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1 # DreamPark
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2 # 領舞妖物
如果在一份不適合自己的崗位上,人會變得越來越不自信。
放平心態,認清自己,找到自己的優勢,做自己的擅長的事,做自己力所能及的事,不要為了體面而工作,什麼樣的工作都能做得很出色。只有做自己擅長的事,自己喜歡的事,才能找到自己的價值。
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3 # 天山童姥生活vlog
我覺得從三個方面客服
1.從目前自己崗位的專業知識水平的提高。彌補專業知識的不足,可以增強自信心。
2.多向年長,資格老的同事去請教,謙虛學習,人人喜歡謙虛低調做人高調做事的人。
3.從提高自身修養方面提高自己,可以平時抽時間健身,增強自己的精氣神。多讀有意義的書,如佛經,論語等。可以讓自己的精神世界豐富起來,安貧樂道。
我猜測一下,你可能是個比較內向的人。
具體不太清楚你自卑的原因在哪兒,這裡我就簡單說一下自己的理解吧。
不自信——大部分情況來說,主要是因為對自己能力的不自信,或者說壓根不知道自己有什麼優點,這在內向的人裡面很常見。我也是個從小就很內向的人,真的很內向那種,但是當我慢慢長大了之後,我逐漸挖掘出自己和別人不同的地方,並開始意識到,這些不同其實就是我的優點,我可以利用我的優點去做好一些事情,我也不必把我的注意力一直放在自己的缺點上,試問誰沒有缺點呢?
其實外向的人之所以看起來更自信,其實就是因為他們比較樂觀,更多地把注意力放在自己能把握的事情上以及自己的優勢上,他們會根據客觀環境的改變而改變自己的態度和行為,所以在社會上顯得更自信,適應力更強,我覺得內向的人都可以從外向者身上學習一下這個優點。
當內向者找到自己的自信的點後,隨著年齡和閱歷的增長,內向者會越來越自信和優秀的。
再來說沒有成就感這一點。如果本身就自卑的話,在一個無法融入的工作環境裡,其實是沒有辦法很好的工作的。工作做不好,那肯定就是沒有成就感了,而這會進一步打壓我們的自信心和自尊心,最後就是越來越自卑了。
所以這個時候其實我們可以回過頭思考一下,為什麼無法融入工作環境,沒有成就感?是因為不喜歡公司文化、工作氛圍?還是因為目前從事的工作不適合自己,自己不喜歡?抑或是自己的原因?因為不自信而不敢提出自己的想法?不敢和別人交流?
只要找到自己自卑的原因並對症下藥,我覺得問題就可以解決了。