首先有個實習經歷蠻重要的，週刊如 伊周 紅秀其實含金量不是非常高，外灘好像還不錯，週末就有點受鄙視的傾向。。。週刊都是年輕一些的編輯在裡面，內容一般不會非常高深，都是簡單的搭配啊八卦，所以對編輯要求沒那麼高。
芭莎啊，Vogue啊，GQ啊才是擠破頭的，看微博上每次他們招實習生都是擠破頭的，很多名校海歸也有求之不得之勢。
月刊實習生首先沒有工資，其次肯定也會篩人。不過好處就是認識很多牛人啊，什麼葉子啊，淼淼啊，芭莎的衛甜啊，Numero曾經的唐霜大人啊。。還可以認識些攝影師啊啥的，我就見過許闖啊，不過具體交際也要靠個人氣場了。
我們學校有個逼格很高的，社交際廣泛啊，直接進了高大上月刊有木有啊
這麼說也是因為一般頂級時尚雜誌不會直接招畢業生的（一般來說，上面那個逼格極高者屬例外），另外時尚雜誌不像曾經那麼景氣了，圈子還是比較小的，人越來越多，所以工作不好找啊不好找。個人感覺也是個非常考情商的行業。
另外，我知道的幾個人的求職經歷可以跟你分享，
一個小姑娘是之前在頂級雜誌（ELLE、芭莎、Vogue之一，不具體說明了）實習了，然後可能是跟編輯關係不錯，介紹到了同個集團的其他雜誌去了，然後從助理時尚編輯做起
另一個人是從內陸一點的城市來的，其實很不容易的，他是很活泛的人，一直努力才走到目前的地步的，最早是在本土一個週刊還是報紙裡當時尚編輯，後來好像去了一個機場雜誌做時尚總監，然後跳到了現在最好的週刊之一，是因為碰到了其時尚總監，然後被挖角了，地位已經相當於資深時裝編輯了，工資也比較高了。
然後我還關注過向《新視線》這樣的雜誌，我覺得他們關注作品吧，作品對口味，夠水準應該就蠻好的，所以個人寫文章啥的，知識積累也是要的吧
所以我覺得，如果想進時尚雜誌的話，實習重要，人脈重要，如果實在不行，從小雜誌做起，多結交傳媒公司的招聘經理，結交時尚圈的人，這個圈子很多靠互相介紹的
首先有個實習經歷蠻重要的，週刊如 伊周 紅秀其實含金量不是非常高，外灘好像還不錯，週末就有點受鄙視的傾向。。。週刊都是年輕一些的編輯在裡面，內容一般不會非常高深，都是簡單的搭配啊八卦，所以對編輯要求沒那麼高。
芭莎啊，Vogue啊，GQ啊才是擠破頭的，看微博上每次他們招實習生都是擠破頭的，很多名校海歸也有求之不得之勢。
月刊實習生首先沒有工資，其次肯定也會篩人。不過好處就是認識很多牛人啊，什麼葉子啊，淼淼啊，芭莎的衛甜啊，Numero曾經的唐霜大人啊。。還可以認識些攝影師啊啥的，我就見過許闖啊，不過具體交際也要靠個人氣場了。
我們學校有個逼格很高的，社交際廣泛啊，直接進了高大上月刊有木有啊
這麼說也是因為一般頂級時尚雜誌不會直接招畢業生的（一般來說，上面那個逼格極高者屬例外），另外時尚雜誌不像曾經那麼景氣了，圈子還是比較小的，人越來越多，所以工作不好找啊不好找。個人感覺也是個非常考情商的行業。
另外，我知道的幾個人的求職經歷可以跟你分享，
一個小姑娘是之前在頂級雜誌（ELLE、芭莎、Vogue之一，不具體說明了）實習了，然後可能是跟編輯關係不錯，介紹到了同個集團的其他雜誌去了，然後從助理時尚編輯做起
另一個人是從內陸一點的城市來的，其實很不容易的，他是很活泛的人，一直努力才走到目前的地步的，最早是在本土一個週刊還是報紙裡當時尚編輯，後來好像去了一個機場雜誌做時尚總監，然後跳到了現在最好的週刊之一，是因為碰到了其時尚總監，然後被挖角了，地位已經相當於資深時裝編輯了，工資也比較高了。
然後我還關注過向《新視線》這樣的雜誌，我覺得他們關注作品吧，作品對口味，夠水準應該就蠻好的，所以個人寫文章啥的，知識積累也是要的吧
所以我覺得，如果想進時尚雜誌的話，實習重要，人脈重要，如果實在不行，從小雜誌做起，多結交傳媒公司的招聘經理，結交時尚圈的人，這個圈子很多靠互相介紹的