陳壽亭他的為人處事特有的“人格魅力”
1、知恩圖報，陳壽亭是一個孤兒，從小要飯，沒有感受過親情所在。只有一個沒有任何血緣關係的鎖子叔經常惦念著他，給他餅吃，提醒他不要在下雪天睡著了。陳壽亭打心裡記著鎖子叔對他的好，並許諾將來發了財一定要好好報答鎖子叔。事實上，陳壽亭也做到了，有了自己的生意後，逢年過節都去看望鎖子叔，買下院子找丫頭照顧他們老兩口。鎖子叔病重時，依然守在身邊，直到鎖子叔去世。類似這樣的事例還有很多，比如給他一個饅頭的山東第一糧商苗先生，救他一命的周掌櫃。他都以各種方式報答那些幫助過他的人。
2、用情專一，陳壽亭小時候被周掌櫃一家救了以後，便與周家女兒采芹是青梅竹馬。兩人成家後感情更是沒有因為陳壽亭的事業發展和社會地位的升高而變化。在那個男人三妻四妾的年代，陳壽亭始終如一沒有納妾，即便妻子要求陳壽亭納妾，他也是果斷拒絕。
3、樂於施善，因為自己從小窮苦出身，所以陳壽亭深知百姓生活不易。對於廠裡工人，他將福利待遇最大化，經常給工人“喜面兒”，就算是因工傷殘疾的工人，也沒有趕走他們，照常給他們發工錢。對於陌生人，也是好人做到底，偶然救了女大學生沈遠宜一命，換來了軍方的撐腰
4 以人為本，繞道開源節流
陳壽亭的管理非常之嚴格，甚至時不時會罵工人！但是工人們卻一直都對他忠心不二，為什麼？這都源於他時刻為工人們著想的心情實意，他自己同工人們同吃同喝，發現哪有不足，立刻採取解決措施，從主觀上消除了工人們情緒抱怨的發生和升級！
注重節日的溫情慰問，每逢節日，陳壽亭都設身處地的為工人傳送有溫度的獎勵品！員工的企業歸屬感太別濃厚，都自認為是給自家幹活，自然有幹勁，認真仔細，產量高，次品少，降低了生產成本，極大增加了工廠的利潤！此種做法，比起單純的開源節流，真不知能好多倍！成本降低，企業的價格銷售戰也有了堅實的後盾！
陳壽亭他的為人處事特有的“人格魅力”
1、知恩圖報，陳壽亭是一個孤兒，從小要飯，沒有感受過親情所在。只有一個沒有任何血緣關係的鎖子叔經常惦念著他，給他餅吃，提醒他不要在下雪天睡著了。陳壽亭打心裡記著鎖子叔對他的好，並許諾將來發了財一定要好好報答鎖子叔。事實上，陳壽亭也做到了，有了自己的生意後，逢年過節都去看望鎖子叔，買下院子找丫頭照顧他們老兩口。鎖子叔病重時，依然守在身邊，直到鎖子叔去世。類似這樣的事例還有很多，比如給他一個饅頭的山東第一糧商苗先生，救他一命的周掌櫃。他都以各種方式報答那些幫助過他的人。
2、用情專一，陳壽亭小時候被周掌櫃一家救了以後，便與周家女兒采芹是青梅竹馬。兩人成家後感情更是沒有因為陳壽亭的事業發展和社會地位的升高而變化。在那個男人三妻四妾的年代，陳壽亭始終如一沒有納妾，即便妻子要求陳壽亭納妾，他也是果斷拒絕。
3、樂於施善，因為自己從小窮苦出身，所以陳壽亭深知百姓生活不易。對於廠裡工人，他將福利待遇最大化，經常給工人“喜面兒”，就算是因工傷殘疾的工人，也沒有趕走他們，照常給他們發工錢。對於陌生人，也是好人做到底，偶然救了女大學生沈遠宜一命，換來了軍方的撐腰
4 以人為本，繞道開源節流
陳壽亭的管理非常之嚴格，甚至時不時會罵工人！但是工人們卻一直都對他忠心不二，為什麼？這都源於他時刻為工人們著想的心情實意，他自己同工人們同吃同喝，發現哪有不足，立刻採取解決措施，從主觀上消除了工人們情緒抱怨的發生和升級！
注重節日的溫情慰問，每逢節日，陳壽亭都設身處地的為工人傳送有溫度的獎勵品！員工的企業歸屬感太別濃厚，都自認為是給自家幹活，自然有幹勁，認真仔細，產量高，次品少，降低了生產成本，極大增加了工廠的利潤！此種做法，比起單純的開源節流，真不知能好多倍！成本降低，企業的價格銷售戰也有了堅實的後盾！