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  • 1 # IsMillion

    近來,向陽生涯有多位教師來進行職業諮詢,下面是向陽生涯的一個典型的語文教師的職業規劃案例,希望對你有所啟發。 25歲的Kevin(化名)參加工作已經三年了。現任某中學語文教師的他是一個性格偏內傾的男孩子。師範學校中文專業畢業,這樣的學歷背景應該說是足以勝任教師的工作,可是在三年來的教學過程中他發現自己並不適合做老師。他喜歡寫作,搞長文字表達,但不喜歡口頭表述,課堂上與學生的互動與溝通很不理想,他所帶的班級語文成績皆不理想,校領導對他的表現也不太滿意。Kevin說,自己當年填報志願時對“教師”並沒有做過太多的思考,而是覺得當教師是兒時的一個夢想,工作會比較穩定。實際上自己很不喜歡做教師。有朋友建議他重新擇業,但是學校工作環境穩定、福利待遇還比較不錯。但是對於個人而言,教師的職業規劃之路能否真正地會讓自己走得更遠、更穩,也是一個未知數。成功轉型的機會有多大?什麼行業才適合自己?這些問題都讓他猶豫不決。 向陽生涯職業規劃諮詢專家綜合分析:Kevin,他的確不太適合教師。教師這個職業不能充分發揮其特長及創意性。如果繼續從事教學工作,是不能取得理想的成功,而且還會加劇他的自卑心理。 向陽生涯職業規劃專家對Kevin進行一系列科學系統的分析後,最後找到了最適合Kevin的職業定位和發展方向,這個定位和方向,對於Kevin正好能揚長避短,發揮優勢,轉行的成功機率也較大。 向陽生涯點評: 向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為,職業的選擇,只有做自己最擅長的、最感興趣的、最有價值的事情,才能使自己的商業價值最大化,職業生涯才能得到更快速的發展。 向陽生涯八年來透過專業的職業規劃知識和權威的專家團隊,幫助過數以萬計的個人諮詢客戶走出了職業困境。根據向陽生涯個人諮詢客戶的資料分析顯示,工作經驗在3-4年的職場人士,往往會發現自己當初剛剛走出校門時選的工作並不適合自己,於是工作了幾年後又面臨重新擇業的問題,這一現象在社會上也變得越來越普遍。向陽生涯認為,這看似是“擇業”的問題,實際上是“發展”的問題。正因為工作不適合自己,不能提供職業生涯發展的路徑,所以需要根據自己的性格、興趣、價值觀以及願景重新進行職業定位,尋找適合自己長遠發展的職業方向和目標。而職場人士在重新進行職業選擇時,就需要按照自身能力特點,疏理過往經歷,找出核心競爭能力,權衡職業機會,準確定位,並對未來3-5年甚至更長遠的職業生涯進行科學的規劃。

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