回覆列表
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1 # 西南書生
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2 # 使用者6071860150
2.態度一定和藹可親以及話術的練習,什麼樣的問題該選擇什麼樣的話術
3.多看一些關於行業的書籍,多做一些有利於公司的事,多幫助同事解答疑問
4.對公司一定要忠誠,這是重中之重,不能透露公司的任何核心機密。
5.抗壓能力,在沒有業績的時候心態要積極樂觀自信,多向前輩學習,實操
6.扛責能力,只要是出現問題立即把責任扛下,分析問題出現在哪裡,該怎麼處理,做好了再去解釋。
7.溝通能力,不但要會做,會說,會教,監督,改正,結果的分析等。
8.團結同事,尊敬領導,常懷著一顆感恩的心
9.學會讚美,無論同事或者領導及帶領的團隊都時不時的讚美,鼓勵
10.常與領導互動,一起喝茶吃飯,時不時的送點小特產,無需特別貴重物品
11.時間觀念,寧願早到半小時,不遲到一分鐘
12.富有一個責任的愛心,無論是家人,路人或者朋友。
我們的一言一行別人都會看在眼裡,做好了遲早會有收穫。祝福我們一起升職加薪
謝謝邀請!個人工作能力肯定是最基礎的,不然升上去了也不能勝任。第二,對你所從事的工作和行業發自內心的認可和熱愛,而不是僅僅當一份工作,只有發自內心的認可和熱愛,才會全身心投入,指出成績,有了成績上級認可了才會考慮提拔你。第三,對公司和領導的忠誠,沒有哪一個公司或領導喜歡“身在曹營心在漢”的員工。最後,其實我想說,前面幾點都不是最重要的,最重要的是選擇,它比努力更重要,選擇一家好的企業,有個好的平臺,晉升加薪也就是努力之後的必然結果了。