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  • 1 # 帥氣的碼農大大

    程式設計師是不是一個青春行業,主要取決於作為一名程式設計師你需要具備什麼?當你步入中年,你會遇到哪些挑戰?

    作為一個程式設計師,你需要具備以下特質:

    一、優秀的學習能力

    程式設計師的技術棧不斷更新,不能落後於時代。缺乏學習能力的程式設計師往往只能做些簡單的業務。

    二、可以接受強度較高的工作

    不管現在 996.icu 專案熱度有多高,在短期內,大部分中國程式設計師仍不可避免加班,工作壓力較大。

    三、較強的邏輯思維能力

    程式設計師思維,程式設計師的思維需要有嚴密的邏輯性,自己的程式碼架構清晰,review 別人的程式碼也能快速理解對方思路。

    四、良好的協作能力

    這一項不僅僅包括待人接物,和專案主管撕逼,平衡和同事下屬的關係。有一句話 “程式設計師最討厭的兩件事,寫註釋、別人不寫註釋”,一個優秀的程式設計師寫出來的程式碼,應該具有易讀性,在寫的時候就為他人找想,方便後期維護。

    其實很多時候,程式設計師 20 幾歲的時候因為該從學校出來,學會了一門語言,然後當成安家立業之本,在工作了五六年七八年之後,這門語言逐漸被淘汰,或者出現了新的技術,導致這名程式設計師所會的東西不再流行,就導致很多程式設計師在步入30歲後,也差不多是面臨自己所學的語言使用範圍第一次萎縮,行業供求銳減,但又沒有時間去學習其他新的語言,從而失業。避免這一點的方法也很簡單,不斷學習,不斷充實自己。現在很多程式設計師都講究拓寬自己的技術棧,一方面是使自己更加全面,一方面也是為了強化應對風險的能力。

    至於第二點呢,也許是很多程式設計師關注的問題,特別是 icu 專案正在熱火朝天的進行著,大家不免會關注度到程式設計師的工作強度問題。至少現階段程式設計師很難避免加班,只要你符合其它三點特質,那放到哪個公司都是寶藏啊

  • 2 # Java後端架構

    謝邀,程式設計師吃青春飯是存在的。但是你需要明確自己的職業規劃,如果到了35歲你還是一個碼農,那我覺得沒有什麼必要了。加班你加不過年輕人,寫程式碼也不一定寫得過,但是你技術足夠牛逼,當公司技術上遇到問題,你都能解決。那麼你已經不是簡單的碼農了,已經做到技術總監級別了,這個待遇也不會低的。如果你會做人,那就轉管理。如果你技術也不咋地,人脈也不好。我建議乘早轉行吧!因為一家公司不會要一個35歲的碼農。純屬個人偏見,不喜勿噴。

  • 3 # 貝程學院小公主

    一成本: 同等條件下,30歲以下的年輕人成本低。在中國的大環境下,產權保護失職,許多手機軟體的編碼全是拿來主義,尤其某些小企業做起專案時,許多程式猿的編碼都寫得很初級、從在網上七拼八湊叫來某些制好的編碼,儘早保持基本要素就行,那些效能、可擴充套件性也不太管,做了交活就是。在這樣的事情下,一樣的工作職責,20多少歲的人也可以拿下,而且她們的薪酬比工作中7、8年的30歲程式猿更便宜,兩者人工成本將會比前者低很多30-50%。

    二 學習:.技術性在不斷創新。開發軟體的技術性、工具在持續進化,尤其某些新技術應用、新工具,30歲左右的人不一定比20多少歲的人強許多,而且,假如她們不學習培訓,將會把掌握的某些技術性工作經驗漸漸地被時期所拋下,而年青人的學習培訓速率和接納工作能力顯著更有優點。

    三 精力:年青人的精力更多。30歲左右的人,必須娶妻生子、照料家中,他們的精力更非常容易被別的事兒分散化,不容易再像20多少歲時那般賣力工作中,想要加班加點彙報工作。隨之年紀的提高,她們必須去解決很多衣食住行、社交上的事兒,針對工作中,因此也會出現心有餘而力不足的覺得。

    四 時間:年青人有大量時間來工作中。不得不承認,IT製造行業的單身男女率是非常高,因此單身男女的年青人衣食住行是很簡單的,除了家就是公司,她們可自由支配的工作時間更長。如同以前在知乎問答上,見到某程式猿的幾句迴應:下班了回家了自己待著,還比不上在企業敲程式碼開發設計新專案有快樂。從22歲畢業後到30歲,自己的上班時間大約是8年,這8年裡假如1個程式猿工作中優異,幹了許多新專案,積澱了充足的工作經驗,而且還始終不斷學習,那麼你必須充足的出色。這種人通常是企業的主心骨,沒有老總傻到要開掉她們換一個新手,即便她們換工作,也通常無需自身找個工作,全是找工作她們。因此總的來說,軟體開發公司僅僅討厭30歲左右的人來面試簡易的程式編寫崗位,她們更喜愛30歲左右的人,來面試工程專案經理,單位負責人這種崗位。以前見到這條新聞報道,某省高速收費站被撤消,收費員圍住領導幹部討公道,在其中一名放聲痛哭流涕:“我2019年 36 歲,除開收費標準啥都不會!”不得不承認,收費員的工作中是很艱辛的,過節人們放假了,她們還務必要辛勤工作,在收費標準的方格子裡一坐就是說一天。殊不知,時期發生變化,它是1個挑選比勤奮更關鍵的時期。把自身人生道路的全部期待,賭在一間公司、1個老總手上,卻不以自身準備和整體規劃,那如果被遺棄,碰傷深刻的必須就是你。許多人錯把服務平臺作為自身的使用價值,你一直在服務平臺上,也有使用價值,可是放進社會發展上,卻沒有使用價值。惟一的方法,就是說不要再把自身交出去,時刻給自己準備。歸屬於服務平臺的使用價值本質不歸屬於你,歸屬於你自身的本領,誰也拿不動。如果你20幾歲不勤奮,30歲還和剛大學畢業的在校大學生搶1個一般的程式編寫職位時,你感覺自身能有多少優點?並不是“程式猿”的30歲更為的艱苦;也並不是“程式猿”的30歲沒企業要;更並不是“程式猿”的30歲務必改行。只是每1個行業,每1個初入職場人的30歲全是慘忍的,我不勤奮,我也只有被挑選。弱肉強食,適者生存,人亦這般!

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