以下純屬個人見解，僅提供參考！

1、先分析是什麼原因導致的分手？然後再看有沒有挽救這段感情的機會，如果有，那麼祝福你們。所以不用辭職了

2、如果你挽救了，但是發現你們已經沒有可能了，我覺得還是辭職吧，因為他是你的老闆，而且在一個小公司裡面，低頭不見抬頭見，見了就尷尬，把他當老闆吧，他是你前男友的身份擺在那裡，當前男友吧，他是你老闆，你們有著工作關係。這也是一些大公司的規定，公司內部的員工不準相互戀愛，就是為了避免以後出現因為感情的問題而影響工作。

常說：日久生情！員工和老闆談戀愛，這樣的事情屢見不鮮！只是，令人寒心的是，辦公室戀情的結局往往都是以失敗告終的！尤其是和老闆的戀情，越是規模大的公司，失敗的機率越大！那麼，當戀情失敗後，是不是要辭職呢？

要知其然，必要知其所以然！

首先說說老闆和員工為什麼會產生戀情？

在辦公室這樣的環境裡，每個人都或多或少地隱藏了自己的真實面目！無論老闆還是員工，都儘量將自己表現得敬業、上進！即使心中有苦，也打起十二分精神，用微笑和用心的打扮去掩蓋一切！展示出來的是一個非常有精氣神、容光煥發的面貌，這樣的人，自然會讓人動心，再加上得體的舉止，溫柔的語言，朝夕相處之下，產生好感從而談起戀愛，這就是一個水到渠成的事情了！

兩個人，既然開始談戀愛了，自然就會有工作之外的約會，獨處！在這個過程中，兩個人越來越真實，他們在自然和不自然中卸下面具，而因為彼此的親密接觸，在互相愛護對方的同時，也對對方產生了更高的期望和要求！這就好比放風箏，以前不屬於自己的風箏，隨便放放，即無所謂飛多高，也無所謂飛多遠！可是當風箏屬於自己的時候，心心念念想著要風箏飛得越高越有面子，要高則必遠，遠了就會怕飛跑了，風箏會失控，於是就開始越來越緊地扯住風箏的線，這個力度很容易拿捏不準，最後就是線斷情散！

我們都知道，曾經在一起的兩個人，當分手之後，兩個人都有一些無法釋懷的東西，除非兩個人沒有真正愛過，只是逢場作戲，否則，分手之後的兩個人都會盡量選擇互相迴避！尤其是老闆和員工之間，老闆已經不可能把曾經的戀人當成普通的員工一樣管理，員工也無法調整心態，給自己一個正確的定位！即使分手，畢竟曾經的風花雪月都是真實存在著，人往往是有些奇怪的，在一起的時候想著的是這樣那樣的讓自己不如意的地方，而一旦真正失去對方了，還是會忍不住想起對方的各種曾經的好，想起曾經的耳鬢廝磨，但非常遺憾的是，雙方都已經知道無法繼續再續前緣了，箇中滋味，恐怕是一言難盡啊！

生活是真實的，有喜有悲！生活的魅力也在於它的多樣和不確定性！一路走來，我們必然會遇到有緣的人，緣分長短，半分不由人！好好珍惜緣分，緣盡了，也好好的讓緣去吧！這個世界上，沒有人敢說自己能不被拒絕，但是被拒絕之後，我們是可以做到不被同一個拒絕再一次拒絕的，那就是，不給拒絕以拒絕的機會！

莫愁前路無知己，天下無人不識君！

建議辭職，換個工作環境也換個心情，結束一段感情去開始新生。

說分手之後還可以做朋友、工作是工作感情是感情的傢伙，都是瞎扯淡。為了尊重各自的下一任，劃清界限很有必要！還能做朋友無非是一個賊心不死，另一個裝傻充愣，前者奢望能夠有一個挽回的餘地，後者只是為自己找到下一任之前留個備胎……

既然分了手，就徹徹底底乾乾淨淨，了無牽掛重新上路。

小公司，沒多少人，抬頭不見低頭見，瓜田李下，就算其他同事不會說三道四，你們偶爾碰面難道不會尷尬？

辦公室戀情，本身就比較敏感，很難保障不影響工作，談戀愛時，你出了錯，犯了事，其他同事一定有所顧忌。現在分手了，大家對你的工作要求，如果和之前有所不同，會讓人覺得世態炎涼太過現實。更何況，保不齊還有好事者，在背後道聽途說，流言蜚語……

老闆雖然成了前任，但不能表現的無情無義，他必然不能先說讓你離開，可你最好想清楚一點。如果無法挽回，不如走的乾脆。

坦率的講，即便沒有分手，我也建議避嫌。

員工最討厭的工作環境，榜上有名的一定有“夫妻店”，看老闆的臉色也就算了，還得看老闆娘的臉色……尤其沒有職務，名不正言不順，自己再分不清角色，對於小公司而言，幾乎是致命的。任何形式的辦公室戀情，都要謹小慎微。

首先，我挺佩服你的勇氣，其次，我覺的你一定是個有魅力的人。

站在單純的兩個戀人的角度上，分手肯定是一件非常不愉快的事情，有的人更是會痛的死去活來，做不成戀人，同樣也做不成朋友，看到他，就會想到過去的種種，甜蜜美好以為痛苦，必然會影響到自己的心情，人有了情緒的影響，肯定是不利於工作的，那麼，如果是我，我可能就會辭職，我不能忍受昔日的戀人演變為陌生人，那樣好痛苦，所以只能找一個新的地方自我療傷、重新開始，然後，慢慢的忘記。這個跟個人性格有關係，或許有些i人會無所謂，沒什麼大不了。

站在工作的角度上，工作這麼久，沒有聽說那個單位明文規定員工之間可以談戀愛，所以都是地下戀情，，企業之所以這樣規定，是因為大部分內部談戀愛的這些人兩個幾乎都是會離開一個，其次，很影響工作效率，熱戀的時候，光去看對方了，吵架的時候光去難過了。

這個離開與否，需要你自行判斷，畢竟你對對方也比較瞭解，他是否可以容得下你呢？還要你去感受，而對於你來說，是否真的可以做到無所謂，繼續不受影響的努力工作，這就要問你自己了。