當然是本身帶有些個人偏見的負面情緒。首先說偏見，溝通的前提是你能夠有一定的換位思考能力，而不是總是以自我為出發點，如果你一直是以自我為出發點，那大部分都是不願意聽的，也會影響溝通的體驗感和效率。同時，帶有多好情緒的溝通也是大家不能夠接受的。你有情緒大家理解，但是一直帶著負面情緒，那麼沒有任何人有義務成為你的垃圾桶。所以享受溝通，你就要有一定的換位思考能力。有情商的人不是盲目的控制情緒，而是知道如何有效的駕馭，不讓自己受傷，讓別人喜歡自己。所以這就是區別。

仔細想了各種情況，其實什麼情緒都容易讓人說話跑題，因為大部分情緒都是有原因的，這就是談資，加上情緒感染，總是容易跑題，想把令自己產生某種情緒的原因說出來（當然有的人憋的住）。而且喜怒哀懼這些情緒引起的跑題，某種意義上都是有共同點的：

喜，跟人談話的時候，或是別人提及或是自己想起，想起讓自己高興的事情，總是想分享或者炫耀一番，比如彩票中了不少錢之類的，相信不少人都會把這件事說得仔仔細細明明白白，說不定還會搞得神乎其神（這種情況下，無論什麼事都是自己高興，別人怎麼樣想不一定）。就為了受到重視以及滿足自己的優越感，一直說得停不下來。結果原來要談什麼都能給忘了。

怒，比如有什麼讓自己生氣的事憋在心裡，這樣很容易被看出氣色不對，一聊的時候偶然提及跟這件事有關聯的東西，或者是問自己為什麼不高興什麼的，這個時候就憋不住了，一腔怒火被勾起來，迫切需要發洩，所以就對對方說清前因後果，對方的義憤填膺也是對自己的支援，也能讓自己好受一點（有的人喜歡主動說生氣氣，其實話題跑偏都是分主動和被動的，一個憋著，一個憋不住，不過一說出來就都一樣了）。不過很顯然很話題也歪了。

哀，這個情緒更容易讓人看到異樣，同時也會影響言行，所以跟人交流的時候往往會讓人感覺到異樣，同時本人可能會主動傾訴，也可能會憋著勁，但是如果別人一提起來，往往會激起這個人傾訴的慾望，變得迫切需要撫慰，能讓人哀傷的事情往往不是小事，所以一開始談的別的事就被放到一邊了。所以這個情緒也容易跑題。

懼，令人害怕的事情，總是想向別人分享，尋求幫助，就算對方無能為力，好歹也能精神上安慰支援一下，所以總是想辦法在談話中提及這件事；或者別人一關心自己，一直忍著的恐懼就忍不住了，就把事情完完整整倒出來了，再一安慰，話題也偏了；或者是嚇人的故事，覺得自己一個人害怕不行，要拉著大家一起害怕，屬於死也要帶個墊背的那種，所以也容易逮著機會就往講恐怖故事那邊帶。

都是因為某些事引起的情緒，或被動或主動地講出來（也不一定是一直有情緒，很有可能是說話的時候提及或者讓自己想起已經沒在想的某件事，然後關於這件事的自己的情緒就上來了，然後就開始說了，然後跑題了），但是講的時候都是想要透過向別人傾訴這些事，從而讓自己得到撫慰或者滿足。所以從上面得到的結論是：說話跑題跟情緒有關係，但是不僅限於某一種情緒，應該是每種都有可能。

說話跑題，說明說話時，腦海裡對要說的話沒有符合邏輯性的組合；而出現這種情況，主要是出於緊張或恐懼，或是憤怒到語無倫次了。

但是，從根本上來講，說話跑題，終究還是說話的能力不強，素養不夠。對於說話能力強，素養好的人來講，沒有什麼情緒可以影響到說話跑題的。

在談判中，或是法院的法庭上，或是其他一些非常令人緊張，憤怒的場合中，說話沒水平的人，即使是不受情緒影響，說話也跑題，囉囉嗦嗦，常常不是狼筋扯到狗腿上，就是馬腿裝在驢胯上，說的話沒有邏輯性，讓人聽了不知道他要表達什麼意思，給人以雲遮霧罩，不知所云的感覺。而對於有水平的人來講，一方面情緒是能控制的，另一方面情緒也不會影響到他說話跑題。

說話跑題，就像是寫作文跑題一樣，終究在個人的認識上，知識上，而不在其他一些方面。所以，我認為，人的情緒影響到人說話跑題，沒有邏輯性，不符合科學，是個偽命題。

【有情緒就會有影響，不管正性的還是負性的，但是情緒不是唯一影響說話跑題的原因】

正性的：你正跟朋友聊天，講某一個經歷，說的熱火朝天的，突然有人告訴你中了五百萬，瞬間興奮激動起來，你可能都忘了剛剛說到了哪裡，這個時候，更多的是喜悅的情緒，看起來是正性情緒，也依然打斷了你本來的思路，這時候話題可能就是中獎了。

負性的：依然是你們聊的正歡，突然你同事告訴你，由於企業效益不好需要裁人，你下崗了，這時候，必然是失落，悲傷甚至憤怒，負性情緒會更多，你們的話題可能就在此終止。

所以不管是哪一種情緒，都會影響我們本來的思路，導致說話跑題。

我們在說自己感興趣的話題總是能滔滔不絕，侃侃而談，彷彿十匹馬都拉不回我們，而在說一些沒有共鳴感和不擅長的話題時候，甚至不願意發言。

說話跑題不僅僅受情緒影響，也跟我們的邏輯思維，個人喜好，話題內容等有關。

當發現我們說話跑題，不僅僅是要看到情緒這一個角度，還要想一下有沒有其他的原因。

當然積極的情緒可以給我們帶來更多的創造力和積極的人際互動體驗。

多倫多有幾個科學家調查研究發現，當人們感受積極情緒時，他們的視覺注意範圍會上升，在語言相關的任務中也更有創造性。

因此，在積極的情緒中，我們的學習工作成績會更好，同樣的，說話更流暢，思路也會更清晰。

我們要做的是，儘量多的感受積極的情緒。比如，喜悅，希望，自豪等等。

在情緒這個點上做到說話不被打斷。