回覆列表
  • 1 # 黃黃並不黃

    如果特別不合適,會當場告訴你。通常情況下,面試結束後,都會讓你回家等訊息,一方面是公司方面要對你再做考量。

    另一方面,很多大公司在同一個崗位上會有很多面試者,需要等所有人面試結束後,再進行綜合評分,進行最後的選擇。

    如果遇到了面試官讓你回家等訊息的情況,不用驚慌,一方面問好回覆時間,一方面也可以準備其他公司的面試。不管結果如何,都保持一顆好的心態,總會有好的工作在等你。

  • 2 # ACG漫遊君

    動漫的漫,遊戲的遊,漫遊不是槍手!

    關注漫遊君,給您不一樣的解答!

    並不是沒戲,而是確實是讓你等訊息!

    這段時間該公司幹了嘛?

    ①如果面試的是HR,那麼她會從眾多面試者中挑幾個進入複試(讓部門領導、分管領導等面試),一般一週沒聯絡你算涼了!

    ②如果面試的是老闆或者部門領導(小公司較常見),那麼他們會在眾多面試者中各種比較,然後選一個直接上班!週期一般也不會超過一個星期!

    沒有立馬面試立馬見效的,除非該公司急需人員頂替!!!!

  • 3 # 職業鯉

    一般來說,公司在面試環節中不會即時公佈面試結果,因為:

    ②即使面試結束能即時確定合適人選,為了維護不合適的應聘者的自尊心(面子),公司也不會馬上告知面試結果。通常會在一週之內以電話聯絡通知擬錄用人員,而對於不合適的應聘者公司往往會透過郵件給予回覆。

    同時,在面試當時,對合適的人選即時告知,對不合適的人選只說回家等訊息,極少有公司會這麼做,這是管理很不規範、對人缺乏起碼的尊重的行為。

    所以,面試官跟你說回家等訊息並不是“涼涼”了沒戲了,而是面試結束的即時面試結果還真沒出來。一般HR會在面試結束或者送應聘人員離開公司時告知應聘者面試結果通知的時間。有些公司會說不管面試結果如何都會一週內以電話或電子郵件通知;有些公司則說一週內(或三天內)如果面試透過的話會有電話聯絡,如果面試沒透過,因為應聘者眾多就不一一通知了。

    另外,如果你非常心儀所應聘的公司,心心念念想加入,那麼,在面試結束後可以嘗試以下做法以儘量爭取到工作機會。

    1、面試結束的當天晚上,透過電子郵件回覆公司:

    ①簡短地表示感謝公司給予的面試機會,

    ②表達一下今天的面試感想比如說面試官很nice很專業學到很多,今天的面試很有收穫,表達想加入公司的強烈意願,

    ④如果你面試時就明顯感覺到跟職位的要求有差距,但並不是巨大的差距或核心要求上有差距,你可以談談你彌補的方法,比如入職前一定能補上不足之處。

    ……等等。

    這樣,如果你的條件不是明顯地與崗位不符,同等條件下公司絕對會優先考慮你。

    2、如果收到面試不透過的回覆也不要灰心

    不要寫郵件了,直接電話聯絡HR問還有沒有其它合適的崗位,如果機會合適,轉聘相近的崗位也未嘗不可,或者事先檢視一下公司釋出的招聘資訊看有沒有也感興趣的崗位,可以跟HR自薦。

    另外,有心的應聘者還會在面試結束索要所應聘部門的面試官的聯絡方式或名片,面試結束後主動聯絡對方請教面試中表現不好的專業問題。或者收到面試不透過的統一後,主動聯絡用人部門面試官再次爭取機會,因為錄用決定基本都是由用人部門做出的,HR只是個傳話筒。

    總之,找工作的時候,要認真對待面試機會,面試前做好充分準備,面試中積極表現、鎮定應對,面試後主動爭取。實際上,面試當中我們並不是單純的被動方,做個有心人,積極主動性一些,你完全可以左右面試結果。人生也一樣。

  • 4 # 紅塵遲耘

    這個也不一定,你得看招聘單位的具體情況,如果是國企或者是較大正規的單位公司,因為他們需要招聘的職位多,而前來應聘的又比較多,負責招聘的人員當時定不下來,回去還要對所有進入初選的人員進行篩選,所以叫你回去等通知,可能是對所有的面 試者都是這樣說的。當然不排除另一種可能就是,他覺得你不是他單位所要招聘的型別或對你不滿意,而又不好直接說不行,所有就婉轉地叫你回去等通知。

    如果是較小的單位或者是個人企業招聘,很多都是現場拍板,當時就告訴你,如行就告訴你哪天來上班,如不行也會婉轉的告訴你,也有的面試完後直接在你的簡歷上寫上自己的錄取意見或做個標記,當然這個只有面試人員自己知道。

    實際在我們參加面試時,針對自己現場發揮的程度、自己對單位的適合度以及面試官對自己的表情說話的口氣等各方面基本都能看出個八九不離十的。

  • 5 # 職場老七

    這個問題要按著不同情況進行分析

    第一.公司型別,大型公司或者擁有既定招聘流程的公司,不但有一面,二面,甚至三面,最終確定錄用與否由專門人員通知,面試結束等待電話通知是其中一個環節。中小型公司,這個等電話的環節代表兩個方面,第一不便直接拒絕,透過等電話通知拒絕,第二,擁有眾多候選人員,備選人員討論確定需要時間,利用等電話通知穩定面試人員。

    第二,面試人員,行政人員,一般初試剔除一部分人員,會用等電話通知表示拒絕;決策者,面試完畢如果說出等電話通知,基本代表不予錄用!

    以上講述情況,為大機率情況,自己也要做好面試分析,面試的滿意度以及和麵試官互動,各個方面都會有可以推敲的地方,如果真心需要獲得面試這份公司,既要提前做好準備,更要面試中展現自己,必要時刻,面試後也可溝通反饋,不要因為一句等電話通知否定錯失機會!

  • 6 # 連雨夜

    大部分讓你回去等回覆的都是沒過,一般透過的會在面試當天或第二天通知。一兩天內沒有回覆的就不要抱太大希望了,抓緊時間繼續面試吧!祝你早日找到好的工作!

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