在社會上，絕大多數人在各個行業工作的員工，由於工作崗位穩定，收人可佳，環境很適合自己，都不想走出去，換一下工作。

個人認為，有走出去的想法的人，總是認為自己的工作環境，福利待遇等方面不盡人意，更認為自己的聰明才智，在現有工作條件，沒有充分發揮，工作單位的性質，也是產生想走出換工作的原因。

具我瞭解，有這種想法的人，基本上是剛參加工作的大學畢業生較多，他們參加工作後，首先是確立自己的奮鬥目標，經過工作實踐後，本人認為不適應自己，就應該勇敢走向社會，選擇適合自己的工作，自己的命運，自已掌握，天高任鳥飛，但願這些人能克服心理畏懼，邁出堅定的步伐，走向明天！

1.要想清楚自己為什麼想換工作；是因為困難想退縮，還是因為前景不好，或者公司環境氛圍

2.想換什麼工作，同一行業的跳槽還是轉行業發展。

3.不管是跳槽或轉行，你可以先去一些招聘網去投簡歷，等找到了自己想要的，或者更好的工作再辭職。

建議：不管辭職原因是什麼，都要走正常的交接流程交接，給同事、老闆留下一個較好的印象；也顯得自己的灑脫，不會是狼狽不堪的樣子

謝邀，給你講個身邊的故事。一個同學，畢業兩年後，就開始自己做生意。也賺過錢，也賠過本，一晃十年了。近幾年市場環境不好，他因為做的時間長，經驗人脈有些累計，生意不賠錢，但是也不怎麼賺錢。他想轉行，也折騰了一陣，嘗試了幾個專案，基本沒做起來。一次閒聊，他說轉行很難成功。1是自己還有退路。選專案時，肯定會找比現在賺錢多的，不辛苦的，賺的少的，辛苦的，肯定就不做了。2轉行就是從零開始，需要大量時間，精力，實踐，盡最大努力，也不能保證賺錢。所以，與其轉行，不如花精力把現有的資源和業務最佳化，一旦市場好轉，你會賺的比別人多。所以給你建議，換工作，不如多學習，提高自己的能力，體現個人的價值。到那個時候，會有公司或者獵頭主動找你。

這個問題不需要多少華麗的語言，大的篇幅，人們往往喜歡安穩的環境，如果突然的發生改變，未知的工作環境，會使得你不敢去面對。

你要想清楚自己想做的，想要的是什麼？做出離職以後能否面對發生的突然情況，做好心理準備，明確目標，然後大膽的做出決定就可以了，做事要果斷，不能猶豫不決！

，一個－輩子，要幹很多工作，剛從學校畢業時，找工作為了掙錢養家餬口，畢竟大學幾年家裡化了不少錢，作為農村學子都知道一農民供一個大學生不易，都想盡快找個工作為家分擔，所以找的工作不見得都是自己喜歡的，但是通過幾年的社會經驗積累，想換一個工作也很正常，但是沒有別的原因，儘量還是不換的好，始終如一從事一項工作，能夠積累工作經驗，技能，這是新工人所不具備的，老闆對這樣的工人也很重視，只要有能力有經驗有技術升職，加薪都是有可能。