事情的經過是這樣的：6月26日下午，由川商總會主辦的“2019天府論壇”於成都舉行，主題為“商業生命力 初心與嬗變——與時代共奮進”，萬達集團董事長王健林等作為川商代表出席，王健林在發表演講說到，新時代應該有新的川商精神。他還略帶調侃的說道，新時代的川商應該多一點勤奮，少一點麻將。王健林回憶，有次在四川坐車，車窗外面一片嘩嘩麻將聲，差不多開了五、六公里都能聽到，“真是把我震撼到了，那天估計有三十萬副麻將。”

說完“新時代的川商應該多一點勤奮，少一點麻將”這句話後，他就給了答案。

他說，成功的企業家共同特點就是勤奮，沒有一個是玩耍玩出來的。此外，新川商還要多一點理想，少一點安逸。他說，成都的日子自古以來就過的太安逸了，不少人耍的思想比較重，“咱們四川老鄉喜歡小富即安，川商還要有些理想追求，所有的企業，都是從小企業出來的。”“多一點創新，少一點勾兌。”王健林說，四川縣縣出好酒，酒的勾兌文化很普遍，一些川商也存在勾兌的思想，但是最終企業的競爭還是要回歸市場，要從科技、商業模式和產品方面打造自身的競爭力。最後，他建議川商要多一點善事，少一些偽劣。“善事不光是捐款了，而是企業的產品是要對社會有價值，而不是一堆垃圾。”他說，中國最缺的就是工匠精神，如果沒有這種精神，再過一百年也造不出受市場認可的奢侈品，“要給社會生產高質量的產品。”

6月26日下午，在2019天府論壇上，萬達集團董事長、川商總會名譽會長王健林一天內發表了第二次演講，他說，新時代應該有新的川商精神。他還略帶調侃的說道，新時代的川商應該多一點勤奮，少一點麻將。

王健林回憶，有次在四川坐車，車窗外面一片嘩嘩麻將聲，差不多開了五、六公里都能聽到，“真是把我震撼到了，那天估計有三十萬副麻將。”他說，成功的企業家共同特點就是勤奮，沒有一個是玩耍玩出來的。

此外，新川商還要多一點理想，少一點安逸。他說，成都的日子自古以來就過的太安逸了，不少人耍的思想比較重，“咱們四川老鄉喜歡小富即安，川商還要有些理想追求，所有的企業，都是從小企業出來的。”

“多一點創新，少一點勾兌。”王健林說，四川縣縣出好酒，酒的勾兌文化很普遍，一些川商也存在勾兌的思想，但是最終企業的競爭還是要回歸市場，要從科技、商業模式和產品方面打造自身的競爭力。

最後，他建議川商要多一點善事，少一些偽劣。“善事不光是捐款了，而是企業的產品是要對社會有價值，而不是一堆垃圾。”他說，中國最缺的就是工匠精神，如果沒有這種精神，再過一百年也造不出受市場認可的奢侈品，“要給社會生產高質量的產品。”

在重慶學習生活過11年，對川渝民風有個大概的瞭解。川渝人民吃苦耐勞，也小富即安，樂於享受；川渝人民江湖氣概，也小民性情，知難而退；川渝人民更在乎自己細膩感受不愛談宏大志向。

總結一句話，川渝人民，愛吃愛打麻將愛旅遊，愛生活，但不是最努力的。

先說幾個事實：

中國網際網路企業前50名裡，沒有一家是川渝企業家和創業者創立的。

中國零售行業裡，從四川起家擴充套件到全國的企業，沒有，成都紅旗連鎖只能算是區域地頭蛇。這也造成國際零售巨頭，在國內重點拓展的城市就是川渝。沃爾瑪、家樂福、7-11、羅森皆如是。

中國地產企業前50強裡，重慶企業龍湖、東原、華宇，四川企業只有一個藍光。除了龍湖之外，其他幾個也都只專注於雲貴川發展。

最需要創業精神的網際網路行業裡，沒有川渝企業家；競爭最充分最激烈的零售行業裡，沒有川渝企業；最強調政企關係體味宏觀風向的地產行業，川渝企業表現不佳。

王健林說這番話是在6月26日的第三屆天府論壇上，他說川商應該“多一點勤奮，少一點麻將”，他說十幾年前去看龍泉桃花節，聽到車窗兩邊都是嘩嘩嘩的麻將聲，被震憾了。他談到，優秀企業家都是勤奮之人，沒有一個成功的企業家是玩耍出來的。

可見，川商愛玩不僅是普通民眾的認識，也是企業家圈層的普遍認知。

值得一提的是，王健林出生於四川，是四川人。另外，6月25號，大連萬達集團官方宣佈，與四川省政府續簽戰略合作協議，在已完成投資1600億元基礎上，再投1100億元。至此，萬達在四川省的投資總額將達到2700億元，成為萬達在全國投資額最多的省份。

王健林提“川商應該多一些勤奮”讓我想到了稻盛和夫的提法“付出不亞於任何人的努力”和始終“以百米賽的速度奔跑”。

稻盛和夫這樣講，努力的重要性人盡皆知。如果我問：“你努力了嗎？”幾乎所有的人都會回答：“是的，我盡了自己最大的努力。”但是，僅僅付出同普通人一樣的努力，是很難取得成功的。只有付出非同尋常的“不亞於任何人的努力”，才有可能在激烈的競爭中取得驕人的成績。這個“不亞於任何人的努力”極為重要。

我感覺王健林這個提法是針對四川的文化和生活方式講的。四川是天府之國，生活安逸，以慢生活著稱。這對普通人來說是很好的生活，容易小富即安。但對於想做大事有大成就的人來說，卻可能是一種阻礙。所以王健林才會有針對性的提個醒，希望川商可以有更大的作為。

當然不僅僅是川商，在年輕一代中也越來越流行舒適、安逸、享受，不再將流汗工作視為美德，想不勞而獲、投機取巧、坐享其成的越來越多。這不利於經濟長久穩定的發展，也不利於家族財富的傳承與拓展。為了避免掉進富不過三代的陷阱，做到基業長青，年輕一代還需要繼承前輩的艱苦創業精神，付出不亞於任何人的努力，繼續奮鬥下去。