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  • 1 # 威名看世界

    一、別問別人的工資有多高或者福利有多少。

    不論是在機關單位還是企業內部,每個人的工資福利是各不相同,這個也可以算是個人隱私吧,朋友之間、同事之間無論關係多好,都不要去問這個或聊這個,免得尷尬。這個都是職場上忌諱的。

    二、不要打聽一些涉及到單位和企業機密的訊息。

    三、在職場上,不要去議論領導或者說同事的是非。

    不要去評價領導,不要去說同事的不是,以防禍從口出,惹來不必要的麻煩。

  • 2 # 南充小美景

    職場上聊天或溝通有很多注意事項。 1.不聊跟工作有關聯的話題,聊些生活方面的話題! 2.不聊職場中的任何一個同事,要是被問到某某人怎麼樣啊,那回答一定只能一個字(好),那怕這個人再壞,壞透頂了,也別說別人不好,這是你在日常生活中要注意的,也是你做人做事的準則! 3.不管你是在職場還是平時,聊天的話題很多,吃飯,穿衣,妝束,逛街,帶小孩等等都是我們聊天的話題,又不得罪神,也不得罪人,何其美啊!

  • 3 # 夜泊痕

    在職場當中,有些談話內容是一定要特殊注意的,有的時候可能會因為你的一句話而無意之間得罪了一個人。有的時候也可能是自己表達的不夠嚴謹,而為自己的工作帶來了一定的麻煩,因此在職場當中,留意到哪些是禁忌的內容,則是非常重要的。

    接下來分享三點,希望大家能夠注意。

    一、不要談論涉及隱私的問題

    害人之心不可有,防人之心不可無。在這世上當中,不要遇到誰都袒露心扉。前一秒,或許他還是你並肩作戰的朋友,後一秒就可能是與你刀兵相見的敵人。

    時刻保持著一定的警覺,避免被他人利用。當然遇到他人隱私的問題也不要擅自去傳播。以免引來不必要的麻煩。

    二、不要太過於自我炫耀

    除了你的家人,沒有人會因為你取得的成就,而為你感到真心的高興。尤其是在職場當中,太過於炫耀自我的成績,很容易會招致莫名的非議,以及他人的嫉妒。不僅不利於同事之間的關係,更嚴重者,甚至還會讓自己陷於被孤立的境地。切記,做人要低調,辦事要高調,才是職場當中的必備原則。

    三、說話要講究分寸

    職場當中,待人友善是最基本的原則。即便是面對於自己的屬下,也不要太過於高傲。太過於命令的口吻,只會讓人心生距離感,不利於團隊的團結同時也很容易導致不和諧因素的發生。除了一些原則性問題之外,有些意見可以保留,沒必要偏要爭出誰對誰錯。

  • 4 # 白話頻道

    雖然我在講臺上可以做到侃侃而談,但其實我並不是個健談的人。朋友聚會,商務對話,我的話都不多。不過,這並沒影響我成為一個不錯的聊天者。這不是我自己封的,是跟我打過交道的人說的,很多人都或直接或間接地跟我表達過一個意思:我很願意跟大白聊天,跟大白聊天時,特別願意把內心話一股腦地倒出來。 有人就問過我,我有啥魔力可以做到這一點。我說魔力倒談不上,心得倒是有幾條,比如:

    ❶ 我不太說,但我很會聽

    跟人聊天的時候,不管自己說多說少,但對方說的內容,我都會認真地去聽,也樂意聽。別人談傾聽,會談出很多動機。我做傾聽,沒啥動機,也不知道為什麼,我就是喜歡聽人說話。尤其是喜歡聽有才華的人說話。但從實際的效果來看,認真聽人講話這個細節就太厲害了。因為這會讓對方覺得你尊重他,而且還會讓人願意開啟話匣子跟你分享更多。

    ❷ 認同為主,禮貌反駁

    今年,出現一個新詞叫「槓精」,說的就是那些在平常的人際溝通當中動不動就跟人抬槓的人。槓精,其實是挺不受人待見的一個群體。主要原因就是在他們聊天的時候,你老得受他們擠兌,反駁,老有挫敗感。人都是趨樂避苦的動物,同樣兩個聊天物件,跟有涵養的好好先生聊天,得到的多是認真的傾聽和認同,跟槓精聊天,每回都鬧一肚子的不愉快,所以久而久之,你說你會喜歡哪個人,會跟哪個更親密一些呢?透過這個我想說明的一點是,如果你想跟人好好聊天,就別老是跟人對著幹,相反要多看到人家觀點上的閃光點和認同點,然後及時地把它表達出來。對於不敢苟同的地方呢,你也客客氣氣地說,比如「對這個事情,我倒是有不同的看法」或者「對這個事情,我來說一下我的看法」。你用這種方式來展開你的觀點,總比「你這就不對了」或者「你太天真了,怎麼可能這樣」這樣的表達更好。

    ❸ 不懂就問

    早些年,我覺得當面承認自己的錯誤,缺點和無知,是特別沒面兒的事,正是因為有這種想法,所以就讓我在很多場合都表現出了「不懂裝懂」的行為。後來,我漸漸地發現了這種做法的弊端:一是裝得很累,二是也影響自己的進步。一旦意識到這個之後,再加上看到自己所敬佩的一些人都在坦然地面對自己的無知之後,我也學會了這個誠實的好習慣。現在我跟人相處,不懂裝懂的次數明顯少了,不懂就問的次數變多了。我現在跟人聊天,如果對方提及一個我不知道的術語或者問題,我一定會發問,就這個我不明白的問題做一番請教後,我才會引到話題繼續。我提出疑問,別人幫我解答,我懂了,很快樂。人家因為幫我講懂了問題,體現了自己的知識,也很快樂。雙方在快樂的氣氛中,推動著談話繼續往前走。

    所以,你要說我在跟人溝通的時候有什麼特別心得的話,那麼最重要的就是以上三條。以上的經驗總結成一句話就是:之所以我會被朋友認為是一個好的聊天物件,並不是因為我能講,而是因為我能聽。

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