完全可以勝任的

廠長已經在職業賽場上奮戰了7年了，對遊戲的理解程度絕對是領先的。所以出任EDG的教練是沒有任何問題的就看廠長自己的想法了，畢竟我廠還是想要追夢的呢！

廠長以前有個稱號就是諾導，這個稱號還不足以證明廠長的節奏和遊戲理解嗎？感覺廠長不行的應該都是新玩家吧，沒有經歷被廠長統治的時代。

廠長一手寡婦把李哥的妖姬傳奇打破，安排的明明白白的，只是現在的版本不適合廠長而已，唉說多了都是淚。

廠長加油，為了你的夢想，也為了支援你的粉絲粉，戰鬥吧。

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可以理解，也認為他可以勝任。首先我們看一下，成為一個教練需要什麼能力：溝通技巧、戰術研究能力、版本熟悉程度。我們先說後兩項，戰術研究能力和版本熟悉程度，就這個而言，廠長在這麼多年的征戰中，對版本的熟悉程度必然不差於現在的教練。可能大家會質疑，廠長能給出好的戰術嗎？戰術需要什麼？熟悉隊內每個選手的打法特長、熟悉每個英雄的屬性和聯合反應、遊戲意識、甚至是在BP的短短几十秒內馬上想到一個合適的英雄對抗對方。而這些東西有哪一項不是一個每天在練英雄熟悉打法的人應有的。再看溝通技巧，一個隊伍是1+1大於2還是1+1=0，這個看的就是教練的溝通能力，如何把五個人揉成一個團隊，共同抗敵。廠長在圈內出了名的會做人，這是一個證明，其次，合作多年的兄弟，沒有人比他更能瞭解每個選手的個性性格。要真說廠長轉型教練有什麼讓人覺得不放心的，也許就是選手的培養吧。選手培養需要能挖掘天賦、第一時間察覺到該選手的強項和弱勢，並有有效的方法去增強強項弱化弱項。而這不是在打野位置的廠長能有的經驗，前幾任教練也不會與選手去討論這個，所以說廠長也許有聽說有接觸卻不一定有這個能力。總之，任何一個轉型都不容易，即便剛開始有些波折，但基礎仍在，相信他可以更為一個適合的教練。