近些天，人社局確認了13個新職業資訊。

其中就包括了人工智慧工程技術人員、物流網工程人員、大資料工程技術人員、雲計算工程技術人員、數字化管理師等等。這一批新職業普遍來說對於勞動者的科學文化素質和能力水平有著更高的要求，高新技術產業的發展成為了中國經濟新的增長點，其從業人員有著很大的缺口。

據統計，截止到2030年，人工智慧化的核心產業規模將達到一萬億，相關產業規模將達到十萬億，而人才缺口將達到500萬人。根據某招聘平臺的資料，人工智慧職位的平均薪酬在22K左右，31%的從業人員薪酬在30K以上。

據統計，目前全國的大資料人才僅僅46萬人，人才缺口將達到150萬人。現如今，BAT、TMD等高新技術企業的招聘職位裡，60%以上都在招聘大資料人才。根據某招聘平臺數據，大資料職位的平均薪酬在23K左右，33%的從業人員薪酬在30K以上。

據統計，五年內，雲計算相關人才的缺口將達到130萬人，預計將更大。根據某招聘平臺數據，雲計算職位的平均薪酬在20K左右，26%的從業人員薪酬在30K以上。

物聯網產生很多的大資料，這些大資料透過雲計算去處理，而處理的複雜演算法很大程度上需要依賴人工智慧，而人工智慧需要海量的資料（大資料）去訓練。所以說這幾個領域的交集很深。而這些領域的發展可以說是推動了社會方方面面的程序。因為我們現在生活的方方面面都有這些高新科技的參與。

例如我們上購物平臺、資訊類APP，購物平臺、資訊類APP的推薦演算法；

例如我們出門的時候的導航地圖和打車APP，他們規劃的線路。