如何成為Java架構師？學呀。不然無師自通嗎？

底層原理很重要。底層原理很重要。底層原理很重要。重要的說三遍。

如果你是Java小白，就先不要考慮如果成為Java架構師了，先把基礎打牢吧。如果是有一定開發經驗的話，主要是7個方面的技術進階。

①應用框架

spring5，mybatis,springboot2原始碼

熱門框架，原始碼你都要會。

②工程化管理

devops工具，提高工作效率。

springcloud+docker容器化，K8S..,

④高併發分散式

這個不用說了，劃重點。

⑤效能最佳化

另一種高手成就。

⑥搜尋引擎

elasticsearch，solr

⑦專案實戰

要成為架構師，肯定是要有實戰經驗的。就算對於技術你都零散的學會了，但還是會缺乏一個系統的整體。所以專案經驗是必備。

夢想成為一名牛逼的架構師，10年前的我也不曾例外，但是怎樣才能成為JAVA架構師？要成為架構師應該做哪些準備？學好哪些技術和知識呢？以下是我自己的成長經驗，分享給大家：

https://www.wukong.com/question/6506286273915781379/

https://www.toutiao.com/i6587540195644539396/

對於Java架構師來說，一方面要具備紮實的Java語言基礎，另一方面也要能夠根據專案的規模來設計出匹配的方案。對於大部分架構師來說，往往還要解決一些棘手的系統級問題，所以要想成為Java架構師，需要具備以下能力：

第一：紮實的Java開發基礎。Java架構師不同於其他系統架構師，因為定位非常清晰，所以一定要具備紮實的Java開發基礎。大部分Java架構師都是主力研發人員成長起來的，也有一部分架構師是研發級程式設計師成長起來的。因為Java架構師往往需要解決一些比較棘手的系統級問題（最佳化等），所以諸如操縱系統體系結構、Java容器（JVM）等知識也是一定要系統掌握的。

第二：具備豐富的業務基礎。對於Java架構師來說，一方面要具備較強的Java程式設計能力，另一方面還要具備一定的業務基礎，因為架構設計要解決的問題也是主要集中在業務領域，所以業務基礎是Java架構師必須具備的知識結構。簡單的說，業務規模越大積累的經驗就越多。

第三：掌握業界技術發展趨勢。對於架構師來說，一定要掌握目前的技術流行趨勢，因為系統架構的設計一定要具備一定的擴充套件性。當前是雲計算、大資料、物聯網時代，對於架構師來說，這些相關技術也是一定要掌握的。比如Hadoop、Spark、Docker等相關技術就一定要有一個清晰的認知，並能設計出針對性較強的方案。

Java架構師除了要具備以上能力之外，交流能力和方案編寫能力也是非常重要的，同時由於Java架構師需要不斷學習新的技術，所以要想成為架構師也需要具備較強的學習能力。

作者簡介：中國科學院大學計算機專業研究生導師，從事IT行業多年，研究方向包括動態軟體體系結構、大資料、人工智慧相關領域，有多年的一線研發經驗。

正所謂，不想成為架構師的程式設計師不是好程式設計師。架構師是IT架構中的靈魂人物，不僅如此，架構師的薪資待遇遠高於程式設計師。

那麼想要成為一名架構師，又需要具備哪些能力呢？

架構是過程，並非結果。架構是架構師洞察內在結構、原則、規律與邏輯的過程，架構師要做到清晰理解系統，以及簡潔描述，這是分析整合的能力。

一個架構師必須具備極強的分析能力，要做到根據產品宗旨和目標，分析清楚產品定位以及產品業務，再整合利用現有的技術領域，找出最佳方案，實現產品概念。

架構師首先要將程式碼寫的清晰易懂，要能夠實現功能，做到沒有Bug，這要求架構師必須具備至少熟練掌握一門語言。

這是最重要的，每一名出色的架構師，必定是一位優秀程式設計師。架構師並不是純粹的管理崗位，對那些愛寫各式文件、畫流程圖、脫離程式碼、只說不做、高高在上的架構師，程式設計師們通常會稱他們為——PPT架構師。

不懂程式設計的架構師的職業生涯必定是短暫的，無論如何都不可本末倒置，要想實現自己的職業規劃，不能荒廢自己本身的技能，技術是架構師賴以生存的最基本能力。

所以，不推薦不熱愛程式設計的人去做架構師，對於團隊工作和個人發展來說，都會帶來糟糕的後果。

架構師必須參與專案開發全過程，包括確認需求、系統分解、架構設計、技術選型、制定技術規格說明、系統實現、整合測試和部署各階段，在這一系列過程中，架構師會與各部門溝通交流。

一個產品會有多部門合作，架構師在其中的溝通極為重要，直接影響產品進度與質量。架構師不僅要與開發人員溝通，也要和專案經理、分析人員甚至使用者溝通，來實現產品的各種可能性。

所以，對於架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有能夠橫向溝通的要求。