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樓主您好，社保只交納半年不再續保，社保中心會永久保留賬戶嗎？實際上我們曾經交過的累計繳費年限和今後交的累計繳費年限，那麼無論在任何地區，任何社保部門都是會給予永久保留的，因為這個賬戶本身就屬於我們個人的私有財產，社保中心肯定是要永久保留的，這個是毋庸置疑的，當你還沒有達到法定退休年齡之前，那麼你之前的累計繳費年限和今後的累計繳費年限都是能夠相互累計計算的。

舉個簡單的例子，比如說你的社保停止了很長一段時間，但是今後你找到新的工作單位，那麼你就可以通過新的工作單位來開具社保的接收函，通過這個社保的接收函將你原有的社保關係轉移到新的工作單位繼續參保，那麼原有的累計繳費年限和你今後的累計繳費年限都是能夠相互累計合併計算的。

所以說你只要正常的參保，那麼這個繳費年限都是能夠正常計算的，但是出現中斷的繳費年限，尤其是個人原因，出現中斷的繳費年限是無法來進行補交的，所以說會對我們自身的累計繳費年限產生一定的影響，因為我們都知道，累計繳費年限是取決於我們的正常參保交費，所以說你沒有交費，那麼很明顯，你的累計交付年限相對應的會有所減少。

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會的。根據題主描述的情況，可以推斷你參加的社保大概率是城鎮職工社保。放心吧，社保只交半年不再續，社保機構也會保留你的賬戶。只要真金白銀有過實際繳費記錄，哪怕只有一個月，都會保留。

說到底，這是屬於你個人權益性的財產，任何情況任何人都無權剝奪。說句極端的話，即使違法入獄，這個賬戶都會保留。既使死亡，養老保險個人賬戶裡的儲存額也可以依法繼承。

但你必須明白，養老保險繳費年限達不到15年，將來達到法定退休年齡，無論如何是無法退休的。所以只交了半年，就放在那兒不再續交，不是長久之計，應該考慮續繳。

不知你為什麼中斷了繳費？如果原來在單位上班，後來離開了單位，暫時沒有找到工作，出現斷繳，可以理解。但如果長時間斷繳，則有隱患。

出現這種情況，較長一段時間不工作，建議你在戶籍地以靈活就業人員身份，繼續參加城鎮職工社保。無論和你交過半年的職工社保是否在一個地區，將來也可以做轉移歸集。

如果是因為經濟上遇到了困難，不想繼續繳費了，請你考慮一下，自己距離法定退休年齡是否還有15年。

如果現在還很年輕，暫時中斷繳費，還有時間上的資本。如果不是很年輕，為了不耽誤將來按時正常退休，就必須想辦法克服困難，恢復繳費。即使借錢也要交。

至少按最低標準交夠15年，將來達到法定退休年齡，好歹有一份養老金，做為你晚年生活的最基本的保障。

屆時，如果醫療保險繳費年限沒有交夠當地規定的可以享受退休人員醫保待遇的最低年限（大多數地區女同志需交滿20年或25年，男同志需交滿25年或30年），可以根據當地政策，或繼續交費，或補繳，達到年限，再享受退休人員醫保待遇。

如果當地養老保險和醫療保險不是捆綁繳費，至少要交職工養老保險。職工醫療保險交不起，可以改交居民醫療保險。

城鄉居民醫療保險按年繳費，每年交幾百塊錢，就能給自己提供一份最基本的醫療報銷保障。雖然報銷待遇不如城鎮職工醫保，但繳費標準低，價效比好，能在很大程度上規避重大疾病風險。

青青囉嗦一句，現在再難也比不上將來老來難。上了年紀，又老又病，叫天天不應，叫地地不靈時，沒有養老金和醫保，怎樣生活？人無遠慮，必有近憂。所以還是儘快恢復繳費為好。

一、每個人的社保賬戶，賬號都是本人的身份證號，是唯一和終生的。

無論你在任何單位繳納社保，你的賬號都是身份證號，你繳納的所有社保都在你本人的名下。

1. 如果是在同一個城市繳納，那就每份工作繳納的社保都可以體現在你的個人賬戶上，上網查詢可以直接查到全部繳費明細。

二、既然你繳納了半年不再續繳，那估計是外出打工時的賬號。對於這種臨時的賬號有兩種處理辦法：

1. 離開臨時打工的城市的時候，辦理社保轉出手續。

現在社保跨地區轉移手續也很簡單了。只要到當地社保中心，打出個人養老保險和醫療保險繳費明細，帶著資料去新的工作所在地的社保中心轉入即可。這樣你的繳費年限就可以連續起來了。

2. 放著不動，等到將來退休的時候，可以把這段工齡合併計算工齡。

三、綜上所述，你只繳納了半年的社保，即便不再繳納，你所繳納的社保費用也在你的本人賬戶上，這個賬戶將是唯一和終生的。

在你離開臨時打工的城市的時候，你可以辦理社保轉出，也可以放著不動，等將來退休的時候社保全國聯網了，自然可以把你所有的社保繳費合併計算，辦理退休，領取養老金。

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樓主你好，社保只交納半年不再續交，社保中心會永久保留賬戶嗎？這種情況是這樣的，如果說你的這個社保只交納半年不再交費，那麼你的賬戶是永遠保留的，這個是沒有問題的，因為你今後很有可能還會繼續的參保，自身的累計繳費年限，舉個簡單的例子，比如說你將來找到了工作單位，那麼通過工作單位還是可以正常的來交納自己的基本養老保險。

所以說你的這個社保關係只要沒有轉移出本地區的社保局，那麼你的社保賬戶將會永遠保留在本地區，如果說這個地區就是你的戶籍所在地，那麼你完全也是可以按著靈活就業的形式來繼續參保自己的個人社保，這樣一來的話，那麼你的社保就會形成一個續交的狀態。

當然之前由於你中斷的交費，那麼這個中斷的交費是無法來進行補交的，因為由於個人原因造成社保中斷的情形是不允許補交的，除非你的這個社保中斷是由企業單位來進行，補交這是可以的。所以說即便你長時間不繳納自己的社保，那麼你的社保賬戶是依然有效的，你無論是按照企業單位繼續交費也好，還是按照個人靈活就業的形式來繼續交費，以後都是能夠正常來進行參保的。

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第一,你的社保帳戶是永久性的,不經你辦理,是不會銷戶的. 第二,一年左右的保險關係用處不是太大,如果辦保險轉移費事,自己可以去社保銷掉,由現在的單位從新辦理. 第三,辦轉移的話,需要原單位的用工轉移單,你的養老保險手冊,就失業證,你的身份證.

無論斷繳多久，都會保留賬戶。

但是社保一旦斷繳半年以上，是會產生一個滯納金的，如果你想繼續交社保的話，就得先把這個滯納金交了才可以繼續交社保。對於社保卡斷交超過半年以上的人，個人還是建議您早點去補繳，不然斷的越久，產生的滯納金就越多。

中國保險法有規定的。

滯納金計算公式：滯納金=欠繳金額×0.5‰×欠繳天數

另外科普下社保。

1

基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。

2

基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金。

3

失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4

工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。

5

生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

你才交10%的錢就能享受100%的待遇。為啥不交？