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1 # 領心HeartSpace
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2 # 花未全開月未圓672627
這是一個社會性的話題，需要從現象到本質全面分析，我也算青年的一部分，自然沒資格下這個結論，顯然團隊協作是每個時代都需要的，但又離不開環境情景的影響，至少，團隊精神需要不斷積累和培養的！
因為網路資訊的發達，很多想法觀念都不好統一集中，造成人們個性化獨立的現象，這不能全怪年輕人。
團隊精神是很寶貴的集體協作精神，需要大家努力培養和營造，多多學會與人相處，互助奉獻，社會才會越來越正面發展！加油少年！
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3 # 領心HeartSpace
我認為恰恰相反，當代青年是最具團隊協作精神的一群人。
首先得說，人類天生就是反協作的，因為人類天生喜歡享樂、清閒、懶惰。積極配合、職業道德這些東西是在漫長的教育過程與社會搭建中培養起來的約束。所以我們看到公司裡有人磨洋工或者沒有團隊精神是正常的，大家都積極向上才不正常。
然後，說某某人或群體缺乏團隊精神，這種命題一般是比較的，我們就跟我們的父輩比較一下。
那個時代確實大家都過得很融洽的樣子，街里街坊工廠同事都很溫情，但這其實是人類作為一種社會動物的生存技巧，在那個時代背景下，我們必須顯得很隨大流，跟同事相處得很好，否則我們就可能損失很多資源。在那個時代只要你與其他人都格格不入，或者被打上了“破鞋”“傷風敗俗”等標籤之後，即使你是純粹的技術性工作，你的日子也會變得很難過。
不信我們可以回想一下自己的小時候，媽媽和阿姨們的日常就是私下嚼別人舌根子，出門了還很熱情地打招呼。
這種熱情的假象讓我們誤以為，過去比現在更具協作精神，但熱情是熱情，跟團隊合作是兩碼事。
2017年雙11開場11秒鐘，淘寶系交易額超10億，如果一個人買了100塊錢的東西，那就代表著每秒鐘有一百萬人在淘寶系網站上下單，這對淘寶的團隊是個巨大的挑戰，員工配合必須非常精密，所有的bug都需要在極快的時間內解決，而淘寶的團隊，大多數都是青年人。
我們現在幾乎不能想象沒有外賣和快遞七天達的生活怎麼過，而這些龐大的物流系統，也都需要各個環節密切的配合，他們的主導者，大部分都是青年人。
現在中國的分工協作密切程度前所未有的高，這種效率在過去，可能只有軍工企業才能見到。
並且，讓我們以為青年人沒有協作精神的冷漠或者不熱情，恰恰是整個社會都處於嚴密的規則與協作下執行的結果，我們不用刻意去討好什麼人，即使誰都不鳥，我的生活依然能正常執行下去。
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4 # 花未全開月未圓672627
這是一個社會性的話題，需要從現象到本質全面分析，我也算青年的一部分，自然沒資格下這個結論，顯然團隊協作是每個時代都需要的，但又離不開環境情景的影響，至少，團隊精神需要不斷積累和培養的！
因為網路資訊的發達，很多想法觀念都不好統一集中，造成人們個性化獨立的現象，這不能全怪年輕人。
團隊精神是很寶貴的集體協作精神，需要大家努力培養和營造，多多學會與人相處，互助奉獻，社會才會越來越正面發展！加油少年！
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我認為恰恰相反，當代青年是最具團隊協作精神的一群人。
首先得說，人類天生就是反協作的，因為人類天生喜歡享樂、清閒、懶惰。積極配合、職業道德這些東西是在漫長的教育過程與社會搭建中培養起來的約束。所以我們看到公司裡有人磨洋工或者沒有團隊精神是正常的，大家都積極向上才不正常。
然後，說某某人或群體缺乏團隊精神，這種命題一般是比較的，我們就跟我們的父輩比較一下。
那個時代確實大家都過得很融洽的樣子，街里街坊工廠同事都很溫情，但這其實是人類作為一種社會動物的生存技巧，在那個時代背景下，我們必須顯得很隨大流，跟同事相處得很好，否則我們就可能損失很多資源。在那個時代只要你與其他人都格格不入，或者被打上了“破鞋”“傷風敗俗”等標籤之後，即使你是純粹的技術性工作，你的日子也會變得很難過。
不信我們可以回想一下自己的小時候，媽媽和阿姨們的日常就是私下嚼別人舌根子，出門了還很熱情地打招呼。
這種熱情的假象讓我們誤以為，過去比現在更具協作精神，但熱情是熱情，跟團隊合作是兩碼事。
2017年雙11開場11秒鐘，淘寶系交易額超10億，如果一個人買了100塊錢的東西，那就代表著每秒鐘有一百萬人在淘寶系網站上下單，這對淘寶的團隊是個巨大的挑戰，員工配合必須非常精密，所有的bug都需要在極快的時間內解決，而淘寶的團隊，大多數都是青年人。
我們現在幾乎不能想象沒有外賣和快遞七天達的生活怎麼過，而這些龐大的物流系統，也都需要各個環節密切的配合，他們的主導者，大部分都是青年人。
現在中國的分工協作密切程度前所未有的高，這種效率在過去，可能只有軍工企業才能見到。
並且，讓我們以為青年人沒有協作精神的冷漠或者不熱情，恰恰是整個社會都處於嚴密的規則與協作下執行的結果，我們不用刻意去討好什麼人，即使誰都不鳥，我的生活依然能正常執行下去。