工作場合是工作的地方，都是同事、領導。大聲說話可能影響的不光是周邊同事，而且試想，有重大客戶上門看到這場景，作何感想。

公司當然可以開心說話，但不是大聲說話。

既然領導已經提醒你了，為何不反省改一改呢。

為人處世有一條很基本的原則：不影響他人。如果違背了這條準則，即便主觀上沒有惡意，通常也會招致別人的反感。

性格外向沒有什麼問題，但是在公共場合，比如辦公室，需要注意控制自己說話的音量，即便沒有談論什麼敏感的話題，過高的音量也會干擾別人，在公共場合不高聲喧譁是起碼的行為準則。

你問題中對於別人對你的質疑明顯沒有正確的理解，他們不是說你光顧著聊天而不工作，也不是說公司就是一個不能開心說話的地方，而是你說話的音量過高，影響到了他人，給了別人不好的感受，所以才有人反感。

我們也總能在地鐵，圖書館，餐廳，公交車上遇到有人大聲打電話，或者交談的情況，當事人因為習慣了自己的說法方式，可能不覺得有什麼不妥，但實際上這樣的行為很招人反感。我們不能因為自己的習慣和行事風格，就理所當然認為別人也是同樣的習慣和風格。嘗試控制一下自己的音量，也許就不會有人指責你了。

說話是每個人應該修的一門課吧

1、公共場合不說話或者小聲說話是一種素質與禮貌

2、職場上和同事正常交流說話，該說的說，不該說的時候學會閉嘴是一種職場修養與能力

3、和朋友一起私下裡說話，看心情看場合，無大礙

總之，看場合吧，不要太張揚太大聲比較好。