讚美一個人，不一定非得讚美他這個人，他的職業、他的家鄉、他的母校、他的工作單位，都是讚美的極好物件。如果你不習慣當面讚美某人，不如讚美培養他成才的導師，或與他關係密切的親人朋友。人們都說“物以類聚，人以群分”，讚美了他身邊的人，就等於是讚美了他本人，而且這樣的讚美把他放在一個高層次的群體中，更顯效果。如果恰好你要讚美的人不習慣接受當面的讚美，那麼你也可以採用這種間接讚美的方式。

讚美要因人而異。男士喜歡別人稱道他幽默風趣，很有風度，女士渴望別人注意自己年輕、漂亮。老年人樂於別人欣賞自己知識豐富，身體保養得好。孩子們愛別人表揚自己聰明、懂事。適當地道出他人內心之中渴望獲得的讚賞，適得其所，善莫大焉。這種“理解”，最受歡迎。

阿虎是個23歲的推銷員，因為剛接觸工作不久，缺乏經驗，見到客戶時說話總有點緊張，3個多月過去了，還是沒有半點銷售業績。他開始懷疑自己。同事小舟開導他說：“彆著急，其實你很有潛力的，記得咱們招新人的時候，我還特意分析了一下你的簡歷呢！”“是嗎？”阿虎睜大眼睛，將信將疑地看著當初負責面試的小舟。小舟說：“當然了，你參加並主持過很多集體活動，看來你的交際能力和組織能力很好，你各門成績優良，說明你很聰明，善於學習。你應該很有闖勁啊！一切才剛剛開始，成功就在後頭呢！”阿虎高興地說：“是啊，我在大學裡主持過很多活動，獲得過很多獎勵，在同學中間也算佼佼者了，我怎麼能這麼快就放棄呢？”小舟真誠讚美阿虎，而他所讚美的地方，正是阿虎自己很看重的長處。原本想辭職的阿虎重新抖擻精神，耐心彌補不足，終於獲得了成功。

年輕人激情洋溢，活力四射，愛好新奇事物，夢想成功和愛情。對於他們，聰明、坦誠、勇敢、自信、時尚、漂亮、做事效率高、朋友眾多等都是值得讚美的地方。男性在意自己的身份地位、風度和魅力以及事業成敗。對於他們，值得讚美的地方是過人的智慧、灑脫的風度、向上的事業心。

女性多半關心美容護膚、流行服飾、家人、情感以及生活質量。對於她們，應該多從儀表、修養、流行服飾等角度進行讚美，並且格外需要“說到點子上”。如果一位母親抱著一個孩子，讚美母親的美麗不如讚美孩子的可愛更有效。如果一個女孩新換了髮型，就不要特意讚美她的鞋子吧！

如果你想同時讚美幾個人，事先請了解他們的關係。如果他們地位相當而各有所長，無疑讚美是得體的，但如果他們能力懸殊，你的讚美勢必導致更優秀的那個人反感。如果他們關係不和，讚美一個人，另一個人必然心中反感。

在讚美別人時，不要使用模稜兩可的表述，像“有點意思”、“挺好”和“沒那麼糟”。含糊的讚美往往比侮辱性的言辭還要糟糕。侮辱至少不會帶有憐憫的味道。