、物料採購稽核。

4、物料管理目標達成。

5、相關部門的溝通與協調。

6、訂單評審。

7、ISO9000、5S的執行與督導。

8、部門人員的培訓。

9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

MC採購

1、建立供應商評估資料及價格記錄。

2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

3、交料進度控制與逾交跟催。

4、進料品質、數量異常處理。

5、協助配合應付款整理、審查。

6、供應商考核提報。

MC文員

1、部門人員考勤及加班申請。

2、部門檔案的分發、整理、分類存放。

3、編寫檔案。（如：內部行文，會議記錄等）。

4、檔案的簽收、分發、傳閱。

5、倉庫月報表整理。

6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

7、完成上級安排的工作。

MC統計員

1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

4、每週成品入庫、出貨與裝配每週流線、加工、包裝生產明細彙總。

5、統計原料進出明細。

6、職員工考核的統計。

7、報表、檔案的整理及分類存放。

8、服從、完成上級的安排。

MC倉庫主管

1、規劃倉庫物品擺放區域。

2、負責倉管工作之安排。

3、對每月庫存檔點之資料負責。

4、對每日進出帳負責。

5、保持帳、物、卡一致。

MC倉庫搬運工

1、負責材料的搬運工作。

2、負責成品出貨搬運工作。

3、協助倉庫規劃與管理。